大家好
我是隱形貧困人口嘟嘟
最近嘟嘟發(fā)現(xiàn)一件事：有些人身邊厲害的人超級多率碾，但自己還在底層苦苦掙扎蜻势。
停頓2秒撑刺，你有沒有聯(lián)想到一些人經(jīng)常說：“我朋友超厲害……”“我認識一個人超厲害……”？如果聯(lián)想到了咙边，請繼續(xù)看猜煮。
本嘟分析這背后的原因有2個：
1，社會環(huán)境變了败许。
如果我們處在等級嚴明的古羅馬種姓制度下，我們一輩子只能當(dāng)奴隸了淑蔚，還怎么翻身農(nóng)奴把歌唱市殷？而我們現(xiàn)在的社會環(huán)境，互聯(lián)網(wǎng)打破了信息壁壘刹衫，社會崇尚人人平等醋寝，包容多元搞挣，張揚個性。
職場環(huán)境也改變了音羞。以往是按勞分配囱桨，不看功勞也要給你的苦勞買單。現(xiàn)在更看重你的個人能力的變現(xiàn)價值嗅绰，即你能為公司或者你的用戶帶來多少價值舍肠，你就能得到等價值的回報。
這一切都是給底層職場人“越級”創(chuàng)造了環(huán)境窘面。
2翠语，人人都想“快速”實現(xiàn)“越級”提升。
知識焦慮是大家共識的問題财边，也是賣課的小哥哥小姐姐們抓住的核心痛點肌括。這個用戶需求的洞察，從各大知識付費平臺上的課程名稱就可以看得出來酣难。
停下2秒鐘谍夭，回想一下，你最近一次聽的付費課程的標(biāo)題憨募，是不是與越級提升有關(guān)慧库？如果有關(guān)，請繼續(xù)看馋嗜。
但是齐板，下面說的是不是你：
一邊聽著別人的干貨分享，一邊照樣有吃有喝有玩葛菇；
一邊在公司苦苦加班受氣甘磨，一邊又離不開這份工作和工資；離開了眯停，咋還花唄啊济舆。
用6位數(shù)的密碼，保存著的個位數(shù)存款莺债，你甘心嗎滋觉？
想越級提升，其實只要作對了3件事齐邦。
成功是沒辦法復(fù)制的椎侠，但是成功一定是有共性的。
本嘟根據(jù)大數(shù)據(jù)算法措拇，分析了N位成功快速完成越級提升的職場人士我纪，總結(jié)出來了3點共性。
1，找到了自己的優(yōu)勢浅悉，并發(fā)展為稀缺性
在這個金錢社會中趟据，收獲并不與付出成正比，而是與付出的稀缺性成正比术健。
找工作的時候汹碱，會發(fā)現(xiàn)人工智能大計算等領(lǐng)域的工作報酬都比較高，甚至大公司還會給股權(quán)期權(quán)什么的荞估，為了留住人才咳促。但像行政、餐廳服務(wù)員的基本工資就比較低泼舱。
這就是工作崗位的壁壘等缀，個人的稀缺性。你的不可替代性越強娇昙，你的要價能力越強尺迂。
怎么練就稀缺性，關(guān)鍵是找到自己的優(yōu)勢冒掌。
和姚明比身高噪裕，必輸無疑；但如果是比誰的算術(shù)好呢股毫？在自己的優(yōu)勢賽道上奔跑膳音，是科學(xué)驗證過最快也是最有效的越級提升路徑。
找到優(yōu)勢的途徑有很多铃诬，大家自己去思考一下祭陷。這里打個小廣告：飛馬牧場職業(yè)性格測評可以了解一下，找到職業(yè)優(yōu)勢又快又準(zhǔn)哦趣席！
這里給大家一個小思路兵志，跨界創(chuàng)新越來越熱，產(chǎn)業(yè)融合也漸漸模糊了邊際宣肚，如果你在新的跨界領(lǐng)域找到了一個全新的賽道想罕，說不準(zhǔn)，你離越級提升就更近了霉涨。
2按价，找對了雇主，選擇快速發(fā)展的行業(yè)
照常規(guī)來說：3個月實習(xí)期笙瑟，轉(zhuǎn)正之后從螺絲釘干起楼镐，然后每一個季度漲薪10-15%，等到上面的位置上的人走了逮走，你才有可能上位鸠蚪。
但是如果你找對了雇主今阳，選擇了快速發(fā)展的行業(yè)呢师溅？
就像投資人看BP茅信，首先看行業(yè)趨勢，短趨勢是快速增長墓臭，還是長趨勢有快速增長的可能性蘸鲸。如果行業(yè)有快速增長的可能，就代表越早進去的人窿锉，越能抓住初始紅利酌摇。對于個人的職業(yè)發(fā)展而言，也是如此嗡载。
在直播業(yè)態(tài)剛剛出來的時候窑多，第一批直播創(chuàng)業(yè)者們大多數(shù)被“拍在沙灘上”。雖然創(chuàng)業(yè)失敗了洼滚，但是這一批人現(xiàn)在都在各大直播公司擔(dān)任要職埂息。
3，在職業(yè)道路上遥巴，認一個好師傅
有個職場好師傅千康，能傳授你技能、教你做人铲掐、給你資源拾弃，幫你少走彎路，也就是快速越級提升摆霉。
前幾天和一個投資人談話豪椿，談到這個師徒關(guān)系，他特別有感觸携栋。說自己當(dāng)時在公司里做項目主管搭盾，1年時間從項目業(yè)績倒數(shù)第一到公司前3名。本應(yīng)該升職加薪的事情刻两，他卻被降職降薪了增蹭。
當(dāng)時，他的師傅比他還低兩級磅摹，他還是去找到師傅問答案滋迈。師傅告訴他：你很優(yōu)秀，但是你的優(yōu)秀讓別人不舒服了户誓，公司是一個協(xié)同工作的組織體饼灿，一個人的優(yōu)秀是不能帶領(lǐng)整個公司的成長。
一般來說你到公司后的直接上級就是你的師傅帝美，他給你布置工作碍彭，教你工作方法和各種工作技能。
有可能，你會超越你的師傅庇忌。但是不要忘記舞箍，人生的歷練起起伏伏，在職業(yè)成長上可以有捷徑皆疹，但在人生歷練上不能偷懶疏橄。
不經(jīng)歷劫難，怎么飛升上仙呢略就？
如果文章到此結(jié)束
你會不會覺得有些意猶未盡捎迫？
是不是很想和
成功快速越級提升
的前輩面對面溝通呢？
私信我給你秘籍
