疫情期間乖仇，最近在招產(chǎn)品經(jīng)理/助理幻枉。面試本身是個互相溝通了解的過程，從該過程中獲得雙方要得到的信息耍共。作為面試官烫饼，你會如何提問？
二十二克：
面試的提問應(yīng)該分為兩種形式试读，一種是主動式提問枫弟，也就是提前準備好問題，并有明確目的性鹏往，希望通過問題判斷候選人是否具有某些特質(zhì)淡诗，例如說IOS和安卓有哪些交互體驗上的區(qū)別？通過哪些指標判斷本次產(chǎn)品迭代的效果伊履？TOB和TOC之間最大的區(qū)別是什么韩容？等等諸如此類。
還有一種是被動式提問唐瀑，通俗來說是在候選人提問我們時或回答問題時群凶，某些點剛好感興趣，可以深入了解而產(chǎn)生的提問哄辣。例如你說的這個產(chǎn)品中请梢，哪塊你認為最難處理，你是如何解決的力穗？這類問題毅弧，順桿爬提問。
不管哪種形式吧当窗，提問都要有目的性够坐，漫無目的的提問，表面和氣崖面，實則浪費大家時間元咙。
比如說需要找一個B端培訓類移動端產(chǎn)品經(jīng)理/助理，需要主動式的提幾個問題：
- 來這邊遠嗎巫员？大概多久庶香？----------開場白，輕松氣氛简识。
- 你認為TOB和TOC的產(chǎn)品有哪些區(qū)別赶掖？為什么有這樣的區(qū)別救军？----------了解候選人對B端產(chǎn)品的理解和認識。
- 蘋果和安卓有哪些區(qū)別點倘零？在你產(chǎn)品的工作中需要特別注意?----------了解候選人對APP端基本區(qū)別的知識唱遭。
- 之前的工作中，你沉淀下來的產(chǎn)品方法論是怎樣的呈驶？簡單聊一聊拷泽？----------了解候選人對工作的復盤總結(jié)能力，以及知識輸出復盤能力袖瞻。
- 具體說一下這款產(chǎn)品你為什么這么設(shè)計司致？思路是怎樣的？--------了解候選人的產(chǎn)品思維聋迎、邏輯條理性脂矫、表達能力。
- 你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的霉晕？----------必問庭再。很多人認為這是一個非常虛的問題，胡亂東扯西扯兩句就好了牺堰，包括三年前我也是怎么認為的拄轻。但其實不然，該題實則在考察候選人的目標分解能力伟葫，答得越清晰恨搓，分解的越明確越有道理，越會加分筏养。
其他小伙伴有趣的角度斧抱，我也會不定時的更新在本文章中，大家一起嘮嘮
在《產(chǎn)品夜話》里渐溶，同一個話題辉浦，千百種不同的角度，這本身就是件有意思的事情
