001-005講
管理學(xué)|破局的智慧
1、管理學(xué)是一種 “ 破局 ” 的智慧；所謂的 “ 局 ” 供嚎，就是人和資源之間的相互關(guān)系
2、所有的管理問題峭状，都需要“破局而出”克滴。我們每個人的生活和工作，其實都是在破局优床。人生可以說是一連串的破局過程劝赔。
3、建議你調(diào)整心態(tài)胆敞，不要整天惦記著學(xué)破局的捷徑和招法着帽。管理學(xué)是應(yīng)用題，而且是一套連續(xù)的應(yīng)用題移层，只會做一道是沒有用的仍翰。
4、有的時候观话，新困局予借，就是沖舊困局時自己給自己做的局，要破自己給自己做的局就難了频蛔。所以灵迫，管理學(xué)要教給你的，不是權(quán)宜之計帽驯，而是要把眼光放長遠(yuǎn)龟再，做事要像泰羅一樣爭取事半功倍
5、這也是為什么我建議你一定要跟我堅持一年尼变，因為一年以后利凑，我猜你已經(jīng)忘記了“破局”這回事，但你在行動的時候嫌术，滿眼都是局哀澈，伸手就是“破局”之道《绕“局”已經(jīng)融入到你的血液里了割按，你會審局，你會識局磷籍，你會破局适荣，你會做局现柠，說不定還會不動聲色地攪局
資源關(guān)系|局是什么
什么是“資源”？人是資源弛矛，物是資源够吩，名聲也是資源，是一種無形的資源丈氓≈苎總之，你身邊的一切其實都是資源万俗。
1湾笛、“ 局 ” 就是你身邊各種資源之間相互關(guān)聯(lián)和相互作用的狀態(tài)與關(guān)系
2、 “ 破局 ” 闰歪，本質(zhì)上就是調(diào)整資源的性質(zhì)嚎研，正的變成負(fù)的，負(fù)的變成正的库倘，然后變換資源和你之間的相互關(guān)系嘉赎，讓自己能夠走得通。
- 三種破局的思路
第一種于樟，就是尋找那些先前沒有進(jìn)入你視野的資源，我把它叫做“無關(guān)資源”拇囊，然后通過正負(fù)資源和無關(guān)資源的整合迂曲、加減，就可以完成對負(fù)資源的轉(zhuǎn)化寥袭，給自己找到路
第二種破局思路路捧，就是對 “ 資源 ” 進(jìn)行重新定義，找到新的出路
第三種破局的思路传黄，就是要重新定義自我杰扫，敢于把自己碎掉
局之道，就是要對這些資源進(jìn)行重新定義膘掰、重新整合
科學(xué)管理|偉大的效率破局
- 科學(xué)管理聽著艱深章姓，其實核心就兩條：
1、把要管理的事情按照作業(yè)鏈條分成若干個程序上的細(xì)節(jié)识埋；
2凡伊、把每一個細(xì)節(jié)的效率提到最高
科學(xué)管理并沒有解決腦力勞動的生產(chǎn)效率問題，而我們現(xiàn)在所從事的工作大多數(shù)是腦力勞動窒舟。德魯克說系忙，腦力勞動者，或者知識工人的生產(chǎn)效率在20世紀(jì)不僅沒有改善惠豺，反而還下降了银还，這將是21世紀(jì)管理學(xué)最重大的問題之一
在新的時代风宁，每一個管理者都需要尋求一種效率上的平衡，就是來自于人心的效率和來自于外部強(qiáng)制力的效率這兩者之間的平衡
識別機(jī)會窗口|借勢破局
能做大事的人和成功的企業(yè)都不會只靠自己的蠻力蛹疯，而都善于借助外部的力量
沃爾瑪先進(jìn)入了鎮(zhèn)一級的市場戒财，把黃金位置都占了，后面的人基本也就沒有機(jī)會了苍苞，這個叫做“先動者優(yōu)勢”
如何把握趨勢固翰，關(guān)鍵在四個詞：審視、準(zhǔn)備羹呵、辨識和行動
如果你比較小骂际，就要學(xué)習(xí)信天翁，懂得跟住大公司這條橫渡太平洋的船
漣漪效應(yīng)|最難破的局
1冈欢、有些局是很難破掉的歉铝，特別是，自己給自己做的局
2凑耻、費孝通先生認(rèn)為太示，中國人的社會關(guān)系，就是這樣一圈圈圍繞著一個中心展開的香浩。所以类缤，這種現(xiàn)象就叫 “ 漣漪效應(yīng) ”
3、我個人認(rèn)為邻吭，上面所講的“上級對于下屬不公平”的情況餐弱，也許很多人都遇到過，有人會覺得這是個別現(xiàn)象囱晴，但我認(rèn)為實際上是普遍現(xiàn)象膏蚓。而且最為吊詭的是，人人都討厭的事情畸写，人人都在做
4驮瞧、關(guān)系困局里最危險的就是：很多時候你以為的親信，不是真正的親信枯芬，而是演出來的
5论笔、我的建議是盡量樹立 “ 業(yè)績文化 ” ，來對沖掉 “ 關(guān)系文化 ” 千所。因為關(guān)系文化也不是毫無價值翅楼，它在某種程度上，能幫助你提高信任度真慢，提高組織的效率毅臊。當(dāng)然也會形成很多問題，怎么處理這些問題？可能最有效的方法就是多一點業(yè)績文化
