文／賊驟驟
策劃部經(jīng)理卜勁曲辭職了护昧。
因?yàn)樵诠ぷ魃喜凰歼M(jìn)取缺乏創(chuàng)新理念，而導(dǎo)致公司的業(yè)績(jī)遲遲做不上去癞尚，開會(huì)的時(shí)候老板點(diǎn)名批評(píng)了他幾句耸三，他氣不過，覺得自己也算公司的開國(guó)元?jiǎng)琢私娇螞r現(xiàn)在還擔(dān)任著營(yíng)銷策劃部經(jīng)理的職務(wù)仪壮，這也太讓他下不來臺(tái)了。
于是一氣之下寫了辭職報(bào)告遞了上去胳徽。卜勁曲想著前幾年自己也算為公司的發(fā)展鞠躬盡瘁了积锅，就算沒有功勞也有苦勞吧爽彤，就算沒有苦勞也有疲勞吧，老板不看僧面看佛面怎么著也會(huì)安撫挽留自己乏沸。讓他萬萬沒想到的是淫茵，老板竟然毫不猶豫地在辭職報(bào)告上簽了字。
這下好了蹬跃，橫豎在公司呆不下去了匙瘪，一丁點(diǎn)挽回的余地也沒有了。卜勁曲悻悻地回到自己的辦公室開始收拾零碎蝶缀，嘴里嘟嘟囔囔地不知在抱怨著什么丹喻，平日里在窗臺(tái)上精心培植的花花草草也帶不走，氣急敗壞之下拿起剪刀把枝葉全部毀了翁都。摘了工作牌摔在桌上碍论，抱著裝有個(gè)人物品的大紙箱子氣沖沖地離開了公司。
卜勁曲離開得一點(diǎn)也不瀟灑柄慰，更是沒有一點(diǎn)風(fēng)度鳍悠。壞情緒像放餿了的豬油一樣蒙蔽了他的心智，搞得他仿似一只支棱起渾身尖刺的豪豬一般暴躁坐搔。本來有同事出于多年共事的情誼藏研，想去送送他，看到他這樣的狀態(tài)概行，想想還是作罷蠢挡。
這一切其實(shí)都要拜卜勁曲自己所賜。老板已經(jīng)遷就他很長(zhǎng)時(shí)間了凳忙，而其他部門的主要負(fù)責(zé)人對(duì)他也是頗有微詞业踏。作為公司的核心部門之一，大半年來一直都沒能扛起銳意改革的大旗涧卵。囑托給他們部門做的營(yíng)銷方案勤家，永遠(yuǎn)是大姑娘嫁人穿花衣（老一套），沒有一丁點(diǎn)新意可言柳恐。既浪費(fèi)了人力却紧，又浪費(fèi)了資源，效果還很不理想胎撤。
其他同類型的公司借助時(shí)代風(fēng)潮晓殊，都開始利用網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)宣傳自家公司的產(chǎn)品，甚至跟網(wǎng)紅合作讓其幫忙帶貨伤提。而他帶頭做的營(yíng)銷方案巫俺，還是類似于降價(jià)讓利，去小區(qū)掃樓肿男，去公園做展銷這些低級(jí)的營(yíng)銷手段介汹，弄得銷售部一眾人等怨聲載道：每天都要跟跳廣場(chǎng)舞的老頭老太太們搶地盤却嗡，真夠低級(jí)的，再這樣下去嘹承，估計(jì)就得靠去小區(qū)跳脫衣舞吸引眼球了窗价！
前段時(shí)間有下屬提議可以嘗試更新營(yíng)銷策略，往多媒體的方向發(fā)展叹卷。卜勁曲不懂這些撼港，像是老外聽黃梅戲。但他有權(quán)呀骤竹，直接就給否決了帝牡，還訓(xùn)斥下屬不要整天想這些有的沒的，有這功夫回去多修改修改營(yíng)銷話術(shù)蒙揣。轉(zhuǎn)過身又去侍弄養(yǎng)在窗臺(tái)上的那些花花草草去了靶溜，嘴里還念念有詞：我的小寶貝兒們，你們一定要茁壯成長(zhǎng)啊懒震。
他養(yǎng)得的那些花草倒是茁壯成長(zhǎng)了罩息，可作為公司主要部門之一的策劃部，在他的帶領(lǐng)下非但沒有茁壯成長(zhǎng)个扰，反而愈發(fā)顯得營(yíng)養(yǎng)不良瓷炮。想想也是，領(lǐng)頭的都不思進(jìn)取锨匆，還能奢望手底下的人有多大的能量和抱負(fù)崭别。而他逐漸被邊緣化冬筒，不被老板挽留就是順理成章的事了恐锣。
人生如逆水行舟，不進(jìn)則退舞痰。對(duì)于職場(chǎng)而言土榴，同樣如此。不管一個(gè)人曾經(jīng)有多出類拔萃响牛，工作和業(yè)務(wù)完成得有多出色玷禽，如果他一味沉溺在對(duì)昔日表現(xiàn)的自滿當(dāng)中，缺乏必要的進(jìn)取心以及創(chuàng)新意識(shí)呀打，那么這個(gè)人各方面的提升和完善就會(huì)受到阻礙矢赁，個(gè)人的職業(yè)前景也會(huì)因此變得黯淡無光。
職場(chǎng)歷練的過程贬丛，本質(zhì)上就是一個(gè)人不斷摸索撩银、不斷學(xué)習(xí)、不斷突破的過程豺憔。不管是銷售额获、人事够庙、行政，還是設(shè)計(jì)抄邀、培訓(xùn)或者策劃耘眨，初期掌握了一些基本的崗位技能后，通過不斷地練習(xí)與鉆研境肾，進(jìn)步到可以把這項(xiàng)工作做得中規(guī)中矩剔难，不出錯(cuò)，個(gè)人的能力到達(dá)這個(gè)水平時(shí)准夷，大抵能在自己的工作崗位上表現(xiàn)得還算稱職钥飞。
很多人達(dá)到稱職的程度之后，很容易會(huì)停滯不前衫嵌，認(rèn)為自己所具備的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)读宙，足以應(yīng)付自己的日常工作事務(wù)，難道這還不夠嗎楔绞？
當(dāng)然不夠结闸。
在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無比激烈的時(shí)代，如果一個(gè)人總是抱著小富即安的心態(tài)酒朵，缺乏危機(jī)感與緊迫感桦锄，忽視自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升和完善，長(zhǎng)此以往就會(huì)跟周圍那些積極主動(dòng)的進(jìn)取者產(chǎn)生很大的差距蔫耽，終有一日會(huì)被人遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在身后结耀，只能心生羨慕地看著別人升職加薪，意氣風(fēng)發(fā)匙铡。
在讀《人類簡(jiǎn)史》時(shí)图甜，對(duì)里邊的一句話印象深刻：未來人類要準(zhǔn)備好，每十年要重塑自己一次鳖眼，扔掉自己過時(shí)的知識(shí)黑毅、技能、經(jīng)驗(yàn)钦讳、假設(shè)和人脈矿瘦，重新來過。
知識(shí)愿卒、技能缚去、經(jīng)驗(yàn)，甚至包括一個(gè)人的思想觀念琼开，這些或多或少影響著這個(gè)人命運(yùn)和人生軌跡的因素易结，都應(yīng)該隨著時(shí)間的推移而更新、迭代。如果這些方面落伍了衬衬，那么對(duì)于個(gè)人而言买猖，再無進(jìn)步可能。
這絕非危言聳聽滋尉，仔細(xì)觀察周圍的人就能窺得個(gè)中端倪玉控。強(qiáng)者恒強(qiáng)，是因?yàn)樗倪M(jìn)取欲催使下的勵(lì)精圖治狮惜，奮發(fā)圖強(qiáng)高诺；弱者恒弱，則是因?yàn)樗凰歼M(jìn)取中所慣縱出來的慵懶懈怠碾篡，得過且過虱而。
一個(gè)人能不能進(jìn)步，關(guān)鍵要看他想不想進(jìn)步开泽。譬如登山牡拇，是繼續(xù)向上攀登還是止步不前全在個(gè)人選擇。而在各個(gè)領(lǐng)域穆律、各個(gè)行業(yè)的精英人士身上惠呼，往往都具備一種強(qiáng)烈的進(jìn)取欲望，正是這種永不滿足的進(jìn)取精神推動(dòng)著他們不斷前進(jìn)峦耘，不斷地給自己設(shè)定更高層次的奮斗目標(biāo)剔蹋。
所以說，進(jìn)取心永遠(yuǎn)是一個(gè)人自我提升的原動(dòng)力辅髓，更是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃得以實(shí)現(xiàn)最有力的保障泣崩。
