政協(xié)調(diào)研養(yǎng)老體系建設(shè)盏檐，為兩會建言獻(xiàn)策歇式。就我這六年一線接觸經(jīng)驗(yàn)談驶悟，或許可以從以下幾個(gè)方面考慮:
1、人才緊缺材失『埙ⅲ可以說，養(yǎng)老市場最緊缺的就是人龙巨。到目前為止笼呆，沒有一所院校開設(shè)針對養(yǎng)老護(hù)理的專業(yè)。即使有護(hù)理學(xué)專業(yè)旨别，那也是偏向醫(yī)學(xué)類護(hù)理诗赌，也就是我們所熟悉的護(hù)士。
2秸弛、社會認(rèn)可铭若。人才緊缺的問題洪碳，從大的方向來說，是國家微觀調(diào)控的滯后結(jié)果叼屠。但從大的環(huán)境來說瞳腌，還是社會認(rèn)可度不高。孩子是父母的心頭肉镜雨，寒窗十載嫂侍，沒有哪個(gè)父母以培養(yǎng)一個(gè)護(hù)理人才為傲。照顧老人荚坞，又臟又累挑宠，雖是不偷不搶，但顏面上總是過不去颓影。
3痹栖、職能曲解。在市場化的運(yùn)籌機(jī)制下瞭空，客戶就是上帝的理念盛行揪阿。因此，不少子女迎來贍養(yǎng)春天咆畏。尤其是失能半失能老人南捂，子女是樂意花錢買服務(wù)少受罪的。關(guān)鍵就在這旧找，久而久之溺健，子女會認(rèn)為，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)就是拿人錢財(cái)替人辦事钮蛛。只要他給錢鞭缭，剩下的都應(yīng)該養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解決。托養(yǎng)≠贍養(yǎng)魏颓，但很多時(shí)候岭辣，尤其是麻煩的時(shí)候，這個(gè)觀點(diǎn)是被曲解的甸饱。
