一個(gè)和尚挑水吃，兩個(gè)和尚抬水吃，三個(gè)和尚沒(méi)水吃怠噪。
相信這個(gè)故事早已經(jīng)家喻戶曉，早已經(jīng)在我們每個(gè)人的耳朵里磨出了繭子杜跷，甚至有很多人再聽(tīng)到這個(gè)故事都感覺(jué)俗不可耐傍念。
幾乎每個(gè)人都知道的故事，幾乎每個(gè)人都感覺(jué)到可笑的事情葛闷，卻幾乎存在與我們每個(gè)人的日常生活憋槐、工作之中。唯一不同的孵运，只是這個(gè)故事描述情形的嚴(yán)重程度有所區(qū)別秦陋，進(jìn)而帶來(lái)的對(duì)個(gè)人、對(duì)單位的影響有所區(qū)別治笨，每個(gè)人在工作驳概、生活中感受到的程度有所區(qū)別。
我這里僅談一下工作中的內(nèi)耗旷赖，生活中的內(nèi)耗還是有區(qū)別顺又，待有時(shí)間再單獨(dú)談一下。那什么是內(nèi)耗呢等孵？百度百科中這樣解釋?zhuān)涸谌后w心理學(xué)中稚照，人們把社會(huì)或部門(mén)內(nèi)部因不協(xié)調(diào)或矛盾等造成的人力、物力等方面無(wú)謂的消耗而產(chǎn)生的負(fù)效應(yīng)現(xiàn)象，稱(chēng)之為內(nèi)耗效應(yīng)果录。
某種程度上來(lái)說(shuō)上枕，一個(gè)單位內(nèi)耗的程度決定了這個(gè)單位的工作效率，決定了這個(gè)單位人員乃至整個(gè)單位表現(xiàn)出來(lái)的精神面貌弱恒。嚴(yán)重一點(diǎn)的辨萍，有些單位的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員把主要精力都用于內(nèi)耗了返弹，任何一項(xiàng)工作首先考慮的是自己锈玉，首先想到的是如果自己干了，別人會(huì)得到什么义起，自己會(huì)得到什么拉背，進(jìn)而自己會(huì)失去什么，導(dǎo)致整個(gè)單位人心渙散默终，正所謂人浮于事椅棺，任務(wù)交到這種單位，幾乎肯定是什么都干不成穷蛹。
