? ? ? ? 今天我給大家分享乌妙，職場(chǎng)人最需要做好的三件事：在督導(dǎo)之前完成任務(wù)，提前提交建钥，以及增加工作附加值藤韵。
1.在督促前完成任務(wù)
? ? ? ? 如果你也有過(guò)被領(lǐng)導(dǎo)督促的經(jīng)歷，不妨站在對(duì)方的角度想一下熊经。因你一個(gè)人的耽誤會(huì)影響整個(gè)工作的進(jìn)程泽艘。
? ? ? ? 在督導(dǎo)之前完成工作，就會(huì)有機(jī)會(huì)獲得更多的工作奈搜。當(dāng)接手更多的工作時(shí)悉盆，不要覺(jué)得自己受到了壓榨盯荤，費(fèi)力不討好馋吗，相反是鍛煉自己的絕佳機(jī)會(huì)。在成功之前先沉淀秋秤，內(nèi)化自己通過(guò)工作學(xué)到的知識(shí)宏粤。另外主動(dòng)完成接手的所有工作至少會(huì)給你帶來(lái)兩個(gè)優(yōu)勢(shì)：滾起信賴(lài)雪球和獲得新任務(wù)。
? ? ? ? 01 滾起信賴(lài)雪球∽坡現(xiàn)在絕大部分的工作需要多部門(mén)合作绍哎，因此完成工作不只能得到領(lǐng)導(dǎo)的信賴(lài)，收到其他部門(mén)同事的信賴(lài)鞋真。往后的工作會(huì)越來(lái)越順利崇堰，減少了溝通的成本。
? ? ? ? 02 獲得新任務(wù)。對(duì)于相似的工作動(dòng)腦思考海诲，如果能夠工作的準(zhǔn)確而又簡(jiǎn)便繁莹，快捷。通過(guò)一次次的實(shí)踐特幔，來(lái)提升個(gè)人的技術(shù)水平咨演。
2.提前提交
? ? ? ? 世界上沒(méi)有完美。提前完成自己的工作蚯斯，并將完成的工作帶給年長(zhǎng)的老師看看薄风，尋找改進(jìn)點(diǎn)。之后帶給領(lǐng)導(dǎo)拍嵌。每個(gè)人都有不同的想法遭赂，每個(gè)人的站位也不同，領(lǐng)導(dǎo)的格局會(huì)比普通員工的高横辆，所以做完之后帶給了老板嵌牺，會(huì)有不一樣的收獲。學(xué)到很多不同的思維方法龄糊。
? ? ? 比如逆粹，對(duì)新人而言，領(lǐng)導(dǎo)讓你寫(xiě)個(gè)活動(dòng)策劃炫惩，最好的辦法不是研究“各種活動(dòng)策劃準(zhǔn)備技巧”僻弹，而是結(jié)合自己的理解先寫(xiě)出一篇，然后拿給領(lǐng)導(dǎo)或同事看看他嚷，請(qǐng)教對(duì)方指出自己應(yīng)該改善的地方蹋绽，這樣效果更好。
3.增加工作附加值
? ? ? 不要為了工作而工作筋蓖，進(jìn)行簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼卸耘。而要在工作中找亮點(diǎn)。找能夠提升個(gè)人成長(zhǎng)的方法粘咖◎伎梗“沒(méi)有重復(fù)的無(wú)聊工作”。你要學(xué)會(huì)給身體和大腦一些負(fù)荷瓮下，思考如何增加附加值翰铡，而不是一味地鼓勵(lì)自己看到意義。為此讽坏，建議你在工作中要多做三件事锭魔，分別是：關(guān)注工作內(nèi)容蘊(yùn)含的有價(jià)值信息、分析當(dāng)下的環(huán)境和背景以及考慮工作和其它部門(mén)的聯(lián)系路呜。這樣迷捧，你的工作就能擺脫“一潭死水”织咧，更富活力和生機(jī)。
? ? ? ? 總結(jié)一下漠秋，職場(chǎng)中人最需要做好的三件事：在督促前完成任務(wù)烦感、提前提交全面完善、主動(dòng)增加工作附加值膛堤。將這些積極地的態(tài)度牢記在心上手趣、融化在血液里、落實(shí)在行動(dòng)中肥荔，那么你的機(jī)會(huì)就會(huì)接踵而來(lái)绿渣。
