我能找到互信共守的伙伴嗎瓢省？
這個(gè)其實(shí)并不容易弄息，沒一起共過事的談不上互信，更不要說共守了勤婚，有可以交托信任的伙伴是一件極其快意的事摹量，不需瞻前顧后，只要一往無回馒胆，信任極其珍貴缨称，萬萬不可辜負(fù)。
如果找不到祝迂，仔細(xì)想想睦尽，這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題，不管是胸襟還是能力型雳，都務(wù)必要想盡辦法加以改善当凡，從這個(gè)角度看，有沒有信任的伙伴是要成事最根本的要求纠俭，除非有像史蒂芬金或是圖靈那樣的才華沿量，即便驚才絕艷如他們，也還得有時(shí)代大勢(shì)相合才行冤荆，所以朴则，修行第一步，從敦品勵(lì)行钓简、打磨才華做起佛掖。
吸引伙伴一起共事的能力是什么？
每個(gè)人都有自己的長處涌庭，現(xiàn)今的社會(huì)讓每一個(gè)長處都有盡情施展的機(jī)會(huì)芥被，那么共事的圈子是由長板的最長處匹配的。
我的優(yōu)勢(shì)該如何讓圈子的共同利益上升坐榆，如果自己的最長處不能拴魄、甚至拖累圈子的利益增長，那么就會(huì)有被自動(dòng)淘汰的風(fēng)險(xiǎn)席镀，這個(gè)時(shí)候匹中，如果得過且過，甚至想要蒙混過關(guān)豪诲，那結(jié)果不必多說顶捷；如果借機(jī)發(fā)現(xiàn)自己的差距，并戮力突進(jìn)屎篱，反而會(huì)快速成長服赎，用外在的表現(xiàn)獲得更多的青睞和機(jī)會(huì)葵蒂。
所以這個(gè)問題的最大作用是對(duì)比分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，然后根據(jù)外部實(shí)際的條件重虑，幫助自己完成階段性的成長目標(biāo)践付。
反觀現(xiàn)實(shí)
之所以更多的人困頓不知出路，根本的原因就是自欺缺厉。 很多人知道成長的重要性永高，也明白沒有付出就沒有收獲的道理，起早貪黑提针、披星戴月命爬，“凌晨四點(diǎn)的城市”陪伴前行，還常常以“拼搏到感動(dòng)自己”聊以自慰辐脖，可真實(shí)情況就是只以成敗計(jì)饲宛、不以辛苦論。那么揖曾，不知道這些迷茫不知方向落萎、甚至抱怨命運(yùn)不公的人到底有沒有想過究竟是為什么亥啦？
成長是條不歸路炭剪，除了快樂不應(yīng)該有其他情緒。 奔波勞碌翔脱、辛勤拼搏不都是應(yīng)該的嗎奴拦？不應(yīng)該像吃飯喝水一樣自然而然嗎？而發(fā)在朋友圈的打拼工作到底是給誰看的届吁？是出于一種什么樣的心理错妖？如果沒人看、沒人點(diǎn)贊就不打拼了嗎疚沐？
事實(shí)上真正需要共事暂氯、可以一起成長的伙伴可能都沒時(shí)間刷朋友圈。
還有一些人也明白參加大咖峰會(huì)亮蛔、結(jié)識(shí)人脈的重要性痴施，幾乎每天都奔波于各式會(huì)場(chǎng)，以加更多的好友為目標(biāo)究流，得意于上到一線大牛辣吃、下至各行精英數(shù)千人都在朋友圈內(nèi)，每時(shí)每刻都在為精英牛人們的動(dòng)態(tài)點(diǎn)贊芬探，就好像一個(gè)點(diǎn)贊就能產(chǎn)生強(qiáng)鏈接一樣神得，殊不知兩千個(gè)大牛的微信也不如一個(gè)并肩的伙伴。
結(jié)識(shí)大咖主要目的是看眼界的偷仿，從中認(rèn)識(shí)到自己的差距哩簿，然后玩命操練宵蕉，讓自己的成長速度更快一些，當(dāng)在某一領(lǐng)域有拿的出手的成績卡骂，自然就會(huì)有共事的機(jī)會(huì)国裳。
所以通信錄里有多少大咖或精英不重要，自己的成長進(jìn)而產(chǎn)生共事鏈接才重要全跨，學(xué)英文學(xué)到了同聲傳譯的水準(zhǔn)缝左，學(xué)編程學(xué)到了黑客的高度，搞科研搞到了專利的技術(shù)浓若，寫文章寫到了執(zhí)筆造聲勢(shì)的地步渺杉，練演講練到一張嘴定乾坤，那么自己就是大咖挪钓，還怕沒機(jī)會(huì)是越？
千萬不要把時(shí)間精力投到有悖于成長的地方！
