我們有沒有想過一個(gè)問題，這件事情可能我們一輩子都不會(huì)做成功投蝉，但是我們看到了別人已經(jīng)做成功了养葵，我們做他的二把手，做他的執(zhí)行者瘩缆，做他的左膀右臂关拒，我們也跟著成功了。
我們的老板他成了億萬富翁庸娱，我們跟著他也成了千萬富翁着绊，而我們靠自己可能一輩子都成不了千萬富翁，有沒有這種可能呢熟尉？
什么是二把手归露？也就是老板的接班人，左膀右臂斤儿，在過去的15年剧包，我有10年都在做教育工作，有5年在做操盤手往果。何為操盤手疆液？其實(shí)等同于首席CEO，也是董事長的超級(jí)執(zhí)行者陕贮，我們的企業(yè)里面的首席執(zhí)行官堕油。
01 成為老板的左膀右臂，讓他帶著你成功
每一個(gè)老板都需要左膀右臂肮之，你不要想著當(dāng)老板掉缺，你只要想著做他的股東，做他的接班人局骤，做他的首席操盤手攀圈，做他的CEO就夠了。
大家記住峦甩，老板是一件很苦逼的職業(yè)，做了老板可能就沒有了自己的生活现喳，最好的決策凯傲，其實(shí)并不是老板，而是操盤手嗦篱。
如果說你遇見一個(gè)老板冰单，強(qiáng)悍到你無法超越他，或者在短時(shí)間內(nèi)無法超越他灸促，請(qǐng)你記住诫欠，你要把他當(dāng)成馬涵卵，你要騎在他的背上，并且要適當(dāng)?shù)墓膭?lì)他荒叼，鞭策他讓他往前奔跑轿偎，你坐在他的背上，他帶著你成功被廓。
所以我在過去的5年我突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)秘密坏晦，不做老板我們一樣賺錢，做老板的不見得賺錢嫁乘。
有沒有一種可能性昆婿，高管賺錢，老板不賺錢呢蜓斧？老板不賺錢仓蛆，員工賺錢呢？你一定說沒有挎春，因?yàn)槔习宀毁嶅X看疙，員工怎么能賺錢呢？但實(shí)際上真的有員工賺錢搂蜓，老板不賺錢狼荞。
老板是企業(yè)最大的責(zé)任者，也是企業(yè)最大的領(lǐng)導(dǎo)人帮碰，好像是名利情他全收了相味，實(shí)際上他除了責(zé)權(quán)利，他沒有得到什么殉挽。
老板真的非常不容易丰涉，因?yàn)樽隼习迕刻毂犻_眼睛要想三件事情，第一讓股東受益斯碌，第二讓員工賺錢一死，第三讓客戶滿意。
這三件事情傻唾，從嘴里邊說出來不過是三句話投慈，但是做起來非常不容易，他需要老板的死磕精神冠骄，他需要老板的聚焦能力伪煤，他更需要老板的負(fù)責(zé)任的態(tài)度，
請(qǐng)大家記住凛辣，允許你老板無能抱既，但不允許你的老板沒有責(zé)任感，沒有上進(jìn)心扁誓，沒有做事情的一份態(tài)度防泵。
天道酬勤蚀之，什么叫天道，就是上天一定會(huì)看到酬勤捷泞，鼓勵(lì)勤勞的人足删，所以請(qǐng)記住當(dāng)你一無所有的時(shí)候不要忘記跑在市場(chǎng)的一線，你依然可以賺到錢肚邢，因?yàn)槔咸鞎?huì)看到你的努力壹堰，
他會(huì)把財(cái)富放在你的前方，你只要走過去就可以拿到骡湖，很遺憾贱纠，有些人連走都沒有走，怎么能得到呢响蕴？
02 找到你的合伙人谆焊，你就找到了財(cái)富源點(diǎn)
我們不要做最有能力的一個(gè)人，最有能力的一個(gè)人都去當(dāng)老板了浦夷，而老板九死一生辖试。
我們要做最有情商的那個(gè)人，我們要找到我們事業(yè)的合作伙伴劈狐，找到能夠帶著我們一起往前沖的人罐孝。
也許我們沒有能力，也許我們沒有見識(shí)肥缔，甚至我們沒有經(jīng)驗(yàn)莲兢，但是我們一樣可以成功，只要是我們找到我們的股東续膳，我們的搭檔改艇，我們的合伙人，他有能力就行了坟岔。
所以一定要記住谒兄，不要追最有能力的人，而要做最懂得抓住有能力的人社付，這樣你更值錢承疲。
是不是沒有開過奔馳的人就不可以賣奔馳了呢？是不是沒有開過勞斯萊斯的人就不能賣勞斯萊斯呢鸥咖，答案是no纪隙，一定可以，我們沒有開過扛或，我們沒有擁有過，但不妨礙我們?nèi)ネ其N它碘饼，優(yōu)秀的人無疑不是從一線市場(chǎng)孵化出來的熙兔。
在過去的調(diào)查表中呈現(xiàn)出來的數(shù)據(jù)悲伶，我們不難發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的人以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者企業(yè)家無疑不是從銷售做起住涉，所以不會(huì)做銷售本身是一種卡點(diǎn)麸锉。
找到合理的搭檔，找到合理的合伙人舆声，找到合理的股東花沉，這才是平臺(tái)思維，合伙思維媳握，還有資本思維碱屁。
沒有平臺(tái)思維，你不愿意成就別人蛾找；沒有合伙思維娩脾，你不愿意分明分利分情；沒有結(jié)果的資本思維打毛，你沒辦法把企業(yè)做到大柿赊，保翻倍，甚至是翻10倍幻枉。
一定要記住碰声，當(dāng)今創(chuàng)業(yè)沒有合伙人，不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)熬甫，當(dāng)今的平臺(tái)思維沒有合伙人胰挑，不叫平臺(tái)思維，
我的合伙人,有的人一生都找不到罗珍，找到愛人容易洽腺，找到朋友簡單，找到閨蜜覆旱、兄弟更是分分鐘就可以遇到蘸朋，只要你足夠真誠。
但是合伙人太難找了扣唱，因?yàn)樗枰邆鋺B(tài)度藕坯、能力、財(cái)富噪沙、資源才有信任感炼彪，所以有多難呢，如果現(xiàn)在你遇到了我的合伙人正歼，代表著你是有福報(bào)的辐马，因?yàn)楹匣锶耸歉阋黄鹳嶅X的，你一個(gè)人能賺1,000萬局义，合伙人出現(xiàn)能賺3,000萬喜爷，這就是一加一大于二冗疮。
每個(gè)人都不應(yīng)該去找客戶，而是找合伙人檩帐，你只要找到合伙人术幔，你就一定可以找到你的財(cái)富源點(diǎn)，凡是還沒有找到賺錢的法門湃密，就因?yàn)槟氵€在靠自己诅挑。
小事靠自己，成大事一定離不開合伙人泛源，以前的阿里巴巴有合伙人拔妥，華為兩個(gè)合伙人，騰訊三個(gè)合伙人俩由，拼多多四個(gè)合伙人毒嫡，字節(jié)跳動(dòng)六個(gè)合伙人，小米八個(gè)合伙人幻梯，憑什么你沒有合伙人呢兜畸。
03 有一種贏叫共贏，有一種共贏叫讓合伙人先贏
我的合伙人就這五個(gè)字詮釋了一切的商業(yè)模式碘梢，你不懂的就找懂的合伙人咬摇；你不會(huì)干的就找會(huì)干的合伙人；你沒有錢就要找有錢的合伙人煞躬；你沒有辦法變現(xiàn)就要找會(huì)變現(xiàn)的合伙人肛鹏。
盡己之力成彼之事，這就是合伙人之間相互賦能的點(diǎn)恩沛，讓你的搭檔在扰，讓你的合伙人因?yàn)槟闶芤妫驮敢鈳е阃胬卓停匣锶瞬灰酌⒅椋倚星艺湎А?/strong>
有一個(gè)原則就是有一種贏叫做共贏，有一種共贏叫做讓股東先贏搅裙，讓合伙人先贏皱卓，絕對(duì)是一種智慧，一個(gè)人永遠(yuǎn)無法做成一件事部逮，一群人也不見得能做成一件事娜汁，但是一群優(yōu)秀的人一定可以把一件事做好。
所以股東要具備三個(gè)特點(diǎn)兄朋，要投錢掐禁，要有能力，要有資源，凡是三缺一都不適合做合伙人穆桂，所以投錢投人投資源宫盔，這就是合伙人的根本，也是他們的法門享完。
找到你的合伙人，要學(xué)會(huì)去互相包容有额，互相理解般又，最重要一個(gè)點(diǎn)叫做信任，天下合作巍佑，唯信不破茴迁，唯有信任，讓彼此在一起能共識(shí)萤衰，能動(dòng)情堕义，能共得財(cái)富。
我們看到了很多企業(yè)最終的分家都不是因?yàn)槭袌?chǎng)問題脆栋，也不是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)瓦解倦卖，而是合伙人之間失去了基本的信任。
這種信任來自于你拿槍在打我椿争，我寧愿相信槍在走火怕膛，你在做操盤，你比我拿的多很正常秦踪，你是個(gè)比我有能力的人褐捻，你應(yīng)該多得，你應(yīng)該更多的擁有椅邓，看到你的成長柠逞，看到你的成功，看到你的成為景馁，都比我自己而得到更高興板壮，這就是一份共享喜悅之心。
我的合伙人不要小看這五個(gè)字裁僧，他決定了一切的商業(yè)模式个束，你所會(huì)的找到合伙人執(zhí)行，你所不會(huì)的找到合伙人賦能聊疲。
