現(xiàn)在對“靠譜”最流行的定義就是所謂的“凡事有交代国觉，件件有著落，事事有回音”虾啦。但這是一個非陈榫鳎籠統(tǒng)的定義，而且更聚焦在事情的“終點(diǎn)”傲醉，也就是最后你能給老板一個什么樣的結(jié)果针饥、反饋。
但在這過程中需频，是什么能力使你做事更加靠譜呢？
那就是閉環(huán)能力筷凤，即做事有始有終有反饋昭殉。
管理學(xué)大師彼得·德魯克的成長模式便是如此：“用咨詢驅(qū)動—用講課整合—用寫作產(chǎn)品化”苞七。
那你該如何培養(yǎng)閉環(huán)能力呢，不妨從以下三方面做起挪丢。
01
明確目標(biāo)
稻盛和夫曾說：“鮮明的目標(biāo)”可以增添達(dá)成成功的信心蹂风，強(qiáng)化拼命奮斗的意志，同時鼓舞部下的干勁乾蓬，把事業(yè)引向成功惠啄。
目標(biāo)越清晰，準(zhǔn)備越有價值任内，做起事來越得心應(yīng)手撵渡。
就拿前年我考一建的事情為例，考之前做了很多準(zhǔn)備死嗦，比如說買歷年真題趋距、老師講課視頻等等，但最終考試以失敗告終越除。
我總結(jié)了很多原因节腐，比如說準(zhǔn)備得不夠充分，復(fù)習(xí)得不認(rèn)真等等摘盆。但我最終發(fā)現(xiàn)這不是主要原因翼雀。考試失敗孩擂，從根本上講狼渊，是我自己定的目標(biāo)不夠具體。
想著只要考試通過就行了肋殴，但忽略了目標(biāo)的抽象性囤锉，不能提供給人準(zhǔn)備的方向。
我的同學(xué)則恰恰相反护锤。他很清楚自己每個階段的目標(biāo)是什么官地，然后集中精力逐點(diǎn)攻破，日積月累烙懦，一建順利通過驱入。
生活的其他方面，其實(shí)也是如此氯析。
清晰的認(rèn)識和理解自己的目標(biāo)亏较，一切準(zhǔn)備才都值得，否則只能是瞎忙掩缓。
02
提升系統(tǒng)思考能力
什么是系統(tǒng)思考能力雪情？
它是一種整體性的思考路線，要求你從一個系統(tǒng)的目標(biāo)你辣、整體的結(jié)構(gòu)和各種系統(tǒng)要素中思考巡通，最終尋找到一個圍繞實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最優(yōu)解尘执。
以墻上掛的石英鐘為例，下班回家后宴凉，你發(fā)現(xiàn)鐘表出問題誊锭，想把它修好。
于是你逐條開始思考：
1弥锄、使用該鐘表的特定功能和目標(biāo)：正確指示時間丧靡，保證作息規(guī)律。
2籽暇、該鐘表的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)：表盤温治、時針、分針图仓、秒針罐盔、電源、以及我們?nèi)庋劭床坏降臋C(jī)械連接等救崔。
3惶看、相互影響的系統(tǒng)要素：時針、分針六孵、秒針纬黎、電源、機(jī)械連接劫窒。
4本今、鐘表運(yùn)轉(zhuǎn)中的約束規(guī)則：電源通過電能帶動鏈條使指針正常轉(zhuǎn)動，從而正確指示時間主巍。
經(jīng)過分析冠息，你發(fā)現(xiàn)原來是機(jī)械連接出現(xiàn)故障，從而對癥下藥孕索，保證鐘表正常運(yùn)轉(zhuǎn)逛艰。
那么，該如何提升系統(tǒng)思考能力呢搞旭？
首先散怖，在某個領(lǐng)域有足夠豐富 的實(shí)踐，能夠熟練解決各個單點(diǎn)技能問題肄渗。
以新媒體寫作為例镇眷，你首先需要對新媒體寫作的各個單點(diǎn)都很精通。比如說翎嫡，如何才算一篇好文章欠动，如何選題、如何給文章起標(biāo)題惑申、文章如何開頭更能吸引讀者繼續(xù)向下讀具伍，文章內(nèi)容如何布置更加有情節(jié)等铆遭。
這些均需在實(shí)踐中不斷地刻意練習(xí)，直至熟練掌握沿猜。
其次，在對應(yīng)問題面前碗脊，能看到并深刻理解一類已被驗(yàn)證過且行之有效的系統(tǒng)模型啼肩，用它理解及思考部分問題。
比如寫作中常用的寫作模板衙伶，以總——分——總的結(jié)構(gòu)為例祈坠，初學(xué)者可直接拿來借鑒，從而部分解決你的寫作難題矢劲。
再者赦拘，在同一領(lǐng)域或同一問題下，看到更多相關(guān)的系統(tǒng)模型芬沉，或者來自專家或高手理解的系統(tǒng)模型躺同。
莎士比亞曾說：“一千個人眼中就有一千個哈姆雷特”。
學(xué)會看到不同思維模型之間的相似性丸逸、關(guān)聯(lián)性蹋艺、差異性及背后的原因等，總結(jié)對比后更好地應(yīng)用到你的思維模型中黄刚。
不僅僅只在寫作及學(xué)習(xí)上如此捎谨，生活的方方面面均亦如此。
愿你我能夠?qū)W之、用之、進(jìn)而受益之嗡善、改進(jìn)之礁蔗。
03
設(shè)計(jì)反饋機(jī)制
人類天生對反饋敏感，對于長期沒有反饋的事情薪捍，很快就會失去興趣。因此，建立反饋機(jī)制咧栗，從根本上講，是一種順應(yīng)人性的表現(xiàn)虱肄。
閉環(huán)本身就是為了形成一個反饋系統(tǒng)致板，給自己的未來按下啟動按鈕。
而好的反饋咏窿，離不開以下3個關(guān)鍵要素：
（1）約定時間內(nèi)反饋斟或，即建立明確反饋時間點(diǎn)：
比如每天輔導(dǎo)孩子作業(yè)，你們約定每晚七點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)集嵌，孩子提前準(zhǔn)備好她需要解決的知識盲點(diǎn)萝挤，你到點(diǎn)給孩子講解御毅。
講解完后，10分鐘內(nèi)完成2-3題的練習(xí)怜珍，2分鐘內(nèi)你給予反饋端蛆。
工作中，領(lǐng)導(dǎo)交代給你任務(wù)酥泛，道理類似今豆。
（2）周期長的任務(wù)，做好階段性反饋
比如說讀書寫作柔袁，這本身是一件具有長期價值的事情呆躲，在短時間內(nèi)很難看到效果。
你不妨來個階段性總結(jié)捶索，比如說周總結(jié)插掂、月總結(jié)、季總結(jié)等等腥例。
這樣不僅可以增強(qiáng)你的自信心辅甥，也使你能夠更加清晰的認(rèn)識和掌控自己的未來。
（3）設(shè)立完成標(biāo)準(zhǔn)院崇，具備可操作性肆氓。
在做事情之前，先給自己定個標(biāo)準(zhǔn)底瓣。比如說谢揪，是做完就好，還是做好就行捐凭。
做完拨扶，是完成到什么程度？
做好茁肠，你心中期待的“好”具體是什么樣子患民？
拿出紙跟筆來，一一記錄下來垦梆。
注意匹颤，做完與做好這兩者的思維完全不同。
04
寫到最后
做人做事靠譜托猩，是閉環(huán)能力的本質(zhì)印蓖。
閉環(huán)能力可以大大提高做事效率，個人成長的上限也會非常高京腥。
如果你渴望成長赦肃，那么提高閉環(huán)能力是你的剛需，也是你必須習(xí)得的技能。
同樣經(jīng)營人生他宛，閉環(huán)能力也是至關(guān)重要船侧，愿你我一起行動起來！
