第1部分：摘要
假若就業(yè)死讹，大方向上可大概為兩種類型：一種為體制內(nèi)的行政單位瞒滴、事業(yè)單位、國企赞警，另一種為體制外的外企妓忍、大型民營企業(yè)、中小型企業(yè)特別是小微創(chuàng)業(yè)型企業(yè)以及靈活就業(yè)愧旦。
那么世剖，試試體制內(nèi)的國企，如何呢笤虫？
第2部分：同話題往期文章
大學畢業(yè)后旁瘫，就業(yè)吧！要么琼蚯，試試公務(wù)員酬凳？
試試公務(wù)員？那么遭庶，各部門究竟如何你知道嗎（以市級主要單位為例）
試試公務(wù)員么宁仔？那么，這些行測小技巧或許對你有點兒用
作為飄零在外的草根峦睡、屌絲公務(wù)員翎苫，你的優(yōu)勢、劣勢又是些什么呢榨了？
第3部分：正文
假若就業(yè)煎谍，大方向上可大概為兩種類型：一種為體制內(nèi)的行政單位、事業(yè)單位龙屉、國企粱快，另一種為體制外的外企、大型民營企業(yè)叔扼、中小型企業(yè)特別是小微創(chuàng)業(yè)型企業(yè)以及靈活就業(yè)事哭。
以下對此進行進一步的說明、解釋瓜富。
接下來鳍咱，我們看看國企。
01
在我們長輩的印象里与柑，國企的形象往往是很高大上面的谤辜。但發(fā)展到了今天蓄坏，特別是改革的呼聲日益強烈的背景下，已悄然間發(fā)生了很大的變化丑念。
其利弊等大體簡述如下：
02
利:
1涡戳、收入穩(wěn)定,福利有所保障；
2脯倚、相對其他類型的企業(yè)渔彰，安全系數(shù)較高；
3推正、注重員工素質(zhì),有一定的規(guī)則要求遵循,可以學到不少東西特別是為人處世方面恍涂；
4、有些行業(yè)工作相對安逸植榕，心理壓力相對較低再沧。
03
弊:
1、除了煙草等幾個特殊行業(yè)的國企外尊残，大多待遇一般炒瘸，特別是中西部的國企；
2寝衫、門檻也越來越高顷扩，注重文憑、職稱竞端，入門越來越難；
3庙睡、論資排輩嚴重事富；
4、人際關(guān)系較復雜乘陪。
04
建議:
整體而言统台，在穩(wěn)定性以及薪酬方面，國企相比公務(wù)員啡邑、事業(yè)單位差一些贱勃，但國企也能夠全方位地鍛煉人特別是為人處世方面，而且國企也正在改革調(diào)整期谤逼、逐步克服以上弱點贵扰，不過究竟結(jié)果如何，值得期待流部。總的來說戚绕，從偏好穩(wěn)定性而言，國企也是不錯的選擇枝冀，特別是對居家生活而言舞丛。
第4部分
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