人與人之間交往，有一條很重要的原則您宪，就是對等原則奈懒。這個原則看似簡單，但是人們常常違背宪巨。牛頓第三定律不僅在物理世界中適用磷杏，在人際關(guān)系中同樣使用。你如何對待別人捏卓，就意味著別人如何對待你极祸。反過來，別人如何對待你怠晴，也說明你是如何對待別人遥金。
相互尊重是對等原則的一個體現(xiàn)，但人們常常是希望別人先尊重他們龄寞，然后自己才尊重別人汰规，而不是先尊重別人然后獲得別人的尊重。友誼也是一樣物邑，你想獲得別人的友情溜哮，就得先表現(xiàn)與之對應(yīng)的誠意。你覺得這個世界充滿惡意色解，反過來說明你也在以惡意對待這個世界茂嗓。
人際關(guān)系很好理解，可是如果換一下場景科阎，人們就容易犯糊涂述吸。比如，在工作中锣笨，員工都希望老板給自己開高工資蝌矛，但是卻不問自己給老板創(chuàng)造了什么樣的價值。人們喜歡講付出错英，卻很少講交易入撒。說付出好像就是自己做了什么了不起的事情，這樣顯得自己很偉大椭岩。但茅逮，你付出的未必是別人想要的璃赡。單方面的付出叫一廂情愿，違背了對等原則献雅。交易則滿足對等原則碉考，你給我我想要的，我給你你想要的挺身。
說到對等侯谁，人們很容易想到自由。那么自由的邊界在哪里章钾？自由的邊界是他人的自由良蒸。這完全符合對等原則。你的自由不能夠侵犯我的自由伍玖。但人們常常打著幫助弱者的旗號，侵犯他人的自由剿吻。古代的那些俠盜窍箍，打著劫富濟貧、替天行道的旗號丽旅，侵犯別人的財產(chǎn)椰棘。而現(xiàn)代有了翻版，不過是改變了詞匯而使人覺得看起來合理了榄笙。比如最低工資法邪狞、勞動合同法之類的，都是在打著幫助弱者侵犯他人自由的旗號破壞對等原則茅撞。這樣的結(jié)果是侵犯了別人的自由反過來也減少了自己的自由帆卓。最低工資法并沒有幫助到弱者，反而讓那些本來能夠找到工作的人找不到工作米丘。勞動合同法也是一樣剑令，無形之中增加了企業(yè)的用人成本，反過來就是員工工資也得不到提高拄查。弱者有理常常是對對等原則的破壞吁津。
殺人償命、欠債還錢堕扶，天經(jīng)地義碍脏。這同樣是對等原則的體現(xiàn)。吊詭的是稍算，有的國家在廢除死刑典尾，而有的人欠錢也不用還了。
對等原則是人類社會中的力學(xué)定律邪蛔，凡是違背它的都要受到懲罰急黎，就像物理世界不能違背牛頓第三定律一樣扎狱。所以，為什么總覺得別人對自己不夠好勃教？想想自己如何對待別人吧淤击。圣經(jīng)中說，你待人當(dāng)如人之待你故源。待人當(dāng)如待己污抬。你希望別人對你好，先要對別人好绳军。
