why宏侍？
只是離職而已，不管是多么憤憤然的離開蜀漆，是錢不到位谅河，還是心受委屈，這玩意兒和同事沒(méi)太大關(guān)系确丢。就算和少數(shù)同事有關(guān)系绷耍，總不可能和所有同事都有恩怨，為啥要斷了一切聯(lián)系鲜侥？又不是和渣男分手怕睹人生情褂始，把和渣男關(guān)聯(lián)的家伙全部拉黑……
人在職場(chǎng)，除了能力和經(jīng)驗(yàn)的提升描函，閱歷崎苗、資源狐粱、人脈等同樣重要，而老同事也是你的人脈范疇胆数，怎么能輕易舍棄呢肌蜻？更何況，一個(gè)圈子就那么大幅慌，抬頭不見低頭見宋欺，把自己弄成“自閉癥患者”轰豆，可不是什么好選擇胰伍。
無(wú)論在老東家，經(jīng)歷過(guò)什么事酸休，有多少不愉快骂租，最好不要走的太難看，沒(méi)必要斑司。即便你心中有怨恨渗饮，應(yīng)該也是針對(duì)個(gè)別人，不能一竿子打翻一船人宿刮。
再說(shuō)了互站，都是工作的事，哪有那么大面積的私人恩怨敖┤薄胡桃？
職場(chǎng)處事，永遠(yuǎn)記住一個(gè)原則：就事論事磕潮，對(duì)事不對(duì)人翠胰，談?wù)撔袨椋灰務(wù)搨€(gè)性自脯。一旦你對(duì)人不對(duì)事之景，就會(huì)失去客觀和理智，變成傲慢與偏見膏潮，失去溝通的基礎(chǔ)……
成年人解決問(wèn)題锻狗，一定要控制情緒，以友善的態(tài)度開始焕参。
你在職場(chǎng)浸淫的越久屋谭，越會(huì)意識(shí)到人脈的重要性。
在我的職業(yè)生涯中龟糕，人脈給我?guī)?lái)過(guò)工作機(jī)會(huì)桐磁，給我?guī)?lái)過(guò)創(chuàng)業(yè)的合作伙伴。現(xiàn)在讲岁，我招聘時(shí)做個(gè)背調(diào)我擂，因?yàn)榛斓奶昧顺囊裕救ψ永飭?wèn)一問(wèn)或朋友幫輾轉(zhuǎn)問(wèn)一問(wèn)，都能知道跳槽的意向者在之前公司表現(xiàn)如何校摩、人品咋樣……
你歲數(shù)越大看峻，越會(huì)發(fā)現(xiàn)人脈遠(yuǎn)比你想象的更重要。
所以衙吩，離職了互妓，人脈最好不要斷了，很可惜坤塞。
?
有了煩惱找明哥冯勉，找了明哥樂(lè)趣多，關(guān)注明哥聊求職摹芙，我們的故事就開始了~
