小劉在銷售部門工作，工作了一年但是業(yè)務(wù)卻沒有什么長進(jìn)宙址，老板有想開除他的想法轴脐，便把部門經(jīng)理Cherry叫來聽聽她的看法。
Cherry考慮到小劉的業(yè)務(wù)能力雖然差點(diǎn)抡砂，但是整個人還是比較聽話大咱，便和老板提出再和小劉談一次話，如果滿意的話注益，可以再給他一段時間的觀察期碴巾。
在和小劉的對話中，Cherry提到目前受疫情影響公司整體業(yè)務(wù)受到了影響丑搔，基于小劉業(yè)務(wù)能力不行厦瓢，公司考慮給小劉一個月時間讓他找工作，同時在接下來一周低匙，小劉要把自己未來一年的工作計(jì)劃做出來旷痕，短期內(nèi)的工作計(jì)劃也要量化出來，如果小劉在接下來的工作中能有明顯的改善顽冶，公司還是可以考慮留下他欺抗，小劉連忙答應(yīng)這個要求。
基于員工被炒和他自己辭職公司要給的工資不一樣强重，Cherry 讓小劉先給出他的選擇绞呈，這樣公司可以提前做預(yù)算贸人，同時和小劉說明了自己辭職和被公司炒掉的利弊，心想小劉肯定會回答自己辭職佃声，因?yàn)楣境鲇谌饲榻o了他一個月找工作艺智，同時這一個月也是作為觀察期還是有翻身的機(jī)會，誰料小劉想了一分鐘后和Cherry說了句讓公司賠償圾亏。Cherry的臉一下就黑掉了十拣，談話終止，后面的事大家也就知道了志鹃。
其實(shí)啊夭问，這就是套路，Cherry和小劉的對話根本是給他機(jī)會曹铃，同時也是看小劉的格局缰趋。看似很簡單的一個回答卻讓結(jié)果大相徑庭陕见，不得不說職場套路深懊匮！一句話決定去留评甜，值得深思；伊浮！蜕着！
