上周是去WZ上班的第一周！之前去WZ面試的過(guò)程相對(duì)來(lái)說(shuō)比較的順利哼蛆，當(dāng)時(shí)在面試前也整理了一些資料蕊梧，趁著現(xiàn)在正好有點(diǎn)時(shí)間，做一個(gè)文字總結(jié)腮介。

一肥矢、面試流程

面試一共有四輪，第一輪是室經(jīng)理或者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人面試叠洗，第二輪是部門(mén)長(zhǎng)甘改，第三輪是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線的副行長(zhǎng)，第四輪是HR面試灭抑。面試通過(guò)后十艾，會(huì)有HR收集之前的薪酬情況，談薪之后腾节，會(huì)發(fā)錄用通知書(shū)忘嫉。但這個(gè)時(shí)候還沒(méi)有結(jié)束，還要做一次第三方背景調(diào)查案腺，背景調(diào)查會(huì)核實(shí)工作經(jīng)歷庆冕、學(xué)歷學(xué)位、薪酬情況劈榨、犯罪記錄等信息访递。背景調(diào)查通過(guò)之后，會(huì)發(fā)送員工入職報(bào)到指引同辣，這個(gè)時(shí)候拷姿，才說(shuō)明最終是被錄取了。接下來(lái)就是溝通具體的入職日期旱函，以及按時(shí)去報(bào)到了响巢。

一面談的時(shí)間最長(zhǎng)，但因?yàn)槭巧缯邪舴粒灾饕勎业倪^(guò)往項(xiàng)目經(jīng)歷抵乓，主要是個(gè)人在項(xiàng)目中扮演的角色，項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題，然后采用如何方案解決灾炭，以及個(gè)人在解決這些問(wèn)題中起到的作用等茎芋。這部分也是我答的最順暢的地方，畢竟這些年自己也確實(shí)積累了這些方面的經(jīng)驗(yàn)和能力蜈出，所以回答是比較有自信的田弥。另外，還談了應(yīng)聘崗位的要求铡原，以及討論了一下崗位和我能力和方向的契合度等偷厦。一面是技術(shù)面，也可以叫做能力面燕刻，我想應(yīng)該是主要評(píng)估我是否有能力擔(dān)任此崗位的要求只泼，所以所有的問(wèn)題，都是在圍繞著這個(gè)問(wèn)題在開(kāi)展卵洗。

二面请唱、三面談的都很快，主要是領(lǐng)導(dǎo)們都太忙了过蹂，面試過(guò)程中十绑，還一直有其他人找。內(nèi)容上基本也是過(guò)往項(xiàng)目介紹酷勺，問(wèn)的問(wèn)題本橙，也是針對(duì)介紹的項(xiàng)目中某一點(diǎn)的深入了解。如果和一面比較起來(lái)脆诉，二甚亭、三面的領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)更側(cè)重于整個(gè)流程击胜、架構(gòu)亏狰、效果等方面，我理解是應(yīng)該要評(píng)估我是否針對(duì)之前的工作有過(guò)全面完整和高層設(shè)計(jì)方面的思考潜的，評(píng)估能力的高度和寬度等骚揍。這部分說(shuō)實(shí)話字管，再感覺(jué)良好也會(huì)心虛啰挪，畢竟部門(mén)長(zhǎng)、副行長(zhǎng)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)嘲叔，思維比我高不知多少個(gè)層次亡呵，所以根本不知道自己到底答的好不好。

四面是HR面硫戈，和所有的HR面一樣锰什，HR要考察的是一個(gè)人的情商、智商、綜合能力汁胆、態(tài)度梭姓、穩(wěn)定等方面。我個(gè)人的感覺(jué)就是嫩码，HR面試前首先要做一個(gè)心理建設(shè)誉尖，相信自己是一個(gè)優(yōu)秀的人才，要在內(nèi)心調(diào)動(dòng)起自己的積極性铸题；其次是做真實(shí)的自己铡恕。一個(gè)好的HR，都是人精丢间，多多少少學(xué)習(xí)過(guò)心理學(xué)探熔，面試過(guò)茫茫多的人，所以一旦表現(xiàn)出沒(méi)有信心烘挫，或者刻意的表現(xiàn)等情況诀艰，估計(jì)她們心理就打鼓了。例如常見(jiàn)的對(duì)企業(yè)文化理解墙牌，首先你要提前了解這個(gè)企業(yè)的文化涡驮，然后找出自己真正認(rèn)同的點(diǎn)，自信的把它講出來(lái)喜滨，這樣才會(huì)有真實(shí)感捉捅，別人也會(huì)相信你是真心的，而不是敷衍虽风。HR面的非常輕松棒口，無(wú)所謂對(duì)與錯(cuò)，想了解的我都清晰的告知了對(duì)方辜膝，所以也非常順暢无牵。

二、面試前準(zhǔn)備

面試前厂抖，我針對(duì)崗位要求茎毁，和面試常見(jiàn)的問(wèn)題，做了一些準(zhǔn)備忱辅，主要是順理知識(shí)七蜘、總結(jié)自己。

1. 個(gè)人介紹墙懂，開(kāi)場(chǎng)白橡卤，最快讓對(duì)方了解自己：
我的流程是：1）基本信息：姓名、出生年月损搬、學(xué)校專業(yè)碧库、工作公司柜与；2）工作經(jīng)歷：我按照我工作的經(jīng)歷分了三個(gè)階段，09-11階段嵌灰、11-14階段弄匕、14-17階段，總結(jié)各個(gè)階段工作特點(diǎn)沽瞭，個(gè)人職責(zé)粘茄；3）當(dāng)前正在工作的內(nèi)容。

2. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

• 09-11階段：2年JAVA開(kāi)發(fā)人員秕脓；
• 11-14階段：3年系統(tǒng)負(fù)責(zé)人柒瓣；
• 14-17階段：3年項(xiàng)目經(jīng)理和系統(tǒng)負(fù)責(zé)人。
• 系統(tǒng)負(fù)責(zé)人職責(zé)：方案制定吠架、需求細(xì)化芙贫、設(shè)計(jì)評(píng)審、代碼檢查傍药、版本投產(chǎn)磺平、運(yùn)行維護(hù)；
• 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)：項(xiàng)目經(jīng)理是第一責(zé)任人拐辽，目標(biāo)（利益相關(guān)者的綜合目標(biāo)：業(yè)務(wù)拣挪、領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)人）俱诸、資源（投資菠劝、成員、結(jié)構(gòu)）睁搭、計(jì)劃（里程碑赶诊、高層計(jì)劃）
• PMBOK：整合、范圍园骆、時(shí)間舔痪、成本、質(zhì)量锌唾、人力锄码、溝通、風(fēng)險(xiǎn)晌涕、采購(gòu)滋捶、干系人

3. 個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)：

• 優(yōu)點(diǎn)：
  1渐排、領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)：領(lǐng)悟力強(qiáng)炬太、執(zhí)行力高灸蟆、幾乎不返工驯耻；
  2亲族、SA評(píng)價(jià)：見(jiàn)過(guò)最認(rèn)真和負(fù)責(zé)的開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人之一；
  3可缚、合作公司負(fù)責(zé)人：太嚴(yán)格霎迫、很努力；
  4帘靡、數(shù)據(jù)分析同事：推動(dòng)力強(qiáng)知给。
• 缺點(diǎn)：
  1、時(shí)間管理描姚，井然有序涩赢，欠缺；
  2轩勘、知識(shí)總結(jié)筒扒，欠缺。

4. 個(gè)人優(yōu)秀品質(zhì)绊寻，或者說(shuō)自己看重的品質(zhì)：

1. 合作精神花墩；
2. 執(zhí)行力和有想法；
3. 積極主動(dòng)澄步；
4. 責(zé)任感冰蘑。

5. 職業(yè)規(guī)劃：

• 專業(yè)能力：技能，在某一個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)積累村缸，IT+銀行業(yè)務(wù)+營(yíng)銷系統(tǒng)祠肥；
• 綜合能力：溝通能力、協(xié)調(diào)能力梯皿、問(wèn)題解決能力搪柑、抗壓能力、理解能力等索烹；
  25-30工碾，夯實(shí)基礎(chǔ)：錘煉技能，各方面的能力建設(shè)百姓；
  30-35：個(gè)人品牌：樹(shù)立個(gè)人品牌渊额、標(biāo)簽，領(lǐng)域權(quán)威性垒拢；
  35-40：團(tuán)隊(duì)成功：成功自己旬迹，同時(shí)幫忙他人成功。

6. IT轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)的看法：

1. IT轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)有非常多成功的案例求类；
2. IT人通常工作嚴(yán)謹(jǐn)奔垦、邏輯性強(qiáng)，尤其是金融行業(yè)IT出身尸疆，這點(diǎn)尤其突出椿猎；
3. 懂技術(shù)惶岭、懂業(yè)務(wù)，在WZ這種科技為基礎(chǔ)上來(lái)發(fā)展業(yè)務(wù)犯眠，尤其重要按灶。

7. 崗位優(yōu)勢(shì)：

• IT的技術(shù)背景；
• 營(yíng)銷系統(tǒng)的落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)筐咧；
• 對(duì)金融數(shù)據(jù)的理解認(rèn)識(shí)鸯旁；
• 對(duì)銀行業(yè)務(wù)的理解認(rèn)識(shí)；
• 項(xiàng)目管理量蕊、需求分析方面的積累經(jīng)驗(yàn)等铺罢；

8. 營(yíng)銷的目標(biāo)：

• 需要時(shí)，產(chǎn)品就在手邊：產(chǎn)品沉浸于消費(fèi)場(chǎng)景中残炮；
• 需要時(shí)畏铆，產(chǎn)品就在腦海：口碑營(yíng)銷、規(guī)模營(yíng)銷吉殃、讓更多人認(rèn)識(shí)辞居。

9. 營(yíng)銷系統(tǒng)的目標(biāo)：

• 四個(gè)正確性：在正確的時(shí)間、通過(guò)正確的方式蛋勺、對(duì)正確的客戶瓦灶、推送正確的信息。
• 特性：及時(shí)性抱完、準(zhǔn)確性贼陶。及時(shí)性，實(shí)時(shí)營(yíng)銷（時(shí)機(jī)敏感）巧娱；準(zhǔn)確性碉怔，批量營(yíng)銷（時(shí)機(jī)不敏感）。

10. 營(yíng)銷系統(tǒng)的特點(diǎn)：

1. 要快速的適應(yīng)市場(chǎng)的變化禁添，多樣化撮胧、規(guī)則可變；
2. 數(shù)據(jù)的獲取老翘、處理芹啥、展示更加的高效；
3. 有一套完整的流程支持铺峭，從策劃墓怀、分析、落地到檢驗(yàn)卫键。

11. 營(yíng)銷系統(tǒng)的建設(shè)：

1. 建立一套營(yíng)銷體系傀履、營(yíng)銷流程，區(qū)分各個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作依據(jù)莉炉，達(dá)到權(quán)責(zé)分明钓账；
2. 構(gòu)建智能化營(yíng)銷系統(tǒng)：1）數(shù)據(jù)智能化碴犬；2）流程智能化；3）擴(kuò)展智能化官扣；
3. 業(yè)務(wù)方面：營(yíng)銷場(chǎng)景、營(yíng)銷模型羞福、營(yíng)銷評(píng)估指標(biāo)惕蹄、戰(zhàn)略指標(biāo)等建設(shè)；
4. 持之以恒治专、堅(jiān)定執(zhí)行卖陵，持續(xù)優(yōu)化。

12. 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷和傳統(tǒng)銀行的差異

• 差異主要是由于收入來(lái)源決定张峰。
  1泪蔫、傳統(tǒng)金融：收入主要是利差，決定了只可能做高價(jià)值喘批、高資產(chǎn)客戶撩荣，追求資產(chǎn)規(guī)模效應(yīng)，所以會(huì)做有錢(qián)人標(biāo)簽饶深；
  2餐曹、互聯(lián)網(wǎng)金融：收入主要是中間業(yè)務(wù)，決定了只可能做高誠(chéng)信敌厘、高還款意愿客戶台猴，追求服務(wù)客戶數(shù)據(jù)量，重點(diǎn)是信用評(píng)價(jià)俱两，積少成多饱狂。

13. 對(duì)WZ的看法，為什么要來(lái)WZ：

1. 互聯(lián)網(wǎng)+銀行的公司宪彩，是金融行業(yè)的發(fā)展方向休讳，公司的發(fā)展前景廣闊，而且在高速成長(zhǎng)尿孔，是最好的時(shí)期衍腥，對(duì)個(gè)人的職業(yè)空間也非常好；
2. WZ依賴科技纳猫，做數(shù)據(jù)創(chuàng)新婆咸，沒(méi)有傳統(tǒng)銀行歷史包袱，背靠TX芜辕，在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域上能快速出成果尚骄，處在行業(yè)的最前沿，個(gè)人很想?yún)⑴c此進(jìn)程侵续；
3. WZ對(duì)員工的能力要求很高倔丈，招聘的都是各個(gè)領(lǐng)域的大牛憨闰，能和這些同事一起共事，對(duì)提升自身能力有非常大的幫助需五。

14. WZ的優(yōu)勢(shì)

• 基礎(chǔ)能力：龐大客戶群鹉动，有TX社交客戶和支付客戶；科技能力宏邮；
• 特點(diǎn)：風(fēng)控能力泽示、客戶篩選能力、低成本運(yùn)營(yíng)蜜氨、及其便利體驗(yàn)佳械筛；
• WZ是一個(gè)連接點(diǎn)，一頭是海量的有資金需求的客戶飒炎，一頭是正規(guī)的有低成本資金沉淀的金融機(jī)構(gòu)埋哟。連接點(diǎn)-->開(kāi)放平臺(tái)-->金融生態(tài)圈。

15. 對(duì)業(yè)務(wù)的看法：

• 標(biāo)簽：個(gè)人的信用錢(qián)包
• 其他：產(chǎn)品客戶群郎汪、模式赤赊、風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)勢(shì)煞赢、發(fā)展方向等了解砍鸠，略。

16. 企業(yè)文化：略

三耕驰、面試花絮

1爷辱、三面總計(jì)只用了十分鐘左右，其中個(gè)人介紹花了4朦肘、5分鐘饭弓，其他問(wèn)題才5、6分鐘媒抠，當(dāng)時(shí)第一感覺(jué)是掛了弟断，非常悲傷。出門(mén)后趴生，一直覺(jué)得機(jī)會(huì)不大阀趴，因?yàn)闀r(shí)間太短了，根本沒(méi)有很好的表現(xiàn)自己苍匆。由于之前面試前刘急，副行秘書(shū)加了我微信，所以我禮貌性的在微信上問(wèn)了一句浸踩，等她好消息叔汁。她回復(fù)我已經(jīng)轉(zhuǎn)流程給HR了，面試通過(guò)了，當(dāng)時(shí)真的是驚喜若狂据块，哈哈码邻。

2、雖然面試流程較長(zhǎng)另假，但我面試過(guò)程是非诚裎荩快的。我是周五一面边篮、周一二面己莺、周三三面、周四四面苟耻，一個(gè)星期全搞定篇恒。就是最后的談薪扶檐、背景調(diào)查花了一些時(shí)間凶杖，總計(jì)用時(shí)一個(gè)月時(shí)間，是相當(dāng)快速的款筑，也感嘆WZ銀行的效率和執(zhí)行力智蝠，值得點(diǎn)贊！

3奈梳、面試前杈湾，我都在網(wǎng)上找了一下面試官的個(gè)人信息。由于是互聯(lián)網(wǎng)公司攘须，所以這些牛人大佬在網(wǎng)上有很多公開(kāi)的信息漆撞。我也找了一下公司的公開(kāi)資料，提前熟悉了公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)于宙，避免到時(shí)候萬(wàn)一聊起來(lái)啥都不知道浮驳，就很冷場(chǎng)了。

4捞魁、所有面試環(huán)節(jié)中至会，都會(huì)問(wèn)相同的一個(gè)問(wèn)題：你為什么離職，想換一份工作谱俭？所以這個(gè)問(wèn)題奉件，一定要提前想清楚，解答好昆著。