成功的規(guī)律并非無跡可循，甚至它并非如我們所想寞酿〖叶幔——格拉德威爾?

今天拜讀了加拿大傳奇作者格拉德威爾的成名作《異類》，作者通過對在不同領(lǐng)域已經(jīng)取得成就的名人分析舉例伐弹，去為讀者論證成功的一些規(guī)律拉馋。的確，成功往往會遵循一定的原則惨好，那部分成功的人煌茴，真的不是偶然。

但對絕大多數(shù)的人來說昧狮，規(guī)律不是最重要的景馁，最重要的是我們是否能通過了解這些成功的規(guī)律取得成功，而在這之前逗鸣，我們可能要知道合住，我們是否有資格取得成功绰精？

一、《異類》中總結(jié)的成功的規(guī)律

成功規(guī)律一：出生的時間和時代透葛。

作者認為笨使，大部分勵志的故事——出生在普通家庭，依靠努力和天賦僚害，最終走向巔峰的成功硫椰，并不只是簡單因為這個人的個性作用決定，而是一直得益于某些隱蔽的先天優(yōu)勢萨蚕、非凡機遇和某一文化的特殊優(yōu)勢靶草，這使他們無形中學(xué)得快、干得多岳遥，以普通人難以企及的方式認知世界奕翔，最終取得巨大成功。

社會隱匿的不公平性：出生時間是重要的成功因素

并不是每個天才都可以取得成功浩蓉，有些人僅僅是因為出生的時代（或者說是時間）合適派继，最終促使他有更大的成功機會。作者舉例出麥迪遜哈特”老虎“隊這支美國精英級別的棒球隊員名單捻艳，發(fā)現(xiàn)40%以上的精英隊員出生自1月～3月驾窟，而出生在10月～12月的隊員僅為10%，包括歐洲足球隊球員认轨、加拿大冰球運動員的出生日期分布的集中在1月～3月绅络。這并不是因為摩羯座的守護神在發(fā)揮作用，也不是因為頭三個月出生的人更有天賦好渠，根本的原因在于球員的選拔一般會以一年的1月～12月作為一個完整的選拔年昨稼，1月出生的人，在同選拔年中拳锚，會比12月份出生的人有將近12個月的年齡差距假栓，球員之間的生理成熟度上將會有巨大的差異。

而接下來的事情就是霍掺，被選上的那位球員匾荆，會獲得更專業(yè)的訓(xùn)練，不斷積累優(yōu)勢杆烁，在原來相同的智力和能力起點上牙丽，跑得更快，形成差距兔魂，這就是所謂的馬太效應(yīng)烤芦。這就是在社會選拔隱匿的不公平性中，拉開差距的一種可能析校。

時勢造成功

人類有史以來最富有的75人的名單里面（從古代埃及艷后和法老開始至今）构罗，14個最富有的美國人都出生在19世紀中期的9年間（1860～1880）铜涉，而這個時代，剛好是美國經(jīng)濟的歷史性轉(zhuǎn)型期遂唧，而出生在這個時代的人芙代，剛好可以把握住時代的機遇。

這個其實社會時勢造成的隱匿條件盖彭，出生在時代轉(zhuǎn)型期的人纹烹，更容易獲得成功。譬如計世界首富比爾蓋茨召边、鮑爾默铺呵、喬布斯等，都是出生在1950～1955之間掌实，剛好在最好的年齡遇到了個人計算機的發(fā)展機遇陪蜻。

成功規(guī)律二：10000小時定律。

10000小時的訓(xùn)練

首先贱鼻，并不是每一個1月出生的人，都能成為球隊精英滋将，只有少數(shù)人能做到——這些人本來就有天賦邻悬。但更重要的決定因素是后來的努力。這個我覺得會比較好理解随闽。

作者舉例出3組例子父丰，在ABC不同的三組都曾是“天才”級別的演奏家中，A組的自覺訓(xùn)練時間都長達10000小時掘宪，最終他們成為了專業(yè)的演奏家蛾扇；而B組的自覺訓(xùn)練時間只有3000～4000小時，最終他們成為了普通的音樂老師魏滚，而C組最終成為業(yè)余愛好者镀首。

成功規(guī)律三：成長環(huán)境和文化傳承。

這里面更多的是闡述鼠次，不同文明給人們帶來的差異更哄，以及這些差異帶來的優(yōu)勢。譬如亞洲人的語言結(jié)構(gòu)導(dǎo)致我們先天會比歐美學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)得更快腥寇。而農(nóng)耕文化比非稻田文化的優(yōu)越性而得出的結(jié)論是成翩，通過努力工作，是可以在巨大的不確定性和貧窮中尋找人生的價值赦役。

成功就是堅持不懈麻敌，就是頑強不屈，就是別人花30秒就放棄的事你卻花22分鐘去思考的堅定信念掂摔。

二术羔、你有資格取得成功嗎职辅？

讀完《異類》后發(fā)現(xiàn)，取得成功是有很大門檻的聂示。這個門檻取決人自己本身把握機會的能力域携。

首先，出生的時間和年代鱼喉，其實都會有屬于該年代所謂的紅利秀鞭，實際上，這并沒有作者所說的那么決定性的階段屬性扛禽。譬如在中國锋边，上世紀90年代，可以把握的是改革開放的紅利编曼；而20世紀末則是互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的紅利豆巨；直至現(xiàn)在，我們?nèi)匀辉谝苿踊ヂ?lián)網(wǎng)的紅利期掐场，這實際上往扔，就是給予我們這代人相對優(yōu)越的平等規(guī)律。規(guī)律對于我們這輩人來說是平等的熊户，而能不能把握到紅利萍膛，這就是看自己了。

其次嚷堡，這里面最大的門檻蝗罗，可能就是成長的環(huán)境和文化的傳承，這是我們最無法改變的地方蝌戒。貧富差距的存在導(dǎo)致了認知差距的存在串塑，成長環(huán)境和文化傳承，恰恰和經(jīng)濟狀況及認知多少呈正相關(guān)北苟。

但互聯(lián)網(wǎng)的便利性和10000小時的成功規(guī)律二桩匪，給這個的門檻帶來了不少的轉(zhuǎn)機。當你能輕易易舉的獲得信息來擴展認知的時候粹淋，是不是能爭取這樣的“機遇“獲得變化吸祟，是不是會花費鍛煉的時間去培養(yǎng)一技之長成為自己的籌碼，就是你就最大的變數(shù)桃移。

正如史上最偉大的律師弗洛克正是因為“其黑人的種族屋匕，和出生于服裝工人世家而不是律政世家”的背景，他同樣找到了自己由此得來的獨特優(yōu)勢取得成功借杰。

“異類”是那些獲得特殊機遇之人——是那些耐心等待过吻，當機遇到來就當人不讓把握機遇的人們。

到這里，你的確應(yīng)該問自己纤虽，是否有資格取得成功乳绕？