又是一年6月畢業(yè)季，想到自己畢業(yè)已經(jīng)三年幼东，有點惶恐臂容，剛畢業(yè)的時候聽著別人他/她說是畢業(yè)3年5年10年科雳，覺得是很遙遠的事情，又會覺得畢業(yè)3年脓杉，那都好大年齡了糟秘，更會審視別人畢業(yè)三年的狀態(tài)，想著千萬不要像誰誰誰那樣都畢業(yè)三年了還混那樣球散。只能說剛畢業(yè)的我們還沉浸在畢業(yè)贈言中的愿你有一個燦爛的前程的愿景中尿赚，年輕的我們滿懷著希望，這當然是好蕉堰，但現(xiàn)實終究是現(xiàn)實凌净，讓我們好好審視自己畢業(yè)三年的真實樣子。
在第一家公司一年屋讶，第二家公司一年半泻蚊，目前公司兩個月，所經(jīng)歷的環(huán)境差異卻很大丑婿。前兩家公司都是國內(nèi)國際大型上市企業(yè)性雄，接觸的同事普遍都很友好，做事情互相都很配合羹奉，互相客氣又融洽秒旋，但在目前公司就發(fā)現(xiàn)周圍人的多樣性，時不時發(fā)現(xiàn)一些讓人驚異的行為诀拭。當然也因為之前公司工作環(huán)境的單純迁筛，沒有體驗過電視里放的那些職場的種種明爭暗斗，來了之后耕挨，才慢慢在懊悔中學習细卧。
剛?cè)ス窘油耑的一些活兒，在她交接過程中就把內(nèi)容基本理解筒占，后來自己實際操作也做的不錯贪庙，反正在他們眼里不是一個笨人。來了兩天翰苫，想著要跟同事多了解止邮，以后合作好，就中午說跟著他們一起吃飯奏窑，當天就有Z 還有另外一個男生K 导披。Z本來就看著有點高冷的樣子，走到電梯那的時候3人一直沒講話埃唯，到了樓下撩匕，她就開始跟K講話，也沒有互相介紹墨叛，他們講話我就聽著止毕，可一路知道吃飯并村，直到吃完回去，她都沒有跟我主動講過一句話滓技，中間那個男生還照顧我感受問了我兩句，都被她的回話搶走話題棚潦，全程快尷尬死了令漂。吃完回去，決定以后再也不跟他們一起吃飯了丸边。
Z這個行為讓我當時深受打擊叠必，怎么會有這樣待人的，跟好友們講了這事妹窖，大家各訴己見纬朝，也讓我反思很多，最后想明白了〗竞簦現(xiàn)在跟Z還有K 關(guān)系都還好共苛，只當做遇到一個不友好的人，以后還得有合作蜓萄，她對我無感隅茎，我只需保持最基本的客氣，表現(xiàn)我的修養(yǎng)嫉沽，其他的何必強求辟犀。
慢慢接手工作，熟悉公司業(yè)務(wù)绸硕，跟相應(yīng)的人對接堂竟。那天發(fā)了郵件催大家一個東西，過一會就來了同事E玻佩，到了領(lǐng)導那里出嘹，氣憤的說，那個file我早發(fā)你們了咬崔，怎么又在要疚漆。我楞愣的看著，表示之前我沒來刁赦，我怎么知道你發(fā)了娶聘，然后領(lǐng)導就把E安撫走了，E又轉(zhuǎn)發(fā)了當時的郵件來甚脉，還不忘又責備一番丸升，當然這些都在責備我們另外一位同事。當時就被E 的語氣嚇到了牺氨，這么脾氣大狡耻，以后少接觸墩剖。但之后在我對工作基本熟悉之后，E老喜歡往我這邊來問問題夷狰，態(tài)度很好的岭皂，完全沒有嚇人的樣子，又開始對E有所改觀沼头，反而我也會經(jīng)常去跟他請教問題爷绘。
之后跟關(guān)系很好的一個同事說起E，同事還說他脾氣不好进倍。之后兩人深入交流才明白土至，E之所以態(tài)度好，是因為對我有所求啊猾昆，我能給他提供他需要的數(shù)據(jù)陶因。但是這也算是一種合作，起碼我們往愉快的方向互相回應(yīng)了垂蜗，用我的專業(yè)我的態(tài)度讓別人信服楷扬。而且E 確實有他的過人之處，在華為幾年贴见，國外工作過毅否，懂的很多，英語口語很好蝇刀，工作態(tài)度很認真螟加，跟這樣的人交流，會開拓自己的視野吞琐。
開始跟進一個項目捆探，對郵件里面別人的內(nèi)容提出了自己的疑問，作為新人懂的沒那么全
用的都是詢問的語氣站粟，得到了別人友好的回復(fù)黍图。之后經(jīng)過一番討論，了解清楚后奴烙，最后一版模板我這里出助被，很認真的對相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容進行了檢查，發(fā)了出去切诀。得到了一封吃驚的回復(fù)揩环，回復(fù)人Y是個女生，是這個項目的主要負責人幅虑，說了好幾條我發(fā)的東西的不對的地方丰滑，語氣直接，不留情面倒庵。我還在看那些Y說不對的內(nèi)容褒墨，發(fā)現(xiàn)郵件里面收件人加抄送人十幾個炫刷，她那樣直接說那么多錯誤，讓我好難堪郁妈。突然心里很不好受了浑玛，覺得好丟人又氣憤，何必再那么多人的地方說呢噩咪，一直耿耿于懷顾彰，想著下午開會看到底我哪錯那么多。下午開會剧腻，大家討論，發(fā)現(xiàn)我也只錯了一點涂屁，這下才安心书在，沒那么囧。但對Y心里還有一股怨氣拆又，她干嘛不替別人考慮下儒旬，只顧顯擺自己多聰明。之后的討論帖族，跟Y 講話態(tài)度就沒那么友好栈源，表現(xiàn)出了脾氣。
事后回想又有懊悔竖般，同樣的情況甚垦，Y還用更犀利的語言在郵件里面碾壓過一個男同事，但是人家一直不卑不亢涣雕，還是平淡的回復(fù)友好的討論艰亮，自己的態(tài)度就跟別人不是一個境界。過多的表現(xiàn)自己的情緒在職場就是不成熟的表現(xiàn)挣郭，尤其面對周圍各式的人迄埃，那些想盡辦法在老板面前表現(xiàn)的人，說不定什么時候會抓住你的情緒小失誤兑障，使壞心思侄非。要學著控制情緒，以男性那種大度流译，胸懷逞怨，女性的細致認真武裝自己，思想強大福澡，不為小事所動骇钦。
但不管怎樣，還是做好自己本分工作是最基本的竞漾，那樣別人也無可挑剔眯搭，職場的復(fù)雜遠非這些窥翩，不去參與這些，窮則獨善其身鳞仙，在實踐中修煉自己寇蚊。不再一味追求要混多好多厲害那樣，只期望自己在不斷成長棍好，有所收獲有所積累仗岸，當以后懷念這段時期的時候不帶有后悔跟遺憾，足矣借笙。
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