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上個月我們聊完了創(chuàng)業(yè)的第一要素：項目本身，今天開始兜材，我們聊創(chuàng)業(yè)的第二個要素：人棚贾。
這也是創(chuàng)業(yè)最精彩的一面纲辽。那創(chuàng)業(yè)者要做什么？又要具備什么樣的品質您觉？都說創(chuàng)業(yè)是一個極其艱難的過程拙寡，創(chuàng)業(yè)到底是一個什么樣的人生經歷？這些都是講不完的故事琳水，讓我們在接下來的一個月肆糕、為大家展現盡可能多的創(chuàng)業(yè)故事般堆。
并且，這部分內容不僅適合創(chuàng)業(yè)者群體擎宝，也適合任何一個追求成長的人郁妈，因為創(chuàng)業(yè)就是一個極度壓縮的成長過程。
好绍申，步入正題噩咪，我們今天先從創(chuàng)業(yè)者要做什么、又需要哪些對應的品質极阅、這兩個角度來給大家簡要地展現一個創(chuàng)業(yè)者的生活胃碾。
創(chuàng)業(yè)者要做什么事情？
首先筋搏，關于創(chuàng)業(yè)者要做什么事情仆百，先拋出一個普遍的現象，那就是：如果問一個企業(yè)要做的事情奔脐，大部分的人都知道俄周，無非是產品與市場、資本和資源髓迎、還有人事財務等管理問題峦朗，但問到創(chuàng)業(yè)者要做什么，大部分人的回答可能要含糊不清了排龄。所以大部分的企業(yè)波势，要么是老板什么事情都抓，要么什么事情都要請人來做橄维，即便是選擇性地抓大放小尺铣，那也是要么抓不該抓的事情、要么請錯人争舞。
一凛忿、把握企業(yè)的生命線
那創(chuàng)業(yè)者真正要做的是什么呢？一句話：把握企業(yè)的生命線竞川。
這個生命線店溢，有可能是產品、技術流译、或市場逞怨、也有可能是資本或資源者疤，并且不同類型的企業(yè)福澡、甚至企業(yè)的不同發(fā)展階段，都會有不同的生命線驹马。比如革砸，像視頻這樣的燒錢行業(yè)除秀，創(chuàng)業(yè)者拼的是融資，最終勝出的是優(yōu)酷這個超級融資大王算利；像大家電這樣的行業(yè)册踩，創(chuàng)業(yè)者拼的是產品和服務，最終勝出的是海爾效拭、格力這樣在產品上有核心競爭力的企業(yè)暂吉；大家也可以自己去查下谷歌的創(chuàng)始人現在拼什么，還有蘋果的兩代CEO缎患，隨著公司的不同發(fā)展階段慕的、又在拼什么。就當是今天的思考題了挤渔。
當然肮街、這些都是大企業(yè)，有點遙遠了判导，那就看初創(chuàng)企業(yè)——那么多的互聯(lián)網相關創(chuàng)業(yè)公司嫉父，為什么死亡率都在90%以上？就因為創(chuàng)業(yè)者拼錯了地方——明明是要拼用戶眼刃、拼市場绕辖、拼融資的項目，創(chuàng)業(yè)者卻去拼技術去了鸟整，或者反過來引镊、明明是要拼核心研發(fā)的項目，創(chuàng)業(yè)者卻是市場出身篮条、或只是一個出錢的老板弟头。
那么在這些生命線上請合伙人來干不行么？可以涉茧，但你能把大股東的地位讓給那些合伙人么赴恨？若不能，就等著哪天分家吧伴栓，若連小股份都不肯給伦连、就等著人家哪天另立門戶。這就是大部分的創(chuàng)業(yè)者钳垮，沒有搞清楚企業(yè)生命線的結果惑淳。
企業(yè)生命線，即便是創(chuàng)業(yè)初期搞清楚了饺窿，隨著企業(yè)做大歧焦、也極其容易忘記這個生命線，看國內有幾個大老板沒有去搞房地產肚医、有幾個不去玩資本游戲绢馍？反過來看蘋果的CEO玩這些么向瓷？谷歌、亞馬遜的CEO玩這些么舰涌？谷歌搜索猖任，在自己的生命線上、到目前仍在秉持著不讓金錢碰任何搜索結果的底線瓷耙。
所以朱躺，創(chuàng)業(yè)者的首要任務，就是把握企業(yè)的生命線搁痛，并且還要不斷地調整室琢。
那創(chuàng)業(yè)者只把握生命線就可以了么？遠遠不夠落追。自己不擅長的其他領域盈滴，該如何處理？找人做又改找什么樣的人轿钠、怎么個合伙法巢钓？這些今后慢慢聊。
二疗垛、統(tǒng)一團隊目標症汹、各自獨當一面
今天先看下另一個創(chuàng)業(yè)者必須要做的事情——凝聚力和活力。
企業(yè)不是一個人能做得了的贷腕，必須要一群人背镇，而一群人就要有凝聚力，同時又不能失去活力泽裳。先聲明一下瞒斩，這里的凝聚力，不是指那些虛頭巴腦的激情與夢想涮总，而是指大家對目標的認識要一致胸囱，同時，這群人又能各有所長瀑梗，在各自的領域獨當一面烹笔，這才是真正的凝聚力和活力，也是團隊最理想的狀態(tài)抛丽。所以谤职，一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，時時刻刻在強調出目標和理念亿鲜，卻從不過問過程允蜈，甚至有人過來問具體怎么做、也是直接罵回去。
相反陷寝，大部分的創(chuàng)業(yè)者或老板，眼睛盯的是過程其馏、甚至粗暴地干預凤跑，結果就是其他人做什么事情都過來問老大，事情多了叛复，也就多了拍腦袋的決策仔引。想想一個人一天要做幾十個決策，可能么褐奥？
同時咖耘，參與的越多、培養(yǎng)出來的越是無能的下屬撬码《梗或許參與的當時會覺得自己很牛，殊不知這是在給自己搭一個籠子呜笑、還自己鉆進去夫否。更可笑的是還要求下屬有著燃燒不盡的激情，甚至想用權力去實現凝聚力叫胁，太不懂人性了凰慈。。驼鹅。
好微谓，這個問題先聊到這里，更詳細的我們也留到以后去慢慢聊输钩。
創(chuàng)業(yè)者面臨什么樣的壓力豺型？
接下來看下創(chuàng)業(yè)者所面臨的壓力。
首先买乃，在生命線上一旦出了問題触创，這時候不要指望別人來幫你扛，天塌下來为牍，就得老大來扛哼绑。記得我有一次產品上線出了問題，一大早就把整條街給堵死了碉咆，這時候研發(fā)團隊也已經徹夜加班抖韩、全都趴下了，公司所有人都慌了疫铜，如果這時候老大還躲在后面茂浮，那事情就沒有挽回余地了，只有老大站在第一線上處理突發(fā)事件，才能最有效地調動所有的資源席揽。我想這樣的情景顽馋，也是任何一個創(chuàng)業(yè)者都面臨過的問題。并且幌羞，這樣驚心動魄的突發(fā)事件寸谜，絕對不是偶爾發(fā)生的，更不局限于某個領域属桦。
這樣的壓力下熊痴，剛開始真覺得是一個非人的生活，想想不知道什么時候天上會掉下一塊兒大石頭聂宾，并且肯定會掉下來果善、只是不知道什么時候而已，那滋味真的是提心吊膽系谐。但后來想明白了巾陕，選擇了創(chuàng)業(yè)、就只能適應這樣的生活纪他，再后來惜论、甚至一個月沒發(fā)生什么重大事件、都覺得不正常了止喷。
可正是因為如此馆类，創(chuàng)業(yè)者的生活也才顯得那么的精彩，即便不能像太陽一樣光芒萬丈弹谁，哪怕是像流星一樣閃過一次乾巧，我覺得值了。
創(chuàng)業(yè)壓力的來源
那創(chuàng)業(yè)的壓力预愤，根本原因是什么呢沟于？就是因為互聯(lián)網的沖擊下，留給企業(yè)的成長時間大大的壓縮了植康。要知道過去的創(chuàng)業(yè)者旷太，有者幾十年的成長時間，而現在的創(chuàng)業(yè)销睁，往往只有短短幾年的成長時間供璧，成長起來了就是獨角獸，起不來就像無數個流行消失在夜空中冻记，默默的回歸塵土睡毒。。冗栗。
但就是這種壓縮演顾，給創(chuàng)業(yè)者增添了精彩的人生經歷供搀，短短幾年就要解決人家?guī)资甑膯栴}。也正因如此钠至，我不同意創(chuàng)業(yè)太看重團隊的說法葛虐，沒有一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者去引領，再怎么優(yōu)秀的團隊棉钧，也會有分崩離析的那一天屿脐，壓力太大了，必須要有人扛起來掰盘。
創(chuàng)業(yè)者需要什么樣的品質？
那面對這樣的創(chuàng)業(yè)歷程赞季，創(chuàng)業(yè)者又該具備什么樣的品質呢愧捕？
首先還是想強調下現在的創(chuàng)業(yè)，是一個企業(yè)快速成長的過程申钩，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者更是要跟企業(yè)一同成長起來次绘，沒有任何一個人創(chuàng)業(yè)之前就具備所有的品質和智慧。所以撒遣，一方面現在的投資者喜歡連續(xù)創(chuàng)業(yè)者邮偎，一方面看重更為基礎的品質，如：學習能力义黎、領袖氣質禾进、和強大的心志。今天先簡單聊下這幾個基礎品質廉涕。
學習能力
首先是學習能力泻云，這個大家應該想到了，但創(chuàng)業(yè)者需要具備的不是上學時候的學習能力狐蜕，那時候有教科書宠纯、有老師，所以那時候的學習能力层释、精確的來說應該是固定知識的接收能力婆瓜。但創(chuàng)業(yè)路上就不能捧著教科書創(chuàng)業(yè)了，因為創(chuàng)業(yè)碰到的問題沒有固定模式贡羔，需要的學習能力也是針對出現的問題廉白、快速學習并掌握問題關鍵的能力。
領袖氣質
另一個就是領袖氣質乖寒，說白了就是小時候孩子王的氣質蒙秒。
想想小時候，哪兒懂得什么領導學宵统，所謂的孩子王晕讲，就是能夠快速明白大家該做什么事情覆获，更是能夠忽悠一幫小家伙一起去做。把這種能力般到創(chuàng)業(yè)這個層面上來講瓢省，那就是格局和眼光弄息、以及馬云那般的忽悠能力。孩子王的另一個氣質勤婚，就是能夠快速分配任務摹量，你、干這個馒胆，你缨称、負責那個，并且分配的恰到好處祝迂。那這又是什么能力呢睦尽？就是對人和事情的把控能力。
強大的心志
再看第三個基礎品質型雳、強大的心志当凡。這個表現在那些孩子王身上就是一個沒心沒肺的熊孩子，有些人說是一種鐵石心腸纠俭，但我始終覺得一個人只要有那么些感性的一面沿量，再怎么堅強，面對強大的壓力冤荆、遲早有扛不住的時候朴则，除非是沒心沒肺，再大的傷害都全當沒發(fā)生過钓简。
好佛掖，今天就先聊到這里，今天的內容是：
創(chuàng)業(yè)者要做的是把握生命線涌庭、以及保持一群人的凝聚力和活力芥被。
同時，現在的創(chuàng)業(yè)坐榆，往往只有幾年的窗口期拴魄，造成創(chuàng)業(yè)的巨大壓力，也同時造就了創(chuàng)業(yè)者無比精彩的人生經歷席镀。
關于創(chuàng)業(yè)者需要具備的品質匹中，更多的是一種基礎品質，包括：學習能力豪诲、領導能力顶捷、以及強大的心志，強大到沒心沒肺屎篱、鐵石心腸服赎。
