1.當(dāng)團(tuán)隊(duì)面對(duì)危機(jī)時(shí)渗蟹,當(dāng)團(tuán)隊(duì)意見不一致時(shí)僧叉,作為管理者必須做出決定结澄!
2.當(dāng)團(tuán)隊(duì)的文化價(jià)值觀和行為底線被突破哥谷,作為管理者必須運(yùn)用你的權(quán)力停止它!
3.當(dāng)團(tuán)隊(duì)失去專注力的時(shí)候麻献,作為管理者必須將大家拉回來们妥!
4.上司和下屬不能是朋友的關(guān)系,如果上司和某個(gè)下屬關(guān)系特近勉吻,那會(huì)影響團(tuán)隊(duì)其他人對(duì)團(tuán)隊(duì)公平的質(zhì)疑监婶!
5.上司可以關(guān)懷下屬,請(qǐng)謹(jǐn)記齿桃,那也是基于工作關(guān)系惑惶!
6.上司和下屬的關(guān)系,永遠(yuǎn)會(huì)有那么一絲緊張短纵!
7.作為上司带污,你的下屬希望你提供的是建設(shè)性的批評(píng)!反之亦然香到!