我認(rèn)為兩者相輔相成炸裆，同等重要侠坎。
文憑（即學(xué)歷）是敲門磚
現(xiàn)在好多企業(yè)招聘員工的要求第一條是這樣：1.學(xué)歷要求：“雙一流”大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷笆凌，符合學(xué)歷要求再看2.3.4等等要求赊窥“谐鳎可以說學(xué)歷現(xiàn)在已經(jīng)成為了找到好工作的第一道門檻，這第一道門檻如果跨不過去营袜，那么一切都免談撒顿。
沒辦法，現(xiàn)實就是這樣荚板。我是一個非師范尫锉冢科，去年考的小學(xué)教師證跪另，打算改行去考教師拧抖。但從去年開始，我所在的地方招聘教師要求變了：小學(xué)學(xué)歷要求：師范類全日制尫６罚科或者非師范全日制本科徙鱼。所以，我達不到要求针姿，不能報考袱吆。
也許有人說，文憑就是一紙空文距淫，沒錯绞绒，它的確是一張紙，但就是這張紙榕暇，如果你沒有蓬衡，那你很可能就跨不進你想進的那個領(lǐng)域，有了文憑這個敲門磚彤枢，才能打開你想進的領(lǐng)域的大門狰晚。
能力是加速器
我在前面說文憑是敲門磚，有它缴啡，才能打開想要的大門壁晒。那么進入門以后呢，怎么才能走的更遠(yuǎn)业栅，去到更多的房間秒咐？靠的就是能力。
現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)的競爭早已經(jīng)不是原來論資排輩式的競爭碘裕，想要“更上一層樓”携取，要等到資歷夠了才行。現(xiàn)在的競爭模式是帮孔，誰有能力誰上樓雷滋，能力是“上樓”的前提。沒有能力，資歷在老也只能“望樓興嘆”惊豺。就像我燎孟，有著一顆強烈的當(dāng)老師的心禽作，奈何學(xué)歷不夠尸昧，只能眼睜睜的看著別人在用功備考。
文憑與能力旷偿，就像長江里的前浪和后浪烹俗，文憑在前，開山打道萍程；能力在后幢妄，蓄勢待發(fā)。二者相輔相成才能發(fā)揮最大的效力
