換了很多份工作，妖魔鬼怪見多了扳碍，到底什么樣的人會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)偏愛呢？
首先仙蛉，千萬不要以為踏實(shí)肯干笋敞、勤奮加班、有才華荠瘪、不推卸責(zé)任等等夯巷，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)喜歡你赛惩！
老實(shí)正直三觀好的人，在職場是最吃虧的趁餐，你得學(xué)會(huì)用套路喷兼。職場如江湖，混得好全靠招數(shù)后雷，不靠才華季惯。有哪些招數(shù)呢？進(jìn)入正題：
1臀突、遵守潛規(guī)則勉抓。領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡有能力的下屬，他比較喜歡盲目服從自己的人候学。想想李逵和宋江的故事就行了藕筋。對于那些不遵守潛規(guī)則又作出成績的人，老大一點(diǎn)兒都不喜歡他們梳码，只是把他們當(dāng)做工具人而已隐圾，永遠(yuǎn)不會(huì)提拔他們。出來混掰茶，會(huì)來事兒比會(huì)做事兒更有前途暇藏。
人啊，都是自私的符匾。先考慮上司的利益叨咖。再考慮自己的利益。上司永遠(yuǎn)是這樣想的：這事兒有利于我就是對的啊胶，對我不利的就是錯(cuò)的甸各。人的本能是啥呀？對我有利的事兒焰坪，我高興呀趣倾；對我不利的事兒，習(xí)慣性排斥某饰。尊重人性的人儒恋，啥都有了。不尊重人性的人黔漂，連自己現(xiàn)有的資源都丟了诫尽。
2、懂得匯報(bào)炬守。匯報(bào)一定要“報(bào)喜不報(bào)憂牧嫉，報(bào)憂說小憂，小憂已解決，大憂必哭慘酣藻，領(lǐng)導(dǎo)知你難曹洽，馬上派援助，最后皆大歡喜”辽剧。哭慘是有技巧的送淆，不是讓你跟領(lǐng)導(dǎo)哭唧唧說自己做不到，而是甩鍋給對方怕轿，對方不配合或者要求不合理等偷崩。
你可能會(huì)說，那領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)覺得是我有問題才導(dǎo)致對方不配合撤卢？不會(huì)环凿。但凡你抓到對方一個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)自動(dòng)忽略你的問題放吩。畢竟你是她部門的人智听，她不會(huì)承認(rèn)自己人不行。
3渡紫、保持溝通到推。你每天都要出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的微信聊天框里，最好是排列中上游的惕澎。找她過審稿件莉测、簽合同、說進(jìn)度唧喉、請求資源捣卤、講潛在風(fēng)險(xiǎn)甚至報(bào)銷、請假等等八孝。目的是讓領(lǐng)導(dǎo)清清楚楚知道你每天都在干什么董朝，然后你再去摸魚，領(lǐng)導(dǎo)還以為你每天忙得要死干跛。
4子姜、成為捧場王，讓領(lǐng)導(dǎo)依賴你楼入。一個(gè)經(jīng)常捧領(lǐng)導(dǎo)場的員工哥捕，可以給領(lǐng)導(dǎo)帶來很大的安全感，甚至久而久之領(lǐng)導(dǎo)會(huì)依賴你嘉熊。真事：我一朋友是領(lǐng)導(dǎo)遥赚，有次在群里發(fā)完話，轉(zhuǎn)頭跟我說：“還好有這個(gè)員工阐肤，每次都是她回應(yīng)我鸽捻。[哭]”
你看，她已經(jīng)開始依賴這個(gè)員工了，她的威信需要這樣的角色去維護(hù)御蒲。
5、主動(dòng)攬活诊赊，敢于表現(xiàn)厚满。主動(dòng)攬活不是說大包大攬，而是攬有表現(xiàn)機(jī)會(huì)的活碧磅。例如項(xiàng)目結(jié)束了碘箍，領(lǐng)導(dǎo)要向她的上級復(fù)盤，需要大家合力做PPT鲸郊。這時(shí)候你可以出動(dòng)擔(dān)起統(tǒng)籌大家寫PPT的工作丰榴。
“領(lǐng)導(dǎo)，我這里有一份行業(yè)模板秆撮，可以發(fā)給大家參考四濒。”
“好职辨。你傳下去盗蟆。”
“大家按照這份模板做舒裤，做好之后我統(tǒng)一匯總發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)喳资。”
這里有幾個(gè)小心機(jī)給大家剖析：
a.你攔截了其他同事跟領(lǐng)導(dǎo)直接溝通的機(jī)會(huì)腾供。從此這件事情上仆邓，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)想起你。
b.莫名其妙地你就開始統(tǒng)籌大家工作了伴鳖，指點(diǎn)大家如何修改PPT节值，你都不用動(dòng)一根手指頭。如果有人不配合黎侈，你還能打小報(bào)告呢~
c.由于你是統(tǒng)籌察署，只要最終PPT順利交付，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)印象中覺得你能力不錯(cuò)峻汉。從此你的機(jī)會(huì)越來越多贴汪。
不要害怕主動(dòng)攬活結(jié)果又做不好。對于主動(dòng)找事做的員工休吠，領(lǐng)導(dǎo)都是很欣賞的扳埂，即使結(jié)果不好，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)大發(fā)慈悲體諒你瘤礁、鼓勵(lì)你阳懂。
真實(shí)案例：我在前前司的時(shí)候，有一個(gè)非常上進(jìn)的同事，以學(xué)習(xí)和鍛煉為理由岩调，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要了某項(xiàng)目方案去做巷燥。這方案有多難呢？領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)后在群里發(fā)作業(yè)：愿意做的主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)号枕。
沒人說話缰揪。
領(lǐng)導(dǎo)只能自己干，主要也是不信任我們的能力……
也許思考了一夜葱淳，這位同事第二天主動(dòng)攬活兒了钝腺。她這么做，一是真的有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和鍛煉赞厕，二是救了領(lǐng)導(dǎo)把藓！那領(lǐng)導(dǎo)能不賞識么皿桑？不僅不當(dāng)甩手掌柜毫目，反而還會(huì)激發(fā)帶人的沖動(dòng)，手把手教唁毒。
雖然最終還是領(lǐng)導(dǎo)自己輸出方案蒜茴，但這位同事的此等表現(xiàn)，成功成為了領(lǐng)導(dǎo)的愛將粉私。帶她見老板、見甲方近零、去阿里培訓(xùn)诺核，什么機(jī)會(huì)都先想到她了。
6久信、跟領(lǐng)導(dǎo)聊日常窖杀。交心是最容易獲取對方信任的。領(lǐng)導(dǎo)也是人裙士，偶爾跟她嘮嘮嗑入客、聊聊家長里短，吐槽男朋友腿椎、老公桌硫、婆婆，講一下明星八卦等等啃炸，很容易“騙”得領(lǐng)導(dǎo)信任铆隘。尤其如果你們還是校友、老鄉(xiāng)啥的南用，更容易套近乎了膀钠。
PS：領(lǐng)導(dǎo)不是傻子掏湾，誰沒能力、誰裝忙肿嘲、誰愛拍馬屁融击、誰虛偽、誰不受同事歡迎等等雳窟，她全都知道砚嘴。但是她不會(huì)因此讓這個(gè)人滾蛋，為什么涩拙？因?yàn)檫@個(gè)人聽話啊耸采！聽話的人最好管理了兴泥。
別對這樣的職場不屑一顧，現(xiàn)實(shí)中這樣的職場到處都是虾宇。
以上6點(diǎn)搓彻，我全部按照同事原形去寫的，某500強(qiáng)事業(yè)部直播組部門嘱朽，就存在這樣的傻逼領(lǐng)導(dǎo)和同事旭贬。也是這個(gè)原因，我辭職了搪泳。
人至賤稀轨，則無敵。如果你真的想往上爬岸军，“賤”真的是必備素質(zhì)奋刽。往往能做到以上6點(diǎn)的人，都混得不錯(cuò)艰赞。為什么佣谐？因?yàn)樗麄儍?nèi)心足夠強(qiáng)大！他們可以拋開面子方妖、放下尊嚴(yán)狭魂、丟棄原則、無視三觀去做這些事党觅，說明他們已經(jīng)非同一般了雌澄。都是狠人啊仔役！
做不到也沒什么掷伙，不被領(lǐng)導(dǎo)偏愛，說明我們都是普通的好人又兵。
