01
有沒有想過科平，活到100歲時(shí)是什么模樣褥紫？
我越來越覺得，這個(gè)時(shí)代瞪慧，不僅在變快髓考，還在變長(zhǎng)！
相信你也應(yīng)該有所感知：
以往說的三十而立弃酌、四十不惑氨菇、五十知天命不再是金科玉律了，30歲還在到處投簡(jiǎn)歷的人比比皆是妓湘，40歲還在努力上課充電的人不再少數(shù)查蓉，50歲卻正是職場(chǎng)生涯的高峰時(shí)段；
過去20來歲的少女當(dāng)媽媽多不勝數(shù)榜贴，現(xiàn)在20來歲沒談過戀愛也是再常見不過豌研；
以往長(zhǎng)輩隆重的50大壽、60大壽現(xiàn)在也沒有人有意愿再去辦了唬党；
……
對(duì)年齡的不敏感鹃共，跨年齡事件的頻繁發(fā)生都在說明：長(zhǎng)壽時(shí)代即將來臨，我們真的有可能活到100歲驶拱！
事實(shí)上霜浴，也的確如此！
根據(jù)加利福尼亞大學(xué)等研究機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示：從1840年開始屯烦，人類壽命就在以平均每年大約3個(gè)月的速度遞增坷随；每過十年，人類就可以多活兩到三歲驻龟。在進(jìn)入21世紀(jì)之后温眉，這個(gè)趨勢(shì)更在加速：從2001年到2015年，15年時(shí)間人類壽命增加超過5歲翁狐。中國(guó)建國(guó)初期平均壽命不到40歲类溢，截至2016年，中國(guó)人均壽命已突破了76歲——整整多了36年的時(shí)間露懒。
我們期待的長(zhǎng)命百歲闯冷，真的要來了！
而動(dòng)蕩人生格局的時(shí)代卻也要來了懈词！
02
可能會(huì)有疑問蛇耀，活到100歲這不是好事兒?jiǎn)幔吭趺茨苷f成動(dòng)蕩呢坎弯？
假設(shè)按照30歲結(jié)婚生子纺涤，當(dāng)你90歲時(shí)译暂，想象一下會(huì)發(fā)生什么？
你的兒子60歲撩炊，即將或者已經(jīng)退休了外永；
你的孫子30歲，剛參加工作沒幾年拧咳，現(xiàn)在準(zhǔn)備要生孩子伯顶；
發(fā)現(xiàn)問題沒有？骆膝！
你們家4代人祭衩，卻只有一個(gè)人在工作。
你們家一個(gè)人谭网，卻可能要養(yǎng)著12位老人和1個(gè)孩子汪厨。
這個(gè)負(fù)擔(dān)赃春，價(jià)值何止千萬愉择！
你也許會(huì)說，我們工作時(shí)有積蓄织中、還有退休金锥涕，不需要孩子養(yǎng)。你確定自己工作40年掙的錢能夠維持你退休后40年的生活嗎狭吼？
還可能說层坠，我們也可以再去找工作呀，或者干到80歲刁笙。你確定那個(gè)時(shí)候你還有精力破花？你年輕時(shí)掌握的本事還能派上用場(chǎng)？你年輕時(shí)所在的行業(yè)還會(huì)存在疲吸？
03
把極不確定事件留給晚年座每，是極度不負(fù)責(zé)任的！
因?yàn)檎玻@牽扯的不單單是你個(gè)人峭梳，還有那至少有12位老人的家庭。
怎么辦蹂喻？
可能你也發(fā)現(xiàn)葱椭，長(zhǎng)命百歲帶來的根本問題是財(cái)務(wù)與工作問題。
解決這個(gè)問題方法也很簡(jiǎn)單口四，盡可能拉長(zhǎng)我們的個(gè)人職業(yè)生涯孵运！畢竟，有工作就代表有收入蔓彩。
現(xiàn)階段治笨，我們的一生踱侣，大致經(jīng)歷三個(gè)階段：讀書、工作大磺、退休抡句。放在以往70年左右的人生里，很是合適杠愧，但對(duì)于未來100年的人生長(zhǎng)度來說待榔，40年的退休生涯真的太長(zhǎng)太長(zhǎng)，長(zhǎng)到我們真的無法負(fù)擔(dān)流济。
如何獲得更長(zhǎng)的職業(yè)生涯锐锣？對(duì)此，有3個(gè)小建議：
1）將職業(yè)生涯看做是一條長(zhǎng)達(dá)45年的整體路徑重新規(guī)劃
現(xiàn)在的職場(chǎng)人绳瘟，存在一個(gè)共同問題：沒有把職業(yè)生涯看做是整條路徑雕憔，而是眼光局限在這份和下份工作上。一言不合就離職糖声，總覺得下份工作會(huì)更好斤彼，等到實(shí)際入職后，卻發(fā)現(xiàn)還不抵上家蘸泻，怎么辦琉苇？繼續(xù)離職唄，如此循環(huán)悦施，直至30并扇、40歲一無所成時(shí)，才發(fā)覺以前錯(cuò)的太多抡诞。
事實(shí)上穷蛹，在初入工作時(shí)，我們就應(yīng)該將自己45年的職業(yè)生涯劃分為三大階段：
第一階段（工作0-15年）核心目標(biāo)：尋找甜蜜區(qū)
所謂甜蜜區(qū)昼汗，是指“你熱愛的”跟“你擅長(zhǎng)的”和“社會(huì)需要的”三個(gè)區(qū)域的交集肴熏。很多人選擇工作的標(biāo)準(zhǔn)要么是“錢多事少離家近”，要么不知道自己想干什么乔遮，先找份工作再說扮超。要知道，這樣的工作選擇最不利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展蹋肮，用這種態(tài)度工作的職場(chǎng)人士也最容易遭到淘汰出刷。
而對(duì)于如何找到自己的甜蜜區(qū)，可能真的沒有其他的方法坯辩，只能說多嘗試馁龟，在甜蜜區(qū)范圍進(jìn)行嘗試。
你不清楚自己喜歡什么漆魔，總知道自己不喜歡什么坷檩，避開那些讓你不喜歡的却音，不擅長(zhǎng)的，不能全身心投入的矢炼，還剩下的那一小塊區(qū)域系瓢，可能就是你想要的。
第二階段（工作15-30年）核心目標(biāo)：錨定甜蜜區(qū)
所謂錨定甜蜜區(qū)句灌，是指將更多的精力聚焦在自己的“尖峰點(diǎn)”上夷陋，即個(gè)人的天賦與熱情所在。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)胰锌，現(xiàn)在獲得巨大成就的牛人們骗绕，無不是在自己的領(lǐng)域內(nèi)做到最好：
俞敏洪，高考英語成績(jī)從33分到95分资昧，再到如今的新東方酬土；
羅振宇，原先央視節(jié)目的主持人與總策劃格带，到如今邏輯思維的創(chuàng)始人撤缴；
咪蒙，原南方都市報(bào)首席編輯践惑，到如日中天的自媒體第一網(wǎng)紅腹泌；
他們?nèi)绱怂晃裕覀儺?dāng)然不能例外尔觉。
錨定甜蜜區(qū)，且一直專注芥吟，才有可能獲得職業(yè)生涯的強(qiáng)勢(shì)發(fā)展侦铜。
除此之外，我們還需要完成“執(zhí)行者”到“領(lǐng)導(dǎo)者”的角色轉(zhuǎn)換钟鸵，不再事必躬親钉稍，不當(dāng)甩手掌柜，這才是一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者具備的特質(zhì)棺耍。
時(shí)刻記得贡未，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要讓自己成為服務(wù)者蒙袍，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值俊卤，而不是壓榨他們！
第三階段（工作30-45年）核心目標(biāo)：優(yōu)化長(zhǎng)尾害幅，發(fā)揮持續(xù)影響力
這個(gè)階段的我們消恍，一般在55歲-70歲，雖說不再是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣的將軍以现，但我們依舊能夠發(fā)揮自己當(dāng)將軍時(shí)的影響力狠怨，成為一個(gè)給將軍出謀劃策的智囊型人物约啊。
從“行動(dòng)者”到“建議者”角色的轉(zhuǎn)換，也更適合我們退出職場(chǎng)的路徑佣赖。忙碌大半輩子恰矩，突然間無所事事，總會(huì)覺得缺少點(diǎn)什么憎蛤。在職場(chǎng)中預(yù)留適應(yīng)的時(shí)間枢里，利于身心健康不說，可能還會(huì)給我們帶來不一樣的晚年生活蹂午。
2）培養(yǎng)可遷移的能力與有效栏豺、耐用且持久的職場(chǎng)關(guān)系
我們一生，能夠遇到幾個(gè)真正幫助我們的人豆胸？實(shí)話說奥洼，不超過5個(gè)。也就是說晚胡，在我們這一生中遇到的千千萬萬位同胞里面灵奖，99%的人僅僅只能是同胞。
如何更好地維護(hù)職場(chǎng)關(guān)系估盘，找到貴人瓷患，且讓他們成為我們職場(chǎng)生涯的助推器呢？
實(shí)質(zhì)上遣妥，我們周圍的人物關(guān)系組成類似于金字塔結(jié)構(gòu)擅编，主要有5層，從下至上依次是：聯(lián)系人箫踩、專家爱态、關(guān)鍵同事、支持者和自己境钟。
有一點(diǎn)要明確的是锦担，在這個(gè)金字塔結(jié)構(gòu)的關(guān)系里，鏈接的生成與維護(hù)慨削，最重要的是依舊是你本人洞渔。
沒有人會(huì)無緣無故的大發(fā)善心，幫助你缚态，提攜你磁椒，你想要獲得專家、領(lǐng)導(dǎo)與支持者的幫助猿规，唯一的方法是幫助他人并展現(xiàn)你自身的個(gè)人價(jià)值衷快！
在如今互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們能遇到各行業(yè)的各層次大咖姨俩，但他們理會(huì)我們這些小透明的可能性很低蘸拔，更遑論他們主動(dòng)提攜我們师郑。
那怎么辦？
我們主動(dòng)去幫助他們调窍，且由此同他們產(chǎn)生鏈接宝冕！
幫助大咖有兩個(gè)方面：一是幫助大咖節(jié)約時(shí)間；二是協(xié)助大咖更快獲得成功邓萨。
說個(gè)我自身的經(jīng)歷地梨。
2017年，參加線上寫作培訓(xùn)班缔恳。在正式開課前宝剖，有班主任進(jìn)行工作人員招募：運(yùn)營(yíng)官、活動(dòng)官歉甚、分享官等職位万细，主要負(fù)責(zé)協(xié)助大咖正常開展線上課程以及社群運(yùn)營(yíng)，優(yōu)秀的寫作畢業(yè)者還能夠獲得助教資格，我本人因?yàn)閷懥藥灼€可以的文章，從而成為助教骗随，與大咖產(chǎn)生了鏈接。
這個(gè)小插曲就很明顯的展示出雪营，每個(gè)人都具備自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：班主任作為大咖的助理，讓每一堂課都能夠有條不紊的進(jìn)行衡便，讓大咖能夠安心的做好課程內(nèi)容献起；活動(dòng)官、分享官協(xié)助班主任運(yùn)營(yíng)社群砰诵，讓參與課程的人不僅學(xué)會(huì)如何寫作征唬，更能夠結(jié)識(shí)一幫小伙伴。
你會(huì)發(fā)現(xiàn)茁彭，同大咖產(chǎn)生鏈接并不是件困難的事兒》鐾幔可能你只是具備某方面的能力理肺，當(dāng)你無私地幫助他，并適時(shí)展現(xiàn)出他欠缺又不具備的能力善镰，有需要的時(shí)候自然會(huì)想到你妹萨。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，屬于那些有才能且愿意幫助別人的人炫欺！ ?
?3）合理配置人生中最具價(jià)值的個(gè)人資產(chǎn)——時(shí)間
如果說乎完，這世界還有什么能被稱之為公平的話，那一定是時(shí)間品洛。
時(shí)間可謂是我們?nèi)松凶罹邇r(jià)值的個(gè)人資產(chǎn)树姨，如何投資時(shí)間將決定著職業(yè)生涯如何發(fā)展摩桶！
現(xiàn)如今最流行的斜杠青年，旨在利用下班后的私人時(shí)間打造個(gè)人品牌帽揪，實(shí)則是件比較荒誕的事兒硝清。
本職工作耗費(fèi)我們24小時(shí)中的三分之一甚至更多，絕大多數(shù)人窮其一生都沒能做出一定成就转晰，下班后的4個(gè)小時(shí)就能讓你咸魚翻身芦拿？明顯不現(xiàn)實(shí)。
我們最應(yīng)該做且一定能產(chǎn)生效果的事情查邢，是下班后繼續(xù)深化你的本職工作蔗崎。
你是營(yíng)銷策劃，下班后應(yīng)當(dāng)閱讀營(yíng)銷類經(jīng)典書籍扰藕，或是研究刷屏案例蚁趁；
你是設(shè)計(jì)師，下班后應(yīng)當(dāng)收集大師設(shè)計(jì)作品实胸，并進(jìn)行分類整理他嫡；
你是財(cái)務(wù)，下班后應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)修庐完，或是提升自己的Excel能力钢属；
......
只有當(dāng)你下班后的努力方向與工作一致的時(shí)候，才是離成功最近的時(shí)候门躯。
王爾德說淆党，一個(gè)人就是他整天想到的東西。你專注什么讶凉，就得到什么染乌。我們都知道“一萬小時(shí)理論”，想要在任何一領(lǐng)域取得一定成就至少需要3-5年的時(shí)間懂讯，妄想通過下班后的幾小時(shí)荷憋，快速取得重大躍遷，實(shí)話說褐望，這概率可能比中彩票都低勒庄，畢竟沒有什么是一蹴而就的。
聰明的時(shí)間投資者瘫里，都會(huì)做的三件事：
①实蔽、將時(shí)間合理劃分為整塊時(shí)間與碎片時(shí)間：整塊時(shí)間用來精進(jìn)最核心的能力，碎片時(shí)間處理其他任務(wù)谨读；
②局装、根據(jù)所處的不同階段，時(shí)間分配比例不同：生活不應(yīng)只有工作學(xué)習(xí)，我們還有家庭铐尚、要有健康的身體拨脉、要有同好朋友的交流、要有休閑的愜意時(shí)光塑径，這才是高效且健康的時(shí)間分配女坑。比如說，職業(yè)生涯第一階段统舀，我們的核心必然是工作與自我提升匆骗，其他項(xiàng)目自然要往后排，才能更快地成長(zhǎng)起來誉简；
③碉就、記錄時(shí)間賬單，和時(shí)間做朋友：記錄闷串，是為了清楚掌握自己時(shí)間究竟耗費(fèi)在哪里瓮钥，從而進(jìn)行調(diào)整。我們無法改變時(shí)間烹吵，能改變的是自己碉熄，是我們對(duì)待時(shí)間的態(tài)度。
有些必將到來的事兒肋拔，除了面對(duì)锈津，還可以選擇從容面對(duì)。
既然長(zhǎng)壽時(shí)代即將到來凉蜂，那便試著讓我們的晚年過的舒坦一點(diǎn)琼梆。而這，都取決于年輕的你在做什么窿吩！
時(shí)間和你的人生茎杂，值得珍重！
參考書籍：
《百歲人生》
《遠(yuǎn)見：如何規(guī)劃職場(chǎng)生涯的3大階段》
