隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息技術(shù)的日新月異告组，IT產(chǎn)業(yè)將得到迅猛發(fā)展煤伟，IT產(chǎn)業(yè)化將對世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生巨大影響。現(xiàn)代信息技術(shù)的普及帶來了勞動生產(chǎn)率的提高木缝，正從根本上改變?nèi)藗兊纳a(chǎn)方式便锨、生活方式乃至文化觀念，促進(jìn)世界各國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級我碟，并成為了世界經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)放案。信息技術(shù)革命加快了勞動力與科技人才在不同產(chǎn)業(yè)、不同國家之間的流動矫俺，并促使企業(yè)經(jīng)營管理吱殉、組織結(jié)構(gòu)和人事制度發(fā)生深刻變革。現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和全球信息化浪潮的掀起厘托，促使人類走向新的文明友雳。

人們提到IT人的時候，總會想到他們呆板铅匹、不解風(fēng)情押赊，專注于IT技術(shù)，就算性感的美女躺在旁邊也無動于衷包斑。事實(shí)真的是這樣嗎流礁？雖說不能完全否定有這樣的情況存在，但這是IT人普遍的特點(diǎn)嗎罗丰？而其它行業(yè)也有很多這樣的人神帅，那為什么人們總是拿程序員說事？下圖為2013年網(wǎng)上曾經(jīng)流傳的一張屌絲分布圖萌抵，程序員行業(yè)居首找御。而實(shí)際上，問題并不在于IT行業(yè)擁有這些固有的標(biāo)簽绍填，而是行業(yè)內(nèi)的人看待自己的態(tài)度萎坷。IT行業(yè)大多都很辛苦，“朝九晚五”只是聽說過沐兰，很多IT人都沒有見過哆档，這是大家都知道的事實(shí)。那么住闯，不排除某些程序員需要在苦中找樂子瓜浸，好讓辛苦的工作多一份樂趣澳淑，這當(dāng)然是可以理解的了，生活總不能像程序一樣執(zhí)行插佛。而正因?yàn)镮T行業(yè)很辛苦杠巡，整天只能與機(jī)器打交道，慢慢地就不想跟人說話雇寇、不想出門氢拥，經(jīng)常就會有程序員在社交網(wǎng)絡(luò)吐槽∠呛睿“程序猿”是用來形容IT人呆板嫩海、情商低的特征；“碼農(nóng)”用來形容程序員的工作跟農(nóng)民一樣辛苦囚痴，賺不到錢叁怪；“屌絲”就是前面兩者的結(jié)合了。

因此深滚，程序員為自己貼這幾個標(biāo)簽的原因主要有兩個奕谭，一個是找樂子，另一個就是吐槽了痴荐。那為什么行外的人也來湊熱鬧血柳？記得多年前，當(dāng)筆者還是個朦朧的高中生的時候生兆，就特別崇拜程序設(shè)計(jì)師难捌，在我心里他們就是社會的精英。而其他的人皂贩，對IT行業(yè)也很有神秘感栖榨。當(dāng)時的人要想去編程昆汹，要么有興趣和天賦明刷，要么畢業(yè)于相關(guān)專業(yè)，否則是難以勝任的满粗。而現(xiàn)在的情況就不同了辈末，外面的軟件開發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都在面向初中和高中畢業(yè)生招生了。越來越多的人可以接觸到軟件開發(fā)映皆，而進(jìn)入這個領(lǐng)域的人中挤聘，能力參差不齊，目的各不相同捅彻，有發(fā)展得很好的组去，也有發(fā)展得不理想的。所以步淹，行外的人印象中的高薪行業(yè)从隆，行內(nèi)卻有不少人并沒有拿到高薪诚撵；行外的人覺得這是一個精英行業(yè)，而行內(nèi)不少人認(rèn)為自己跟工地上的搬磚工差不多键闺。

那為何面對行外的調(diào)侃時寿烟，很多程序員表現(xiàn)得如此淡定？原因就很簡單了辛燥，如果程序員對自己都是這種“調(diào)侃”的態(tài)度筛武，別人怎么調(diào)侃都無所謂了，甚至還表現(xiàn)出歡迎或者引起共鳴挎塌。先談?wù)勚鲃蛹影嗯橇鲃蛹影嘁彩怯胁煌膭訖C(jī)，很多時候分為兩類勃蜘，一類是熱衷于自己的事業(yè)硕噩，愿意奉獻(xiàn)更多的時間和精力在事業(yè)上面；另一類是缭贡，回家后就找不到成就感與幸福感炉擅，還不如留在公司，可以做一些工作阳惹，也可以玩一會兒游戲谍失，一般不會有領(lǐng)導(dǎo)去干涉員工在下班時間做的事情，而且還可以節(jié)約一點(diǎn)空調(diào)的電費(fèi)莹汤，有些公司還會提供加班補(bǔ)貼快鱼，因此他們覺得多在公司呆幾個小時也挺好。

而被動加班的原因就沒那么簡單了纲岭。有可能造成被動加班的原因很多抹竹，它可能來自公司、領(lǐng)導(dǎo)止潮、團(tuán)隊(duì)窃判、個人以及一些不可抗拒的因素。

在創(chuàng)業(yè)公司喇闸，因?yàn)闃I(yè)務(wù)變動頻繁袄琳，公司的決策和方向，也會瞬息萬變燃乍，這就需要團(tuán)隊(duì)成員花更多的時間去應(yīng)對這些變化唆樊，因此正常的八小時工作制一般不適合創(chuàng)業(yè)公司，除非創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)足夠牛刻蟹，能保證非常好的工作效率逗旁、市場洞察力和執(zhí)行力。當(dāng)然在大公司一般不會出現(xiàn)業(yè)務(wù)頻繁變動的情況舆瘪，不然這家公司就是瀕臨倒閉了片效。在國內(nèi)某些互聯(lián)網(wǎng)巨頭中仓洼，加班不僅已經(jīng)成為家常便飯，而且有時候可以以“變態(tài)”來形容堤舒。某985高校畢業(yè)生A在畢業(yè)后進(jìn)入某互聯(lián)網(wǎng)巨頭（為了保護(hù)相關(guān)人員或組織的隱私色建，本文盡量不出現(xiàn)特定人員或組織的名稱）承擔(dān)開發(fā)工作，在試用期三個月里兢兢業(yè)業(yè)舌缤，每天晚上24:00左右下班回家箕戳，試用期結(jié)束以后，轉(zhuǎn)正考核以優(yōu)秀通過国撵。A憑借較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力陵吸，這時對自己項(xiàng)目組的業(yè)務(wù)和技術(shù)非常熟悉，已經(jīng)可以提前完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)介牙，甚至還主動去改進(jìn)項(xiàng)目組的程序壮虫。隨著工作效率的提高，A感覺沒有必要跟其他同事一樣必須呆到23:00之后才回家了环础，所以慢慢的他提前離開了囚似，23:30，23:00,22:30,22:00,21:30线得。隨著時間一點(diǎn)一點(diǎn)提前饶唤，雖然他的工作任務(wù)都保質(zhì)保量完成了，但是他在領(lǐng)導(dǎo)眼里被貼上了“不盡職”的標(biāo)簽贯钩，月度考核從最初的A滑到了C募狂。

而團(tuán)隊(duì)所帶來的加班有些時候也是不可避免的，這涉及到團(tuán)隊(duì)的分工與合作角雷，如果經(jīng)常出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作導(dǎo)致的加班祸穷，那一定是團(tuán)隊(duì)成員工作的耦合度太大了，就有可能是技術(shù)架構(gòu)或者團(tuán)隊(duì)分工出現(xiàn)嚴(yán)重問題勺三。

個人導(dǎo)致的加班雷滚，可能是由于自己沒有較為準(zhǔn)確地預(yù)估工作量，也有可能是自己拖延癥嚴(yán)重檩咱，還有可能是自己對技術(shù)不夠熟悉等原因揭措，其實(shí)個人原因最好解決胯舷，因?yàn)樽约嚎梢暂p松地找到這類加班問題的癥結(jié)刻蚯，并對癥下藥。

其它一些不可抗拒的因素桑嘶，包括需求變動炊汹、硬盤永久性損壞等，都會帶來很多額外的工作量逃顶。

而當(dāng)前國內(nèi)大多數(shù)IT技術(shù)人員都是被動加班讨便，而且是強(qiáng)制性質(zhì)的充甚，只有極少數(shù)公司提供加班費(fèi)。因此霸褒，很多技術(shù)人員只有兩種選擇伴找，要么適應(yīng)，要么走人废菱。而在中國這樣一個發(fā)展中國家技矮，也很難期待當(dāng)局會強(qiáng)烈干涉這個現(xiàn)象。

前不久一則“深圳36歲IT男猝死馬桶蓋上”的新聞在互聯(lián)網(wǎng)引起轟動殊轴，一個清華畢業(yè)的程序員衰倦，在長期連續(xù)加班之后，終因身體透支過多旁理，年輕的生命就這樣倒下了樊零。從尊重生命的角度來說，事業(yè)孽文、公司和客戶都沒有自己的生命重要驻襟，若事業(yè)與生死只能選擇一個，相信絕大多數(shù)人會選擇生存芋哭。而從所謂的“XX比生命還重要”的角度而言塑悼，如果你能夠承擔(dān)長期過度加班所帶來的后果，或者原意像革命先烈一樣為自己的事業(yè)獻(xiàn)出生命楷掉，那誰也沒法阻止你厢蒜。筆者曾經(jīng)在參加一期沙龍的時候，一個智能硬件公司創(chuàng)始人對我說：程序員根本就沒有生活烹植，他們的生活就是工作斑鸦。他作為一個技術(shù)出身的創(chuàng)始人，這樣說也是可以理解的草雕，但這種說法并不一定正確巷屿。一方面，程序員需要爭取到家人的大力支持墩虹，如果沒有他們的支持嘱巾，程序員在事業(yè)的前進(jìn)途中可能會遇到很多困難；另一方面诫钓，可以想象一下旬昭，如果自己生了重病，每天呆在病床旁邊照顧你的人是公司領(lǐng)導(dǎo)還是家人菌湃？考慮好了這些问拘，也許就知道該怎么辦了。

在很多招聘廣告中，也許你見到過很多類似這樣的職位要求“必須使用Google來搜索技術(shù)資料骤坐，如果你用Baidu绪杏，那么你就不適合我們”。首先纽绍，我們知道Google的搜索引擎比Baidu做得好蕾久，對關(guān)鍵詞進(jìn)行的資源定位更加精確，理論上來說拌夏，輸入同樣的關(guān)鍵詞腔彰，Google匹配得更準(zhǔn)確一些，也就是可以更快速地找到答案辖佣。那么研發(fā)團(tuán)隊(duì)是否需要對工具的使用強(qiáng)制立下規(guī)矩霹抛，必須用Google搜索，必須用Linux操作系統(tǒng)卷谈，必須用機(jī)械鍵盤…這又聯(lián)想到了小學(xué)的時候?qū)W到的文章《摔擒》的故事了杯拐，雖然便宜的小提琴在某些音調(diào)上表現(xiàn)得不是那么好，而只要演奏者水平足夠高世蔗，聽眾根本意識不到演奏者用的是多貴的琴了端逼。再回到主題上來，對于一個信息檢索高手來說污淋，他可以利用世界上最糟糕的搜索引擎來查找到Google上面找不到的內(nèi)容顶滩。也就是說，能否快速查找到需要的結(jié)果寸爆，并非取決于特定的搜索引擎礁鲁。況且，當(dāng)你使用Google和Baidu同時搜索相同的中文關(guān)鍵字時赁豆，呈現(xiàn)的結(jié)果都是大同小異的仅醇。

有人會說，Google的英文搜索比Baidu強(qiáng)魔种，那么你可以試一下析二，它與沒有被墻的Bing、Yahoo等搜出來的英文結(jié)果节预，也是大同小異的叶摄。因此，檢索信息人的是一種能力安拟，它并非決定于搜索工具蛤吓。在公司里（特別是大公司），一般有很一些技術(shù)大牛去扣，他們是公司核心的技術(shù)人員柱衔，支撐著整個公司的技術(shù)平臺。那些可以稱得上技術(shù)專家的員工愉棱，一般性情隨和唆铐，也表現(xiàn)得非常謙卑，他們對于技術(shù)新手的提問特別有耐心奔滑。但是也有少數(shù)技術(shù)還不錯的人艾岂，對于職場新手各種瞧不起，特別是對于新手程序員犯下的錯誤朋其，他們會用盡可能高的音量指出錯誤王浴，甚至是謾罵，以此來向周圍的人表明自己的技術(shù)是多么牛。只能說，作為IT技術(shù)人員昼接，這樣的表現(xiàn)很不成熟掰伸。高手或?qū)＜叶际菑男“灼鸺业模裉斓男“滓苍S就是明天的專家遥巴，根本沒有必要去嘲諷職場新人，那樣只會讓自己在同事眼里的魅力大打折扣。當(dāng)前很多IT行業(yè)求職者都有一個信條：“做多少事体斩，拿多少錢”。如果公司愿意拿更多的錢颖低，通常求職者在主觀上表現(xiàn)出愿意做更多的事絮吵。

若有兩個offer在面前，offer1錢多忱屑，但是你不是特別喜歡它的工作內(nèi)容蹬敲，而offer2薪資只有offer1的一半，但是它的工作內(nèi)容是你擅長并且喜歡的莺戒。經(jīng)常在網(wǎng)上會有這樣的帖子粱栖，列出幾個offer，讓網(wǎng)友提建議脏毯。其實(shí)闹究，遇到這種情況很好辦的。如果你當(dāng)前最需要的是錢食店，那么果斷地選擇錢多的渣淤；如果你當(dāng)前最需要的是一份你喜歡的工作，肯定選擇自己喜歡的了吉嫩。選擇工作的時候价认，選擇自己最需要的，這樣工作起來也會更有動力自娩。若聽從那些所謂的牛人的建議（比如應(yīng)屆生沒必要在乎工資多少用踩，能學(xué)到技術(shù)就好之類的渠退，其實(shí)對于應(yīng)屆生來說，到哪里都能學(xué)到技術(shù)脐彩，只是學(xué)到得多與少的問題）碎乃，你很難在工作崗位上認(rèn)真投入的。當(dāng)前很缺錢惠奸，現(xiàn)在也沒有興趣去干一番事業(yè)梅誓，那么就不要接受一個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的低薪+畫的大餅這樣的待遇，因?yàn)槟慵尤牍局蠓鹉希瑢τ诠竞湍阕约憾紱]有好處梗掰。

這個是那些所謂的技術(shù)牛人給新手的建議，學(xué)校的老師也會給出這樣的建議嗅回。當(dāng)新手在咨詢學(xué)哪門語言的時候及穗，那些所謂的專家建議新手隨便學(xué)一門語言，門門語言都想通绵载，哪門語言精通以后都可以找到好工作拥坛。雖然這個建議沒有完全錯，但是也沒用完全正確尘分。不同的語言適應(yīng)著不同的業(yè)務(wù)需要猜惋，比如做企業(yè)開發(fā)Java語言更合適，php和python在中小型網(wǎng)站開發(fā)中更加快速培愁，Objective-C主要用于開發(fā)ios…況且不同的語言還有不同的特性著摔，底層的實(shí)現(xiàn)通常并非相同，這就需要開發(fā)者根據(jù)自己喜歡的業(yè)務(wù)領(lǐng)域來選擇編程語言定续，需要對所使用的語言相當(dāng)熟悉谍咆。

互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)越來越廣泛地深入到人們生活的方方面面，IT技術(shù)服務(wù)市場需求空缺會越來越大私股。精通一門編程語言摹察，掌握一種IT技術(shù)將擁有更多的就業(yè)選擇。特別是困擾應(yīng)屆大學(xué)生的就業(yè)難問題倡鲸，IT企事業(yè)單位將會給他們打開另一扇方便之門供嚎。