板最不喜歡的10種人慰于！
任何一個老板都不可能不喜歡一個各方面都很優(yōu)秀钮科，而且工作努力并為自己創(chuàng)造了很好業(yè)績的員工。一般情況下婆赠，老板除了對工作懶散绵脯、業(yè)績較差的員工表現(xiàn)其不滿外，還對具有以下行為的員工表現(xiàn)出強(qiáng)烈的反感情緒休里。
1亂嚼舌根者
許多員工工作努力蛆挫、業(yè)績突出，就是管不住自己的一張嘴妙黍，常常把別人的缺點(diǎn)當(dāng)作自己的談資悴侵，把公司的缺點(diǎn)和失誤當(dāng)作宣傳、標(biāo)榜自己的工具拭嫁，在背后談及同事的缺點(diǎn)可免、講公司及同事的壞話成了自己的樂趣抓于。這樣的員工即使工作再努力、業(yè)績再好浇借，也是老板不愿意看到的捉撮。
2公私不分者
這種現(xiàn)象一般出現(xiàn)在公司老員工身上。一般表現(xiàn)為自以為對公司作出過較大貢獻(xiàn)妇垢，在行為上顯得不拘小節(jié)巾遭，把公司的資源拿來私用。小到一張紙闯估、一支筆灼舍，大到電腦、汽車隨便私用睬愤。用公司的電話解決私人問題片仿，在工作的時間干私活等等。對這樣的員工尤辱，老板雖然有時礙于面子不便當(dāng)面表示不滿砂豌，但內(nèi)心對這樣的員工是一萬個看不順眼。同時這種行為也暴露除了一個公司在管理方面的缺陷光督。
3夸夸其談?wù)?/p>
有一些員工憑著自己某些方面的優(yōu)勢阳距，目中無人，自認(rèn)為對公司內(nèi)结借、外一切事務(wù)明察秋毫筐摘，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼里船老，公司的其他員工都是無能之輩咖熟，毫無用處。取得一點(diǎn)成績便沾沾自喜柳畔，到處炫耀馍管，從來不懂得自我批評是什么東西。這樣的行為是職場的大忌!
4一心二用者
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與進(jìn)步薪韩，個人就業(yè)形式确沸、投資渠道逐漸多樣化，許多員工除固定工作外還在公司之外有一項(xiàng)或幾項(xiàng)兼職俘陷，有時還會以股民罗捎、炒房者、直銷員拉盾、保險代理人的身份出現(xiàn)在公司桨菜，一心二用甚至多用，每天忙得焦頭爛額捉偏，放在本職工作上的時間及其有限雷激。這樣的員工根本就不可能得到老板的肯定與認(rèn)可替蔬。
身在曹營心在漢告私，處于一個公司不能安心工作屎暇，這山望著那山高，隨時準(zhǔn)備跳槽驻粟。有這樣跡象的員工老板怎么能放心用你?
6愛找借口者
工作中出現(xiàn)問題從不在自己身上找原因根悼，而是為了推卸責(zé)任一味尋找借口，在這樣的員工身上任何失誤的出現(xiàn)都有著他自認(rèn)為非常合理的客觀理由蜀撑。不能主動承擔(dān)責(zé)任的員工是永遠(yuǎn)都不可能有發(fā)展前途的挤巡。
7愛挑事端者
有一些員工自己為自己確立了救世主的身份，公司內(nèi)部稍有不平之事便出面挑起事端酷麦。對這樣的員工老板雖然有時表面上能夠誠懇接受其建議及要求矿卑，但內(nèi)心卻對其恨之入骨，一旦有機(jī)會便會將之清理出公司沃饶。
8心胸狹隘者
團(tuán)隊作戰(zhàn)講究團(tuán)結(jié)與配合母廷，但許多職員心胸狹窄，不能接受不同意見糊肤，有機(jī)會作為團(tuán)隊首領(lǐng)時便唯我獨(dú)尊琴昆、“順我者昌，逆我者亡”;作為團(tuán)隊普通成員則行事孤僻馆揉、特立獨(dú)行业舍，將與自己意見相左之人視為寇仇，伺機(jī)報復(fù)升酣。這樣的員工必然是團(tuán)隊中的害群之馬舷暮，有他在就不可能打造出一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。老板怎能青睞這樣的人?
9不懂感恩者
公司欣欣向榮時能與老板及眾同仁一起享福噩茄，公司暫時走入低谷便暴露出其本相下面，處處與老板計較、時時與老板討價巢墅，不懂感恩诸狭，小人之相畢現(xiàn)。待公司重新走向輝煌的時候君纫，他又抱怨老板不識真才驯遇。出現(xiàn)這樣的情況，到底誰之過?
10心存抱怨者
時時覺得老板對自己不公蓄髓，同事對自己不平叉庐，時刻存有抱怨的情緒。這樣的員工老板怎么能夠喜歡?
有以上十種行為的員工会喝，即使其業(yè)績顯著陡叠，也不會被老板看重的玩郊。如果你真的想成為老板眼里的紅人，被老板賞識與看重枉阵，就必須首先杜絕以上行為在你身上發(fā)生译红。在此基礎(chǔ)上，加上你的才智與努力兴溜，被老板認(rèn)可就不再是難事了!
老板用人的原則：忠誠大于能力侦厚！
能力很重要，可有一樣?xùn)|西比能力更重要拙徽，那就是人品刨沦。人品和能力，如同左手和右手：單有能力膘怕，沒有人品想诅，人將殘缺不全。人品決定態(tài)度岛心，態(tài)度決定行為来破，行為決定著最后的結(jié)果。人品意義深遠(yuǎn)鹉梨，沒有人會愿意信任讳癌、重用一個人品欠佳的員工。好人品已成為現(xiàn)代人職業(yè)晉升的敬業(yè)標(biāo)桿與成功人生的堅實(shí)根基存皂。
