職場(chǎng)中，我們經(jīng)常能聽(tīng)到這樣的話：
“我的領(lǐng)導(dǎo)為人刻薄帆谍，非常難纏伪朽，一點(diǎn)情面也不講⊙打”
“我的領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)也不理解我的處境烈涮，這么難的事情朴肺，毫無(wú)頭緒的就扔給我〖崆ⅲ”
“領(lǐng)導(dǎo)隨口一句話宇挫，我就得做一整套方案出來(lái)，可千辛萬(wàn)苦地完成了酪术，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō)不要了器瘪，這不耍我玩嗎……”
當(dāng)然，你可能還會(huì)遇到更多“難搞”的領(lǐng)導(dǎo)绘雁∠鹛郏可是你有沒(méi)有想過(guò)，作為領(lǐng)導(dǎo)庐舟，ta招你來(lái)欣除，真的就是為了刁難你？
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Peter在剛加入A公司時(shí)挪略，不論是他的朋友還是公司的高層并不看好他历帚。而Peter的直屬領(lǐng)導(dǎo)卻力排眾議錄用了他，但前提是他必須無(wú)論如何干滿兩年杠娱。
Peter心里滿滿的感激挽牢，沒(méi)想到從此，“煉獄般的”工作節(jié)奏開(kāi)始了......
領(lǐng)導(dǎo)不停地把零打碎敲的瑣事摊求，諸如發(fā)個(gè)傳真萎庭、打個(gè)文件访锻、送個(gè)東西什么的發(fā)落到了他頭上粘优；遇到稍微重要的事情卵佛，各個(gè)細(xì)節(jié)都要嚴(yán)控督促，仿佛有100個(gè)不放心茧痕；大庭廣眾的在辦公室里野来，劈頭蓋臉吃批評(píng)更是家常便飯。
這樣的情況持續(xù)了一段時(shí)間踪旷，Peter心里開(kāi)始嘀咕曼氛，錄取我就是為了讓我來(lái)打雜嗎？就是為了“刁難”我的嗎埃脏？動(dòng)過(guò)無(wú)數(shù)次想要離開(kāi)的念頭搪锣，但為了工作滿兩年的承諾，他忍下來(lái)了彩掐。
就這樣构舟，一年半以后Peter從一個(gè)一竅不通的“菜鳥(niǎo)”，成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。兩年后狗超，Peter離職了弹澎，被另一家公司高薪挖走。
回憶起這段經(jīng)歷努咐，Peter笑著說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)罵他的次數(shù)苦蒿，比自己爹媽罵的都多，所以氣不過(guò)渗稍。如今雖然離開(kāi)了那位領(lǐng)導(dǎo)佩迟，但正是這兩年時(shí)間，給了他最好的歷練竿屹，讓他從一個(gè)職場(chǎng)新人迅速成長(zhǎng)起來(lái)报强。如今，Peter已經(jīng)是業(yè)界知名的專業(yè)人士拱燃。
很多人的職場(chǎng)都經(jīng)歷過(guò)Peter的“遭遇”秉溉，無(wú)論和以前的領(lǐng)導(dǎo)鬧得多么不愉快，但你回頭看一下碗誉，自己職場(chǎng)上升路徑召嘶，獲得哪些能力提升的背后，無(wú)不滲透著領(lǐng)導(dǎo)的影子哮缺。
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也許有人說(shuō)弄跌，自己遇到的領(lǐng)導(dǎo)可沒(méi)這么好。
我們接受的教育蝴蜓，很容易讓我們習(xí)慣用“好不好”去評(píng)價(jià)一個(gè)人碟绑、一件事。但一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)茎匠，他一定擁有你還不具備的能力。
每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都不是完人押袍，有這樣的優(yōu)點(diǎn)诵冒，也有那樣的缺點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)也有TA自己的成長(zhǎng)軌跡谊惭，有時(shí)能突破自己汽馋，有時(shí)也會(huì)有自己的慣性思維和局限性。
但很多職場(chǎng)人常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是圈盔，非要把領(lǐng)導(dǎo)分成“喜歡”和“不喜歡”兩類豹芯。正確的分法，應(yīng)該是驱敲，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有哪些值得學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)铁蹈，以及需要避免的缺點(diǎn)。因?yàn)檫@種分法才對(duì)自己的職業(yè)生涯有意義众眨。
一個(gè)人可以做你的領(lǐng)導(dǎo)絕不是一無(wú)是處握牧。盡管草包領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常存在容诬，但是總有些東西一定是可以從他們身上學(xué)到的。
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等你站在高處沿腰，回頭看看你曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)們览徒。他們更像梯子，更像你職業(yè)晉升路上的梯子颂龙。當(dāng)你往上爬的時(shí)候习蓬，頭上確實(shí)有個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)”在前面。但當(dāng)你回頭看時(shí)措嵌，以前的領(lǐng)導(dǎo)躲叼，又是一個(gè)個(gè)幫助你成長(zhǎng)，促使你前進(jìn)的階梯铅匹。
職場(chǎng)上有句話叫“跟對(duì)人很重要”押赊。意思就是一個(gè)擁有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)，本身就是我們職業(yè)生涯中的一筆財(cái)富包斑。
換句話說(shuō)流礁，領(lǐng)導(dǎo)是你的一筆資源，一筆財(cái)富罗丰，重要的是看你如何運(yùn)用好這筆資源和財(cái)富神帅。或許領(lǐng)導(dǎo)有這樣那樣的問(wèn)題萌抵，但是找御，要記住，我們需要的是領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處绍填，而不是缺點(diǎn)和短處霎桅。因此，如何管理好你的領(lǐng)導(dǎo)讨永，讓他在你的職業(yè)生涯中發(fā)揮更大的效用滔驶，才是每一位職場(chǎng)人士真正的功課。
