一、運(yùn)營招聘市場的規(guī)模分析

根據(jù)易觀智庫的檢測和分析數(shù)據(jù)顯示撇贺，2016年第一季度和第二季度中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模分別為12.17億元和12.73億元傅蹂，不計(jì)算三四季度的增長率2016年全年的中國互聯(lián)網(wǎng)招聘市場規(guī)模也突破了49億元。

前程無憂在2016年第二季度預(yù)估收入3.7億佃乘，市場占比為29.1%，在APP用戶活躍度上拉勾和BOSS招聘兩個專注于互聯(lián)網(wǎng)的垂直招聘平臺分別是110.5萬人驹尼、143.8萬人趣避，加上兩者重合度極高，所以取平均數(shù)為127.15萬人新翎，占前程無憂427.3萬人的29.76%程帕，如果兩個網(wǎng)站變現(xiàn)能力和前程無憂一樣，那么兩者的2016年的全年收入相加規(guī)模應(yīng)該可以達(dá)到8億元左右地啰。而運(yùn)營崗位在互聯(lián)網(wǎng)公司的人數(shù)沒有確切數(shù)據(jù)愁拭，相關(guān)的網(wǎng)站的招聘數(shù)量也沒有爬取數(shù)據(jù)，無法準(zhǔn)確計(jì)算亏吝，只能自己根據(jù)經(jīng)驗(yàn)估計(jì)占互聯(lián)網(wǎng)人員總?cè)藬?shù)的20%到30%左右岭埠，那就以8億為基礎(chǔ)計(jì)算應(yīng)該會有1.6億到2.4億，所以只是運(yùn)營人員招聘的業(yè)務(wù)應(yīng)該會有至少億元級別的規(guī)模蔚鸥。

二惜论、我們的資源

1、宣傳資源：

1.1簡書本身是擁有千萬級用戶數(shù)量的平臺株茶；

1.2簡書上的簽約作者擁有大量站內(nèi)站外的粉絲来涨，可以幫助轉(zhuǎn)發(fā)影響更多簡書網(wǎng)站之外的互聯(lián)網(wǎng)用戶；

1.3簡書長期的媒體合作渠道启盛，在必要時候也可以使用蹦掐；

2、目標(biāo)用戶資源：

2.1簡書的用戶中就有一部分是從事營運(yùn)工作僵闯，有些甚至是優(yōu)秀的有一定影響力的運(yùn)營專業(yè)人士卧抗，可以成為第一批招聘幫的種子用戶，而且獲取的成本較低鳖粟；

2.2全棧運(yùn)營課程的內(nèi)容在轉(zhuǎn)發(fā)分享的時候也會自動吸引到那些需要運(yùn)營知識或者準(zhǔn)備進(jìn)入運(yùn)營行業(yè)的新人社裆；

3、社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

3.1簡書官方擁有運(yùn)營向图、客服泳秀、編輯标沪、設(shè)計(jì)、開發(fā)的人才嗜傅，可以為招聘幫的項(xiàng)目提供專業(yè)的人力資源支持金句；

三、市場上的競品

1吕嘀、目標(biāo)用戶重合度較低的平臺：主要代表以58同城违寞、趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)為主偶房，此類網(wǎng)站的招聘偏向于底層服務(wù)行業(yè)的崗位需求趁曼，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營崗位較少；

2棕洋、目標(biāo)用戶重合度一般的平臺：主要以前程無憂挡闰、智聯(lián)招聘為主，此類綜合性招聘網(wǎng)站走大而全的職位路線拍冠，對招聘崗位不做具體的區(qū)別對待尿这；

3、目標(biāo)用戶重合度較高的平臺：主要以拉勾網(wǎng)庆杜、BOSS招聘此類專注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的垂直類招聘平臺為主射众，這類網(wǎng)站只面向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的崗位，運(yùn)營又是除開產(chǎn)品晃财、研發(fā)之外互聯(lián)網(wǎng)公司人員架構(gòu)中最重要的一部分叨橱。

4、目標(biāo)用戶一致的平臺：目前暫時沒有断盛。但是有專注從事互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營知識分享的社區(qū)和網(wǎng)站：如專注電商運(yùn)營的派代網(wǎng)罗洗、專注移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營資訊分享的啟普數(shù)據(jù)（原APP運(yùn)營之家）、其他互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營資訊分享交流的社區(qū)和網(wǎng)站還有91運(yùn)營钢猛、運(yùn)營喵伙菜、互聯(lián)網(wǎng)的壹些事等。這些網(wǎng)站也是有較多資源可以發(fā)展運(yùn)營垂直招聘業(yè)務(wù)命迈。

總結(jié)：互聯(lián)網(wǎng)垂直招聘的發(fā)展熱度越來越高贩绕，目前已經(jīng)出現(xiàn)專注于為產(chǎn)品經(jīng)理提供咨詢和招聘的“人人都是產(chǎn)品經(jīng)理”和“PMCAFF”，以“拍賣”為特色的程序員招聘平臺“100offer”壶愤，不出意外運(yùn)營垂直化招聘的平臺應(yīng)該也會開始出現(xiàn)淑倾。

四、未來的盈利模式

1征椒、教育培訓(xùn)：

1.1和目前全棧運(yùn)營課程一樣為有專業(yè)運(yùn)營知識需求的人士提供優(yōu)秀的課程培訓(xùn)服務(wù)娇哆；

1.2和社群的優(yōu)秀運(yùn)營人才合作為運(yùn)營工作者提供付費(fèi)的職業(yè)發(fā)展咨詢；

1.3走進(jìn)大學(xué)，嘗試和學(xué)校商科專業(yè)進(jìn)行合作開展運(yùn)營課程招收學(xué)生碍讨；

1.4走進(jìn)公司治力，提供運(yùn)營部門定制化的講課培訓(xùn)服務(wù)；

2垄开、廣告和自媒體相關(guān)資源變現(xiàn)

2.1社群在用戶足夠多的時候可以承接一些廣告商的廣告商業(yè)合作琴许；

2.2本身社群產(chǎn)生的干貨知識可以有償授權(quán)給其他媒體渠道，可以通過簡書渠道出版成書溉躲；

3、提供企業(yè)運(yùn)營業(yè)務(wù)咨詢益兄、招聘服務(wù)

個人想法類似于咨詢公司锻梳，不在僅僅做招聘和獵頭的工作，更是可以憑借社群的人才和資源為眾多傳統(tǒng)的企業(yè)和各種組織進(jìn)行運(yùn)營業(yè)務(wù)規(guī)劃實(shí)