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工作的核心能力之一-溝通與管理
一部分是硬實力，例如職業(yè)技能，相關工具使用忿磅。一部分為軟實力糯彬，溝通,管理就屬于軟實力。有一些工種往往更加看重硬實力葱她，例如程序員撩扒，數據分析師等專業(yè)性較高的工種，但是良好的軟實力也是會為自己的工作效率吨些，能力加分不少的搓谆。一些產品，運營等相對需要更多軟實力的工種锤灿。但是往往大部分時間自己是專注于如何提升自己的硬實力上挽拔，例如如何策劃好這個活動，如果讓自己的kpi更高但校。
但是與領導，老板啡氢，自己公司各個部門的同事保持良好的溝通状囱，互動，可以更好的促進自己的工作倘是，自己了解到自己的短板亭枷，獲得更多的有效信息。
所以鍛煉和提升自己的溝通能力也是做好工作搀崭，讓自己的職業(yè)發(fā)展更快速的一個核心能力叨粘。
如何培養(yǎng)軟實力
主動保持溝通，主動去展示和爭取機會瘤睹。管理時間升敲，管理領導
每個月至少一次半小時主動與領導溝通，獲得工作反饋轰传，領導建議驴党，不僅僅是需要關注領導反饋，身邊同事也可以時常交流詢問自己哪方面沒有做好获茬。持續(xù)改進
與其他部門同事保持交流溝通港庄，可以在協(xié)作時效率更高，也可以更加全面的了解各部門工作內容恕曲，對于后續(xù)合作也更有幫助
主動去管理領導鹏氧，換位思考，用自己的優(yōu)勢去幫助他提高部分績效佩谣。
主動去爭取項目機會把还，不要被動等待領導的分配，可以適當去爭取。
主動展示自己的優(yōu)勢笨篷，獨特的技能瞳秽，良好的溝通，所以你認為自己有率翅，一般人沒有的都算優(yōu)勢练俐。
管理自己的時間，分清楚要做的事情的輕重緩急冕臭。會議腺晾，待辦事項提前到達與完成。
