每天都會有所感悟，生活中的隨筆抱究。
今天我出去工作恢氯，出發(fā)之前，公司這邊跟客戶那邊的領(lǐng)導打好招呼鼓寺，我們下午到現(xiàn)場查看勋拟，當我們達目的后，值班的員工說根本沒有接到領(lǐng)導的通知妈候，在溝通過程中敢靡，有一位員工是同事的老鄉(xiāng)，這位員工沒有像往常一樣上報領(lǐng)導苦银，我們查看設(shè)備啸胧，正當開始幾分鐘后赶站，領(lǐng)導來電話督促，在人沒有提供我們通知單的不準進入纺念，我們隨即被攆了出來贝椿，后經(jīng)過與領(lǐng)導溝通，另一個部門的領(lǐng)導帶我們進去了陷谱，就在快要完成工作任務(wù)時烙博，一位跟值班人員同樣衣服的人，沖了進來烟逊，急匆匆的吼道渣窜，你們兩個是不是不想要這個工作了？你們已經(jīng)兩次讓陌生人進來了宪躯，你們丟了工作乔宿，找誰去？不知道我是你們主管嗎眷唉？…………～后面省略十分鐘訓人的話予颤！
朋友，喝杯酒冬阳，聽我繼續(xù)嘮叨嘮叨蛤虐。
通過這個事情，我想說的是肝陪，一個主管驳庭，一個經(jīng)理，一個部門頭目氯窍，都屬于一個組織或者一個企業(yè)的一個職位饲常、老板給你你就是一個經(jīng)理一個主管，老板不要你了狼讨，你就什么都不是了贝淤，最多也就是一個退休員工了。這位主管今天的表現(xiàn)政供，讓我看到播聪，領(lǐng)導力層次的職位層次，活生生的例子布隔，這么容易發(fā)怒的主管离陶，訓斥下屬，威脅下屬衅檀，很明顯他把這個職位賦予它的權(quán)利使用了招刨，我是主管都要聽我的，我不說讓進門哀军，你們就不許進門沉眶，否則開除你們打却！多么惡毒的語言呀！
職位層次沦寂，是領(lǐng)導力的第一個層次学密，人們追隨你也是因為他們非聽你的不可。有一項調(diào)查顯示传藏，大部分離職的員工腻暮，真正的原因不是想離開公司，而是要離開某個人毯侦！也就是說哭靖，職位層次在作怪，導致這個人工作不開心侈离，產(chǎn)生了抱怨或者不同的想法试幽，所以就走了。
這個主管是那倆員工夢寐以求的位置卦碾，但這位主管不能固步自封铺坞。應(yīng)該充分利用好這個職位，不在依靠職位強迫他人洲胖。
希望每一個在某個職位上的領(lǐng)導济榨，都學會這項領(lǐng)導力，讓自己變得更強绿映。
晚安擒滑，明天再會！
