舞者創(chuàng)業(yè)心得
最近看到朋友圈中各個行業(yè)有支撐不下去的生意眼刃，借機和大家分享一點個人在創(chuàng)業(yè)中的心得。
-創(chuàng)業(yè)是九死一生的事脓诡，基本沒錯无午，早晚只是時間維度上的問題。
-創(chuàng)業(yè)中只有3天是順境祝谚，剩下的都是逆境宪迟，這句話經(jīng)驗證有效。
-企業(yè)文化是創(chuàng)業(yè)者的性格放大器交惯，這句話很有道理次泽。
-一份工作是個人與公司間的契約，而創(chuàng)業(yè)是整個家庭與公司間的契約商玫，無論你是否愿意箕憾。
-扁平化管理只是理想國，之所以扁平是因為你還沒打怪升級到那個非扁平的階段拳昌。
-有時候沒有絕對的對與錯袭异，任何事情都是相對的，判斷與決策不能脫離當時的上下文炬藤。無需人工判斷御铃，100%按照流程能完成的工作幾乎或?qū)矶伎梢员蝗〈?/p>
-客服和銷售都是個技術活兒碴里，話術總會有改進的空間。不同的段位的處理效果也不同上真。
-公司內(nèi)部的溝通成本過高時咬腋，也許要亮起那個Anton信號，搞清楚是流程問題還是人的問題睡互。
-一分耕耘一分收獲根竿，你做的對方都能感受得到【椭椋客戶的好評源自你的真心實意寇壳。
-我們往往容易關注團隊為我做了什么，而不是自己為團隊先做了什么妻怎。作為團隊的一員要知道壳炎，先付出后索取的可能是戀人；先付出不索取的只有父母逼侦。
-最后匿辩，家人的溫暖永遠是你的充電器。
