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第一内斯，獨立思考洞察的能力蕴潦。不管是開會時發(fā)表意見還是與主管討論年度KPI，都需要事前花時間梳理俘闯，關(guān)鍵在于如何開口就能說重點潭苞、一眼看出問題的癥結(jié)所在。伯查德建議真朗，平炒苏睿可以自我練習(xí)，要求自己在一分鐘內(nèi)講完要點遮婶；如果能轉(zhuǎn)化成文字更好秀菱，可以幫助你調(diào)整內(nèi)容的邏輯。另外蹭睡，不等上級通知衍菱，自己主動思考與檢討每一個決策與表現(xiàn)，問問自己能為客戶肩豁、公司提供什么服務(wù)和技能脊串，再進行調(diào)整修正，這將會讓你更具有優(yōu)勢清钥。
第二琼锋，掌握工作和休息的頻率，維持活力祟昭。很多上班族在下午兩三點時就已疲憊不堪缕坎，但真正忙碌、有效率的人懂得利用工作間隙的小空檔篡悟，在每45分鐘或一小時后快速充電休息谜叹，釋放上一個任務(wù)的緊張和焦慮匾寝，然后蓄勢待發(fā)進行下一項任務(wù)。
第三荷腊，持續(xù)地關(guān)注你的目標(biāo)艳悔。伯查德曾與奧運會金牌短跑選手合作過，他問對方：當(dāng)你和所有運動員同在起跑點女仰，勝負差距僅有百分之一秒的情況下猜年，你怎么知道誰會贏？短跑選手說疾忍，我會賭那個說“我要為我母親而戰(zhàn)”的人乔外。伯查德建議，要隨時問問自己是為何而做一罩、為誰而做袁稽，從中獲得心理認同感和使命愿景，確保行為與目標(biāo)一致擒抛，才能擁有更卓越的表現(xiàn)推汽。
第四，專注重點歧沪，提高工作效能歹撒。每個人時間都是有限的，因此要找出最重要的東西诊胞，并時刻把它放在第一位暖夭。
第五，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)出勇氣撵孤。成功人士通常情緒成熟穩(wěn)定迈着，有勇氣表達自己的想法，也懂得尊重他人邪码、體諒他人的感受裕菠。面對高風(fēng)險、困境闭专、和未知的恐懼時奴潘，他們更愿意去說出實話，為他人出一份力影钉。他們也不怕斗爭角力画髓，畢竟成功就是要翻越高墻，才能磨練出自己的專業(yè)能力平委。
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