??hi 大家好，我是4舍321的舍長 ??????♂?~ 在這里我會分享有趣的故事糟趾，有料的干貨慌植，以及甚牲，我們這代年輕人的瑣碎义郑。希望能跟大家一起交流和成長，一起努力地丈钙，生活著非驮。??

本篇文章，舍長想跟你談談：

??普通本科生進入一線大廠的4種途徑?

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2019年的校招雏赦，學生們注定是不好過的劫笙。

自2018年下半年開始，“互聯(lián)網寒冬”“縮招”“裁員”“結構性調整”這些字眼開始逐漸占滿媒體頭條星岗，焦慮和恐慌充斥在所有的互聯(lián)網職場人中填大。

而這股“寒潮”也蔓延到了大學，影響著860萬即將走出校園找工作的應屆生們俏橘。

3月1日允华，智聯(lián)招聘發(fā)布了《智聯(lián)招聘2019春季人才流動報告》，報告顯示寥掐，今年春招景氣度（CIER）較去年有所下跌靴寂。春招期間，找工作的人數(shù)同比增加了4%召耘，簡歷投遞次數(shù)同比增加18%百炬，且求職人數(shù)在增加。與之相反的是污它，招聘需求人數(shù)降低了4%剖踊。

求職者增多，企業(yè)需求降低衫贬，這意味著今年的校招德澈，競爭將會更加激烈。

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普通本科生“找到好工作”難度更大

再來看我們的題目：普通本科生如何找到好工作祥山，進入大公司圃验？

這里面包括2個keyword：普通本科生 和 好工作

普通本科生：

主要指那些非“985”“211”的院校，也就是在學校方面沒有太多優(yōu)勢的應屆生缝呕。

好工作：

這個我們理解簡單點澳窑，就是你最想去斧散，大家也都想去的那些所謂的大公司、明星公司摊聋。什么BAT啊鸡捐，TMD啊~

為什么難？

“好工作”“大公司”是稀有資源麻裁，就那么幾家箍镜，而且這幾乎是每個應屆生的第一選擇，大家都想去煎源。每年的校招色迂，bat平均每家公司都會收到近6位數(shù)的簡歷，而名額是有限的手销，怎么辦歇僧？當然要“歧視”性的去選擇應屆生。

資源是有限的锋拖，歧視是必然的壕翩，所以核心問題是：如何歧視逻澳？且低成本芳室、高效率的歧視涡相？

自然地，“學歷”就成為重要的歧視因素柄错。很簡單舷夺，名牌大學的學生不一定就非得怎么樣，有多優(yōu)秀鄙陡。但是冕房，名牌大學的學生，優(yōu)秀的“概率”更大趁矾，因此耙册，面對那么多簡歷，第一關先按“985”“211”+“筆試”等條件快速篩選（通常也就是校招的“網申”毫捣、“筆試”等環(huán)節(jié)）详拙，然后再進行面試。講到這蔓同，你也不難理解饶辙，一般校招的流程為什么這么設置了（網申→筆試→群面→多輪面試……）

所以，雖然現(xiàn)在學歷并不能代表一個人的水平斑粱，但至少在“校招”這種場景下弃揽，“學歷”無疑還是你最重要的敲門磚。

普通本科生還有機會嗎？有哪些方式進入夢想的公司矿微？

哈哈痕慢，上面說了一堆，并不是要告訴你咱們普通本科生就沒機會了涌矢。

下面掖举，我就來說說，應屆生進入一線大廠的4種方式娜庇，以及他們的難度塔次。

（由于舍長本身是做互聯(lián)網的，相對更了解名秀，不過對于其他行業(yè)也有適用之處）

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1??參加校招

難度指數(shù)：?????

校招算是應屆生進入大公司的“正統(tǒng)”渠道励负，但是上面剛說了，對于普通學校的應屆生來說泰偿，這個渠道的難度也是非常大的熄守◎诳澹基本上耗跛，很難通過“網申”“筆試”環(huán)節(jié)，也就無法獲得面試攒发。

理論上调塌，如果你自認為雖然畢業(yè)院校普通，但自己能力強惠猿，那么只要你能進入面試環(huán)節(jié)羔砾，你的能力就能show出來，碾壓“清北985”了偶妖。

but姜凄，你進入面試的概率是相對低很多的。

網申環(huán)節(jié)趾访，你會被要求錄入畢業(yè)院校态秧、績點、四六級成績扼鞋、所獲獎項等信息申鱼。其實在這一環(huán)節(jié)上，系統(tǒng)可能已經把你們貼上不同標簽了云头。哪些是“清北”“985”“211”……

筆試環(huán)節(jié)捐友，不同類型崗位，筆試內容不一樣溃槐。理論上如果你答的非常好匣砖，即使學校不好，績點不高，也是可以有面試機會的猴鲫。不過筆試整體難度還是有的砌溺，所以如果你本身也不是特別優(yōu)秀，筆試成績可能也不太樂觀变隔。

能否進入面試规伐，主要取決于網申中你的個人信息+筆試成績。

舍長接觸的學習學妹或者身邊的同事中匣缘，普通學校成功通過校招的基本沒有猖闪。

關于具體怎么參加校招，相信你已經很了解了肌厨，網上攻略很多培慌，在這里不展開。

??綜上柑爸，校招對于普通學校的應屆生來說吵护，難度很大，基本到不了面試環(huán)節(jié)表鳍。

??舍長建議：

雖然概率低馅而，但也要參與，萬一呢譬圣？

通過參加校招的過程瓮恭，你也能更好地理解bat等一線公司對應屆生的素質要求。

結交好友厘熟、人脈屯蹦，同時也算是自己走入社會的一份小經歷吧。

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2??參加實習+實習轉正

難度指數(shù)：????

通過實習轉正绳姨，這是舍長接觸的普通應屆生進入理想公司概率相對最大的途徑登澜。

不管你是大三還是已經大四，甚至是大二飘庄，我都建議你有機會去參加實習脑蠕。

為什么？

實習門檻相對較低竭宰，進入大公司的概率更高空郊。

通過實習積累工作經驗和大廠經驗（主要是感受氛圍，提前適應工作環(huán)境）切揭，為后面找工作做鋪墊打基礎狞甚。

如果你現(xiàn)在已經大四，或者大四下學期廓旬，臨近畢業(yè)哼审，特別想去一家公司谐腰，那么通過先進去實習，然后最終有機會轉正留下來的概率相對校招更大涩盾。

如果你現(xiàn)在還不知道未來要做什么十气，通過實習嘗試不同工作，是幫你做選擇的一個方法春霍。

實習主要分2種：校招和散招

大廠一般也會有專門針對實習生的“校招”砸西，這部分主要針對大二大三，非應屆生址儒。而且難度也是很大的芹枷。這部分不在我們討論范圍。

散招就是狹義上我們理解的實習莲趣，就是從招聘網站上隨時可以找到的實習崗位鸳慈。

找實習不能盲目：要么去你很想去的公司（bat等），要么你未來想從事的崗位（研發(fā)喧伞、運營等）走芋，這樣對后來的工作才有意義。

核心問題是：如何找到一份“好實習”潘鲫，并有機會轉正留下來翁逞？

??能留下來無非就是因為：正好缺人+你很優(yōu)秀。

所以次舌，

??舍長建議：

【正好缺人】：這個提前很難判斷熄攘，更多碰運氣。我有學習學妹就是因為正好部門有新業(yè)務急缺人而留在了阿里彼念，騰訊。提前判斷的話無非就是選擇一些新業(yè)務浅萧，正在大量招人的部門逐沙。

【你很優(yōu)秀】：實習生最核心的是執(zhí)行力，交給你的任務要按時保質完成洼畅，最好等超出預期吩案。同時要勤學好動別偷懶，謙虛懂事有禮貌帝簇；其次徘郭，搞好關系也很重要，總不能讓大家都討厭你吧丧肴。

最后残揉，即使你實習的這個部門確實沒有hc，那么你的leader或同事也會幫你推薦到其他部門芋浮，爭取校招名額的抱环。舍長身邊也有很多這種案例。

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3??參加社招

難度指數(shù)：?????

如果說，你費勁收集那么多校招信息镇草，加那么多校招微信群眶痰，看那么多校招攻略，結果校招還是不行梯啤，沒有機會竖伯；或是進入了目標公司實習，但是發(fā)現(xiàn)實習轉正留下來的機會太小因宇，基本沒可能……

那么黔夭，你很可能就要等到臨近畢業(yè)或已經畢業(yè)后參加社會招聘了。

參加社招羽嫡，可能是應屆生們最主要的一種就業(yè)方式了本姥。

校招與社招，一字之差杭棵，代表著需求方對你的要求是不一樣的婚惫。

對于校招，大公司們不需要你有工作經驗魂爪，來了立馬就能上手工作先舷，他們最看重的是你的“未來”和“潛力”。簡單說滓侍，他們只要覺得“這小子可以”蒋川，就有能力、有時間撩笆、有經驗去培養(yǎng)你捺球，讓你成長。但是社招夕冲，最看重的是“即戰(zhàn)能力”氮兵，也就是來了就要上手干活的。不過歹鱼，不同級別的公司要求門檻也是不一樣的泣栈。

通過社招找到一份一般的工作是很簡單的，因為他們要求不是那么高弥姻。

但是南片，我們這篇文章主要討論的是，找到一份“好”工作庭敦，說的淺俗一些疼进，大概率就是所謂的大公司、明星公司嘛螺捐。

所以如果想通過直接參加社招進入這些公司颠悬，基本不大可能矮燎，概率很低。

上面說了赔癌，校招社招的核心需求不一樣诞外，自然大公司們社招的門檻要求也不一樣。大公司的社招基本都要求至少2年以上相關經驗灾票。

但是峡谊，也不表示毫無機會，舍長的女朋友（哈哈哈）也是畢業(yè)于普通本科刊苍，但是畢業(yè)后社招進入了一家互聯(lián)網大公司（主要原因還是多家大公司實習經歷+個人優(yōu)秀+缺人）既们。

??綜上，普通本科的應屆生正什，想通過社招進入大公司啥纸，難度極大，更多地作為備選婴氮，最好畢業(yè)前就解決掉工作問題斯棒，不然畢業(yè)后你的壓力焦慮感會更大。

??舍長建議：

社招是我們畢業(yè)找工作的主要渠道主经，所以不要焦慮荣暮，一定要提前做好準備。

前面說到的實習就很重要了罩驻。如果你有大廠的實習經驗（最好還是多個大廠）穗酥，而且經驗對口，那么你的概率將大大提升惠遏。

求助于這家公司的學長學姐們砾跃，讓他們幫忙內推，或者詢問他們的建議爽哎。

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4??曲線救國：先就業(yè)蜓席，再擇業(yè)

難度指數(shù)：???

如果說以上3種方法你都沒能找到較為理想的工作，那么舍長會建議你课锌，也是最后一種想去理想公司的渠道：先就業(yè)，再擇業(yè)祈秕。

為什么渺贤？

上面第3點說了，大公司社招基本至少要求有一兩年工作經驗请毛，而且一般來說志鞍，當你工作之后，學歷的重要度不是那么地重要了方仿，更看重的是你的個人能力固棚。

所以统翩，如果你心中想去“bat”的火還沒滅，那就先等等此洲，先找個“差不多”的工作做著厂汗，等你積累了工作經驗和個人能力，準備的更充分之后呜师，再去向你的目標公司發(fā)起沖擊娶桦。

不過，“先就業(yè)”并不是意味著你可以完全降低標準汁汗，隨便找個衷畦。那怎么找呢？標準是什么知牌？

很簡單：

相對具體明確地描述出你的理想公司和崗位祈争。

找到這個公司相關崗位的招聘信息 + 找這個公司的學長學姐或內部同學，充分了解這個公司和崗位的要求角寸，并研究分析這些要求菩混。

針對要求，有針對性地找第一份工作袭厂，并在這個公司內努力成長墨吓，達到這些要求，最終目的是作為跳板去到你的理想公司

比如纹磺，你的目標是想去騰訊帖烘，做娛樂類產品的內容運營崗，再具體點橄杨，我就喜歡騰訊視頻秘症。

那么你的第一份工作，最好找視頻行業(yè)+行業(yè)內的代表公司（如果優(yōu)酷愛奇藝今日頭條這種一線公司去不了式矫，那就降低標準乡摹，去一些比較靠譜的創(chuàng)業(yè)小公司，但最好也要是視頻娛樂行業(yè)的）+內容運營崗采转。

先踏踏實實努力地工作一兩年聪廉，鍛煉本領，增長見識故慈，然后再找機會跳槽到騰訊視頻板熊。

??綜上，先就業(yè)再擇業(yè)察绷，看似是一種“無奈之選”干签，其實只要做好職業(yè)規(guī)劃，有目標的執(zhí)行拆撼，也是一條職業(yè)發(fā)展道路容劳。舍長身邊也有這樣的學弟學妹（我身邊怎么什么案例都有喘沿，不過確實是的）

??舍長建議：

如果第一份工作不那么滿意，也沒關系竭贩，調整心態(tài)蚜印，踏實努力，你這么年輕娶视，機會總會來的晒哄！

第一份工作很重要，即使去不了第一志愿肪获，也要盡力找個差不多的寝凌，千萬不能漫無目的的瞎選，行業(yè)孝赫、業(yè)務较木、崗位度很重要，因為你這份工作青柄，是要為下一份更好地工作做鋪墊的伐债。

以上，就是本篇所有的主要內容了致开，這都是舍長的經驗之談峰锁，不過說實話，找工作這事双戳，運氣超級重要虹蒋！說不定，你就稀里糊涂去了bat飒货，哈哈哈?魄衅。

水平有限，如果有不當之處歡迎大家批評指正塘辅，總之晃虫，希望能幫到大家找到好工作吧！

歡迎大家一起交流分享扣墩，說說你正在經歷哲银，或者你曾經經歷過的那些，畢業(yè)找工作的故事……