“說起來容易做起來難”，執(zhí)行力是從規(guī)劃到結(jié)果的推進器蠢正，它的高低往往決定最終的成敗骇笔。在當今快速變化的市場環(huán)境下，執(zhí)行力非常重要嚣崭。執(zhí)行力是每個公司都很看重的個人核心競爭力笨触。擁有了執(zhí)行力，即使光憑一把生銹的螺絲刀雹舀，都要比空有一屋子工具芦劣，卻只說不做的人更具備邁向成功的競爭力。
在職場中執(zhí)行力顯得尤為重要葱跋，但經(jīng)常會出現(xiàn)執(zhí)行力不足的現(xiàn)象持寄，那么如何避免這種現(xiàn)象而提高自己的執(zhí)行力源梭，讓自己在今后的工作中做出更好的成績娱俺，今天筆者就與大家分享提高個人執(zhí)行力的幾種方法。在分享方法之前废麻，先介紹一下執(zhí)行力不足的幾種表現(xiàn)荠卷。
執(zhí)行力不足表現(xiàn)
1 工作效率低下
執(zhí)行力不足的表現(xiàn)之一就是工作效率低下，主要表現(xiàn)為在花費了同樣的時間里卻比其他人的完成進度慢很多烛愧，或者是花費了比其他人更多的時間卻還是沒有他人進度快油宜。在一個團隊中掂碱，一個人的效率低下最終可能會導致整個團隊的失敗。在公司里慎冤，一個人長期表現(xiàn)工作效率低下疼燥，最終就會被公司所淘汰。
2 工作完成拖拉
工作拖拉指的是在接到領(lǐng)導交代的任務后響應慢蚁堤、處理慢醉者，沒有一種想盡快完成從而影響整個團隊的意識。假如一件很小很容易做的事情披诗，卻需要花費大量的時間來完成撬即，那么當領(lǐng)導交代很復雜的工作時，結(jié)果可想而知呈队，長此以往剥槐，會造成領(lǐng)導的不信任。
3 工作質(zhì)量低下
有些人在工作中雖然能夠快速完成領(lǐng)導交代的任務宪摧，但完成的質(zhì)量很差粒竖，出現(xiàn)很多差錯，如果這份工作要求較嚴格绍刮，可能就需要推倒重做温圆，導致之前所做的全是無用功『⒏铮或者花費大量時間去校對查錯岁歉，同樣消耗大量時間，這無疑和工作效率低下一樣浪費時間膝蜈。
4 相互推諉扯皮
執(zhí)行力不足還體現(xiàn)在員工之間相互推諉扯皮方面锅移，工作中存在一項任務需要多個部門配合共同完成的情況，各部門表面在推進工作饱搏，事實上執(zhí)行力都不到位非剃，都在等對方完成、推進推沸，遇到問題相互推諉責任备绽，認為對方?jīng)]做完而導致工作拖延，推過邀功鬓催。
以上幾點就是執(zhí)行力不足的表現(xiàn)肺素，一個人的執(zhí)行力不足不僅會影響自己的工作進度和規(guī)劃，甚至會影響整個團隊的進度宇驾，俗話說事出必有因倍靡，要想解決就必須知道原因，那么造成這種現(xiàn)象的原因是什么呢课舍？
執(zhí)行力不足原因
1 無上進心
職場中不難發(fā)現(xiàn)塌西，職位很高的人往往擁有很強的上進心他挎，人有上進心才會把精力投入到工作中。而生活中很多人捡需，對自己的人生并沒有強烈的追求办桨，對自己現(xiàn)在的工作、生活很滿意站辉，覺得無需爬到更高的位置崔挖，在工作中對自己的標準要求很低。同時庵寞，沒有面對挫折的勇氣狸相，一旦遇到有挑戰(zhàn)的、困難的工作就會放棄捐川，沒有越挫越勇的干勁脓鹃。
2 無責任心
有些員工，心里很清楚某項工作屬于其職責范圍之內(nèi)古沥，但憑借著在公司資歷較深瘸右，會產(chǎn)生這種小事不應該由他來完成的心理，覺得這件事情即使完不成或者不做也不會因此產(chǎn)生不好影響岩齿，還有一些員工明明可以很出色的完成某項工作太颤，但因為不是本職工作，不在自己職責范圍之內(nèi)盹沈，不愿意花費過多的時間去做龄章，完全沒有團隊精神。
3 沒有目標
人為什么要活著乞封，從精神層面來說做裙，為了實現(xiàn)自己的遠大理想和人生目標，否則就是白白的在世上走一遭肃晚。我們每個人都要樹立自己的目標锚贱，并為之而奮斗，否則生活就會變得枯燥無味关串。人一旦沒了目標拧廊，就沒有了做事的動力，在工作中就會迷失方向晋修，不知道自己要做什么吧碾，在工作中也就不會有干勁，最后導致在工作中表現(xiàn)平平飞蚓，甚至很差滤港。
4 沒有計劃
有些人執(zhí)行力不足并不是能力不足廊蜒，而是缺少合理的人生規(guī)劃和工作計劃趴拧，做起事來總是東一下溅漾，西一下，最后導致每項工作都沒有完成著榴√砺模或在完成一件事情之后花好長時間去想下一步該做什么，最終導致工作一天脑又，并沒有完成什么實質(zhì)事情暮胧，長時間就會發(fā)現(xiàn)，其實有很多本職工作沒有完成问麸，其原因就在于沒有對將要做的工作進行合理的規(guī)劃往衷。
5 沒有方法
工作中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)兩個人做同樣的事情严卖，但是完成的速度和質(zhì)量卻大不相同席舍，其中一部分的原因就是是否用對了方法。無論是在工作中還是在學習中哮笆，擁有方法是非常重要的来颤，一件事情用對方法可以達到事半功倍的效果，而缺少正確的做事方法稠肘，就會導致遇到事情時不知從何做起福铅，不知怎樣才能高質(zhì)量的完成工作，最后造成完成速度慢项阴，質(zhì)量低的現(xiàn)象滑黔。
6 能力欠缺
有些人在工作中會覺得很苦惱，因為在工作中并沒有偷懶嘶防浚滑拷沸，甚至比別人付出了更多的努力，但是領(lǐng)導交代的任務總是不能及時高效的完成薯演。其原因就是當前自身的能力還存在不足撞芍，無論從技能、意識還是方法上都無法發(fā)揮真實水平跨扮，導致自己在做事情時總是比別人慢序无。
7 計較回報
公司定會存在一些挑著工作做的人，通常來說衡创，他們只會做對自己有利的事情帝嗡，而那些對自己沒有益處且不會得到回報的事，不是干脆不做就是百般推脫璃氢，消極怠工哟玷，這樣就會造成一件事情久久沒有進展。每一項工作對個人而言都是一次鍛煉，也許短時間內(nèi)看不到明顯的結(jié)果巢寡，但是隨著時間的流逝喉脖，會發(fā)現(xiàn)當初不起眼的工作在以后的工作生涯中發(fā)揮著不可磨滅的作用。
提高執(zhí)行力方法
在工作中抑月，執(zhí)行力是非常重要的树叽，一個人在工作、生活中表現(xiàn)的沒有執(zhí)行力谦絮，工作情況和生活質(zhì)量一定會下降题诵。工作中領(lǐng)導也會十分看重員工的執(zhí)行力，所以提高執(zhí)行力顯得尤為重要层皱，接下來介紹幾種提高執(zhí)行力的方法性锭。
1 增強上進心理
人一旦有了上進心，就會向著更好的方向發(fā)展叫胖，這時對本職工作也會更加用心篷店，做每一項工作時都會投入全部的注意力，保質(zhì)保量的完成上級交代的任務臭家。但上進心并不是每個人都擁有的疲陕，想要擁有上進心，必先為自己定下目標規(guī)劃钉赁，然后去完成去攻克蹄殃。同時需要提高心理調(diào)節(jié)能力，正確面對工作中出現(xiàn)的困難和挫折你踩，將身邊擁有上進心的人設為榜樣诅岩，并與之學習，慢慢的就會發(fā)現(xiàn)自己表現(xiàn)越來越好带膜。
2 樹立責任意識
在工作中要樹立責任意識吩谦，把每項工作都當成自己的責任，這時就會發(fā)自內(nèi)心認為自己有責任和義務把一件事情做好膝藕，而不是認為這件事情做了沒好處式廷，不做沒壞處而置之不理或者為了應付草草了事。所謂責任意識芭挽，就是做每一項工作滑废，都要負責到底，而不是感覺被強迫去這件事情袜爪，遇事不推脫蠕趁，不退縮，只要接下任務就負責到底辛馆，直到任務結(jié)束俺陋，而不是中途放棄。
3 設立明確目標
人為什么活著，也許有的人終其一生都弄不懂這個問題腊状，我們來到這個世界上走一遭诱咏，是為了實現(xiàn)自身的理想和價值，而不是渾渾噩噩過完此生寿酌。所以在工作中，要設立自己的目標硕蛹，即每個階段實現(xiàn)怎樣的目標醇疼，達到怎樣的效果，目標明確之后就是落實法焰，如果只一味設置目標而不去落實秧荆，那么就失去了設置目標的意義。我們只有通過不斷地去設定埃仪、落實乙濒、再設定、再落實卵蛉，才能實現(xiàn)自己最終的目標颁股。
4 做出合理計劃
沒有計劃就是在計劃失敗，在工作中一定要制定合理的周計劃傻丝、日計劃甘有，而不是每天無序、無厘頭的去做事葡缰。在做完一件事的時候亏掀，如果沒有計劃，可能就不知道接下來要做什么泛释，無法有效規(guī)劃重要滤愕、緊急、不緊急的事情怜校。所以间影，我們應該學會寫周計劃和日計劃，只要按著周計劃或日計劃工作就可以茄茁，當然宇智，計劃沒有變化快，也可以根據(jù)實際的情況適當改變自己的計劃胰丁，而不是寫了計劃就一定按照計劃走随橘，計劃是為了更好地規(guī)劃，為了讓事情更有條理性锦庸，保證更好地完成工作机蔗。
5 學習做事方法
在工作時要想快速高質(zhì)量的完成上級交代的任務，就要擁有正確的做事方法。學會分清事情的輕重緩急萝嘁，重要的事情天天做梆掸，緊急的事情優(yōu)先做。做事時不要固守成規(guī)牙言，要學會隨機應變酸钦，用最簡單、最訊速的方法完成工作咱枉。在工作中也要養(yǎng)成及時匯報的習慣卑硫，無論領(lǐng)導交代的任務完成與否，都要及時匯報蚕断，讓領(lǐng)導知道完成的情況欢伏。同時，在工作中也要學會觀察前輩的做事方法亿乳，仔細觀察就會發(fā)現(xiàn)他們做事有很多方法和技巧是值得我們?nèi)W習的硝拧，我們也可以在閑暇時向他們虛心的請教。
6 提升個人能力
對于剛進入職場的我們葛假，也許在很多方面都很稚嫩障陶，在很多方面都有待提升。首先是意識的提升聊训，養(yǎng)成不拖延的習慣咸这，當天的事情當天做，不要想著一拖再拖魔眨。其次要明確自己在工作中的短板媳维，有意識的去進行學習和改進。同時遏暴，我們要加強對技能的學習侄刽，通過自己多次的嘗試和磨練，總結(jié)技巧朋凉、提高技能州丹、增加價值，在遇到不懂的地方杂彭，要及時地請教他人墓毒，同時也要養(yǎng)成自己獨立完成事情的能力，讓自己在工作中快速成長亲怠。
7 看清個人得失
相信大家都聽過一句話所计，那就是所做的一切都是有所回報和報應的，在工作中团秽，要有長遠的眼光主胧，不要被眼前的利益所迷惑叭首。要適當?shù)目辞鍌€人得失，現(xiàn)在吃的每一份苦踪栋，遇到的每一份挫折焙格，都是將來成功不可或缺的一部分，有些人總是埋怨自己付出太多夷都，收獲太少眷唉，覺得自己很吃虧，要知道沒有人能夠不勞而獲囤官，今天所付出的努力與將來所收獲的成果都是成正比的冬阳。只有付出，才有回報治拿，這是千百年來亙古不變的真理摩泪。
在當今快速發(fā)展的社會中笆焰，提高執(zhí)行力顯得刻不容緩藤肢。但執(zhí)行力并不是一朝一夕就能提升的饮潦，個人執(zhí)行力的強弱主要取決于兩個因素，一方面是能力，一方面是工作態(tài)度梁丘，能力是基礎，態(tài)度是關(guān)鍵蟆技。我們要提升個人執(zhí)行力加缘，就要通過加強學習不斷的實踐鍛煉，在工作中不斷總結(jié)霹娄，不斷摸索來增強自身素質(zhì)能犯。端正工作態(tài)度，即對待工作時犬耻，不為辦不好找任何借口踩晶，要時刻體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責枕磁、敬業(yè)的精神渡蜻。面對人才濟濟的競爭，我們要想立于不敗之地计济，就必須要提高執(zhí)行力茸苇，精心打造這一自身核心競爭力。轉(zhuǎn)
