文章標(biāo)題：#動手返現(xiàn)13# 職場上銷售酌壕，讓老板給你加薪30%假設(shè)12月份你要和老板談加薪，會議一下去年加薪面談過程歇由，寫一個故事卵牍，說服他給你加薪30%，寫出666字
今天題目真難印蓖！我已經(jīng)不工作兩年了辽慕，這下要回憶下在職場時是怎么要加薪的。
我的上一份工作的老板是我的貴人赦肃。她不光教了我很多職場上的經(jīng)驗知識溅蛉，生活上也教了我很多生活中的小情商，特別是婆媳相處之道他宛。扯遠了船侧，重新回到加薪上面。
我進公司是以客服的職位進去的厅各，入職后她就倒常帶著我拜訪老客戶镜撩，看她是如何和客戶溝通，所有溝通技巧队塘，談判技巧和平時如何聯(lián)絡(luò)感情袁梗。所以自己成長的很快宜鸯，個人就是那種做一份工作就當(dāng)自己的事業(yè)去做的，所以半年后老板就給我加薪了遮怜。
一年后淋袖，公司要開展國內(nèi)貿(mào)易業(yè)務(wù)，老板就把我調(diào)去開拓市場锯梁，這次又是重新開始即碗，她先帶著我去了幾次客戶那里，看她是怎么去和客戶談的陌凳，怎么樣能達成合作剥懒。后面就是自己去做，努力了3個月合敦，業(yè)績做到了50多一個月的業(yè)績初橘，到了一年后，一個月的業(yè)績有100萬蛤肌，并且?guī)Я诵氯艘黄鸨谌矗闪⒘藝鴥?nèi)貿(mào)易拓展部，自己變成了這個部門的主管裸准，也加了薪。
過來了一年后赔硫，公司把整個跟單部和國內(nèi)貿(mào)易拓展部合并炒俱，統(tǒng)一為客服中心，老板就讓我來當(dāng)負責(zé)人爪膊。對我來說這又是第一次权悟，又是重頭再來，自己買來了管理的書籍推盛，又在網(wǎng)上看各種相關(guān)的貼子峦阁，還時常向老板請教，幸運的是總算勝任了這份工作耘成，工資當(dāng)然也比之前漲了不止百分之三十榔昔。
回頭來看這兩次的加薪都不是自己去向老板提的，但也是因為自己確確實實的做出了業(yè)績瘪菌，老板看在眼里撒会，才會主動加升職加薪。歸納起來师妙，做事真的要認真去去做诵肛，只要有成績放在那里，就算等不來主動加薪默穴，自己去跟老板提怔檩，也絕對會成功褪秀！
