這句話聽過太多盯腌，儼然變成了一句正確的廢話。對于哲學(xué)家我們普通人難以企及的高度陨瘩，企業(yè)家似乎是比較接近的一群人腕够。
你公司老板是不是這樣一個人？一個指令還沒領(lǐng)悟好舌劳，可能又換想法帚湘，又改指令了。作為干飯人的你不得不收拾好心情甚淡，調(diào)轉(zhuǎn)方向大诸，體現(xiàn)桿桿的執(zhí)行力。
咋我家老板這么不靠譜呢贯卦？你以為只有你公司老板是這樣嗎资柔？對不起，你天真了撵割，老板這個職業(yè)都是一樣的贿堰。
最近學(xué)習(xí)脫不花《給管理者的溝通訓(xùn)練營》，花姐說上級（老板）是你面對最大的那個不確定性來源啡彬。脫不花作為得到CEO羹与，上面的“老板”羅胖羅振宇，花姐原話說羅胖也喜歡變外遇，但是羅胖就是羅胖注簿，他給了一個洗白的最好解釋：你還能不允許你的老板進(jìn)步嗎？
為什么老板善變跳仿？因為他面對的市場是不確定性诡渴，而人類的理性是追求確定性，那自然我們之間背道而馳菲语，我們沒辦法體會妄辩，更沒辦法理解，只能以自家老板不靠譜慰藉下自己受傷的心靈山上。
好了眼耀，對于變化無常的老板，我們這些干飯人正確姿勢是什么佩憾？如果抱怨哮伟、謾罵注定是普通人干花，不可能做到很高的職位。我們看下身邊的高管楞黄，他們不僅能夠很好的執(zhí)行池凄，還能很好的把指令傳達(dá)下去。
阿里巴巴螞蟻金服CEO彭蕾說過一句很牛逼的話：無論馬云的決定是什么鬼廓，我的任務(wù)就是幫助這個決定成為最正確的決定肿仑。
為什么他們這些高管能當(dāng)高管，因為他們掌握了一個重要技能——翻譯碎税。對尤慰，能否翻譯老板的話，老板的指令雷蹂。上級宏觀的翻譯成可操作的微觀——聽得懂伟端、接地氣、說人話的精確指令匪煌。
這就是為什么他們能夠做領(lǐng)導(dǎo)荔泳，能夠圍在老板身邊，因為他們懂“翻譯”虐杯，我們懂“抱怨”。翻譯能力可不是一撮兒就昧港，需要慢慢去積累擎椰。
翻譯能力是一個職場人士進(jìn)階必備的殺傷性武器，有和沒有创肥，有著本質(zhì)區(qū)別达舒。作為打工人和老板，都需要這項能力叹侄。
1巩搏、作為打工人，擁有這項能力趾代，很大概率可以成為老板身邊的高管贯底。你不是想年薪百萬，不是想位高權(quán)重撒强。當(dāng)你有這個稀缺能力禽捆，能夠聽懂和翻譯出來，上傳下達(dá)飘哨，你大概率可以實現(xiàn)胚想。
2、作為老板芽隆，你自己就能很好的傳達(dá)下屬浊服。老板當(dāng)久了统屈，會有一個通病，自顧自話牙躺，給下屬的感覺飄在天上愁憔，不能落地。但是你會翻譯能力述呐，你不需要通過別人的翻譯就能很好的傳達(dá)惩淳。硬生生的把自己從天上拉到地上來。
作為打工人乓搬，你懂翻譯思犁，你會與眾不同。作為老板进肯，你懂翻譯激蹲，更會與眾不同。
關(guān)于如何學(xué)會翻譯這項能力江掩，抱歉我還不會学辱，因為我不是高管。不過已經(jīng)加入學(xué)習(xí)清單了环形，也許不久后能夠再寫一篇《如何習(xí)得翻譯能力》策泣。
