001生物態(tài)管理體系
管理是一個(gè)復(fù)雜的生態(tài)系統(tǒng)，不能用機(jī)械態(tài)和還原論看待人和組織的成長。生物態(tài)管理的有三個(gè)要點(diǎn):為社會(huì)做貢獻(xiàn)秀姐，終身成長和持續(xù)嘗試新事物。拿終身成長來說若贮，承認(rèn)自己落后沒關(guān)系省有，最重要的事情是成長，是你有沒有每天都在進(jìn)步谴麦，這是美德背后的美德蠢沿。
002激發(fā)善意，釋放善意
“管理的本質(zhì)匾效，其實(shí)就是激發(fā)和釋放每一個(gè)人的善意舷蟀。”在守住底線的前提下面哼，要允許犯錯(cuò)雪侥。快樂是會(huì)傳染的精绎，員工的良好狀態(tài)能夠有效提升客戶的體驗(yàn)度和滿意度速缨。
003前員工聯(lián)盟
在生物態(tài)團(tuán)隊(duì)中，前員工是資源代乃，而不是負(fù)擔(dān)旬牲。公司與個(gè)人應(yīng)該發(fā)展互惠關(guān)系，互相投資搁吓，多個(gè)朋友路好走原茅。
004打磨精品，笑到最后
創(chuàng)業(yè)成功的核心是產(chǎn)品足夠好堕仔，與其讓十萬個(gè)人都說不錯(cuò)擂橘，不如讓一百個(gè)人尖叫。打鐵還需自身硬摩骨，不斷修煉內(nèi)功通贞，才能做大浪淘沙中最閃亮的那顆星朗若。
005看在眼里，記在心里
好產(chǎn)品需要?jiǎng)e人知道才能賣出去昌罩。廣告不是寫一句話給消費(fèi)者聽哭懈，而是寫一句話讓消費(fèi)者傳給其他消費(fèi)者聽。所以做廣告要注重簡潔茎用、多用俗語遣总、戲劇化表達(dá)、講故事轨功、直接體現(xiàn)訴求等方法來吸引客戶的注意力這一最為寶貴的稀缺資源旭斥。
