本期采訪人物
陳露
變現(xiàn)學(xué)院聯(lián)合創(chuàng)始人
愛里相遇聯(lián)合創(chuàng)始人
家庭教育指導(dǎo)師
7天創(chuàng)造百萬業(yè)績的社群總統(tǒng)籌
一年80+的職場個案法律咨詢師
推開一扇門绒疗，認識一群人嗅定。
加入變現(xiàn)學(xué)院潦蝇，喜歡它里面的文化：你的+我的=大家的暇检。
變現(xiàn)學(xué)院也倡導(dǎo)”學(xué)習靠氛圍产阱，成長靠圈子”，而進階的方式之一就是去采訪牛人块仆，線上一對一近對話接觸牛人构蹬，聽牛人是如何思考問題，用了哪些方法解決的悔据，牛人失敗的時候又是如何總結(jié)的庄敛，因為牛人在成為牛人之前也是小白，牛人之所以牛是因為有牛人的思維蜜暑，有自己的成長路徑铐姚，并且持續(xù)的在精進，通過采訪鏈接后可能會讓你看到自己的成長路徑。
昨天采訪了一位牛人隐绵，采訪的對象是陳露老師之众，她是我加入變現(xiàn)學(xué)院采訪的第一位牛人。
在這里要感謝陳露老師給我采訪的機會依许，抽出寶貴的時間接受我的采訪棺禾。我們約的時間是下午5點，她剛好在外面帶娃峭跳，在采訪過程中膘婶，能夠感受到她的極致利他，總想把她所知道的都通通告訴你蛀醉，就想著讓你快速成長悬襟，遇到這樣的良師益友，是莫大的榮幸拯刁。
為什么第一個是采訪她脊岳？
第一，看她的介紹垛玻，就會好奇她是怎么做到的割捅。
第二，因為我當初選擇加入變現(xiàn)學(xué)院之前帚桩，我們就通過電話有過簡短的交流亿驾，她跟我講了她加入變現(xiàn)學(xué)院的一些故事和變現(xiàn)學(xué)院當下在做的事，以及變現(xiàn)學(xué)院未來的發(fā)展账嚎，她說你覺得變現(xiàn)學(xué)院適合你莫瞬，而且是你需要的才加入，需要找到自己成長的路徑醉锄，不然就不要進來乏悄，一下就感受到了她的真誠和利他。
第三恳不，當自己作為助教的身份參與她統(tǒng)籌的運營中檩小，會議中發(fā)現(xiàn)她的思路很清晰，言簡意賅烟勋，組織活動的時候條理很清晰规求。
在采訪她之前，我準備了5個問題卵惦，以下是采訪的內(nèi)容阻肿，希望對你有啟發(fā)。
001.您當初是什么樣的機緣加入變現(xiàn)學(xué)院的沮尿？為何要加入丛塌？
陳露老師：
當初自己也不知道變現(xiàn)學(xué)院较解，是在去年4月份的時候偶然被海明教練的一堂直播課吸引而來，當時海明教練講的是零成本思維學(xué)習法赴邻，想想自己投資了很多錢在學(xué)習上印衔，沒有變現(xiàn)，學(xué)習變成了負債姥敛，都還不知道對哪個領(lǐng)域感興趣奸焙，在他講到這點的時候，自己就被觸動到了彤敛。
海明教練說：想都是問題与帆，做才是答案，不是你去學(xué)就知道適不適合墨榄，而是需要做了之后你才知道玄糟。
這句話也很讓自己觸動。
以前喜歡想袄秩，也喜歡做項目策劃書茶凳，總想策劃到很完美才去開展，到最后很多想法都扼殺在策劃書中播揪，但都沒有去落地執(zhí)行，哈哈
所以自己就想著升級思維跟著海明教練學(xué)習筒狠，加入了變現(xiàn)學(xué)院猪狈。
有句話說：唯有行動，方能破局辩恼。
如果想要發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢雇庙，就去鏈接牛人，在行動中驗證自己的優(yōu)勢灶伊。
我和海明教練在線下的挑戰(zhàn)營見過面疆前，他說：所謂真正的優(yōu)勢，你做了之后才知道聘萨。我也是被他梳理以后竹椒，感覺自己需要一個圈子，需要給自己反饋米辐，因為反饋很重要胸完，所以加入了變現(xiàn)學(xué)院。
02.? 你是如何通過近3個月的時間做到總統(tǒng)籌的翘贮？這中間經(jīng)歷了什么赊窥？
陳露老師：
剛加入進來是潛水狀態(tài)，潛了好長一段時間狸页，是因為去年12月的第一期7天閱讀變現(xiàn)營再次激發(fā)了我锨能，也看到身邊的小伙伴成長的很快，見證了別人的成長，自己成長的慢址遇，然后就反思熄阻，不能想得太多，還是要去做傲隶，所以就開始想著如何通過閱讀變現(xiàn)饺律，想著如何近距離接觸海明教練和引起海明教練的關(guān)注呢？
一個方式就是升級做高級合伙人跺株，這樣可以更靠近海明教練复濒。
做完決定的時候又有些質(zhì)疑，就想驗證到底可不可以變現(xiàn)乒省，當時是會有這樣的心態(tài)巧颈。
后面開營就跟著大家走，從做助教開始袖扛，到班主任砸泛，7天總統(tǒng)籌，再到六項精進主理人蛆封。
在做助教的過程中唇礁，我會比其他助教多想一點，我如何才能具有班主任的資格惨篱？做班主任需要具備什么樣的能力盏筐？
我是一個目標感比較強的人，當我知道能力欠缺的時候就會去借力砸讳，去采訪班主任琢融，看班主任是怎么做的，需要具體做哪些事簿寂。
采訪后自己也當了一期副班漾抬，就知道了助教是在哪個環(huán)節(jié)需要去培訓(xùn)的。
后面六項精進開營常遂，自己是在群里積極主動報名做總統(tǒng)籌纳令，當時海明教練看到說露露你就來吧，自己的內(nèi)心是有喜悅也有擔心的克胳，因為沒做過泊碑，我就想該怎么帶那么多的班和團隊？怎么把總統(tǒng)籌做好毯欣？
所以又去采訪了啊紫老師和氣球大師姐馒过，向她們請教總統(tǒng)籌該如何做，其中說到的就是要梳理運營的節(jié)點酗钞，緊盯節(jié)點腹忽，落實多位来累。
自己是屬于短暫聚焦型，定了目標后窘奏，我就會全勤投入去實現(xiàn)定的目標嘹锁。
所以帶的那一期有12個班，結(jié)果成交100多萬着裹，打破了以前變現(xiàn)學(xué)院的成交記錄领猾。
自己也通過帶班影響一群小伙伴加入了變現(xiàn)學(xué)院。如果你想塑造個人的影響力骇扇，帶班的方式是最好的摔竿。
這些都是自己實戰(zhàn)過后總結(jié)出來的經(jīng)驗。
03.你是如何去鏈接牛人的少孝？鏈接完后你做了什么继低？
陳露老師：
首先作為一個被采訪者，自己的內(nèi)心是喜悅的稍走，因為可以通過自己梳理幫助他人變得更好的話袁翁，是一件很有意義的事。
鏈接完后婿脸，通過梳理粱胜，我會有下一步行動，要有結(jié)果反饋給采訪的人狐树，不然被采訪的人是覺得耗時間的年柠。
還有一個就是寫復(fù)盤給被采訪的人，提升采訪者的影響力褪迟，成為貴人的貴人，而且自己作為被采訪者答憔，在解答的過程中也會對自己的定位越來越清晰味赃。
04.帶團隊的時候，團隊中有不同性格的人虐拓，你是如何管理他們的心俗？
陳露老師：
在帶團隊的過程中，剛開始也會有混亂的時候蓉驹，很多助教要復(fù)盤會城榛，人的精力是有限的，如果每次做7天營花了那么多時間總是拿不到結(jié)果态兴，我想誰也不想跟著你的狠持。
參與運營的人一般都是求財，求成長瞻润，求快樂喘垂，這是人性需求甜刻。
所以就在運營的過程中通過磨合組建了比較穩(wěn)定的團隊，從前端設(shè)計正勒，引流得院，宣傳文案，成交章贞，都配置了人員祥绞，也通過這些點來去給助教培訓(xùn)。
很多時候你進變現(xiàn)學(xué)院需要的是什么鸭限，你進來不是為了賣課蜕径，而是通過和大家陪跑遇見更好的自己。
05.在未來里覆，變現(xiàn)學(xué)院可能會發(fā)展很快丧荐，你在變現(xiàn)學(xué)院中的定位是怎么樣的？想達到什么樣的結(jié)果喧枷？
陳露老師：
自己是定在社群運營方向上虹统，因為現(xiàn)階段變現(xiàn)學(xué)院的核心競爭力就是社群運營。隧甚。
現(xiàn)在我是六項精進項目的主理人车荔，能力也在提升，當自己的能力提升到一定階段時戚扳，就可以帶著團隊助力變現(xiàn)學(xué)院對接更多的資源和項目忧便，同時，自己還可以做個案咨詢變現(xiàn)帽借，海明教練現(xiàn)在運營咨詢服務(wù)費是20萬珠增，那自己到時收2萬開始也是可以的。
在短短的一個多月時間里砍艾，看到小伙伴的能力在不斷提升蒂教，很是欣慰，每一份努力都被看見脆荷，每一個夢想都值得被嘉許凝垛，后期自己會不斷深造，真正通過社群去撬動每一位伙伴的成長蜓谋，培養(yǎng)專精深的人才梦皮，打造成大師，這樣桃焕，一群人同一條心就能干更大的事情剑肯，未來可期！
所謂服務(wù)越大观堂，效能越大退子。
————采訪結(jié)束———
近一個小時的采訪岖妄，發(fā)現(xiàn)陳露老師是一個很健談的人，積極主動是陳露老師的代名詞寂祥，也愛思考荐虐，有問題就想辦法解決，認真做事丸凭，在言語交流中說到自己過去的一些經(jīng)歷囧事的時候也會笑一笑福扬，真情實意，從她的故事里也看到了一個人想要成長惜犀，就需要積極主動铛碑，敢于行動，快速去試錯虽界，在行動中去修正汽烦，不懂的可以請教厲害的人，而不是停留在想的上面莉御。
成長需要去積累撇吞，更需要用結(jié)果為導(dǎo)向來捍衛(wèi)自己的成長，真正的做到學(xué)有變現(xiàn)礁叔。
發(fā)現(xiàn)自己寫的文章少了牍颈，沒有波瀾起伏的文字，感覺對文字會有些陌生感琅关，看來以后還是要多寫寫煮岁。
想，都是問題涣易。
做画机，才是答案。
下一步行動：
01.積極的參與7天思維變現(xiàn)社群的運營新症。
02.繼續(xù)靠近牛人步氏，采訪牛人。
03.簡書要繼續(xù)更新账劲，不定時的記錄成長的故事，影響更多的人金抡。
