前陣子被篇軟文刷屏了行冰。名字叫：對(duì)員工寬容的公司都死掉了蝶防。一時(shí)間引起了朋友圈里做老板的爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)偎箫。當(dāng)然，我老板并沒有( ??ω?? )這才是支撐我留下來的原因呀~
看著這篇雞湯洗腦文缰雇，心里有系列的感慨又不敢說入偷。畢竟人在江湖走，做人要低調(diào)械哟。
昨天晚上看到思齊發(fā)了一篇名為老板疏之，請(qǐng)不要誤讀狼性文化的文章。終于有人說出了實(shí)話暇咆。心中一時(shí)五味雜陳锋爪。摘抄點(diǎn)經(jīng)典內(nèi)容來看看丙曙。
文章的觀點(diǎn)是具有煽動(dòng)性的，這讓有些公司領(lǐng)導(dǎo)選擇性失明其骄，光看到華為的狼性精神亏镰，要求員工付出、忠誠(chéng)拯爽，忽略開頭提到的華為的薪酬福利索抓，拿著城鄉(xiāng)結(jié)合部的工資，用華為的標(biāo)準(zhǔn)來要求員工毯炮，我們親切的稱之為“周扒皮”逼肯。
其實(shí)員工都明白，雞湯雖好否副，但肉更有營(yíng)養(yǎng)汉矿，肉給不了，至少得給足糧食才能養(yǎng)家备禀，所以洲拇，領(lǐng)導(dǎo)們，就別老拿雞湯代替糧食了曲尸。
回想之前的一個(gè)禿驢同事赋续。嘴巴特別厲害，懟人無數(shù)另患，他有一句經(jīng)典名言：只要錢給到位什么都好說纽乱。之前并不是很能理解，總覺得總有一些內(nèi)容是錢不了的昆箕。事實(shí)上鸦列，我活了27年，都沒有明白這個(gè)道理鹏倘。
在這個(gè)物質(zhì)化的社會(huì)薯嗤，你一個(gè)月掙多少就證明了你的能力。沒有別的衡量標(biāo)準(zhǔn)纤泵。畢竟骆姐，所有的評(píng)價(jià)不還是和收入劃等號(hào)么。
親愛的老板捏题，如果你看到了這個(gè)文章玻褪，就當(dāng)沒看到吧畢竟你也不是外人，么么噠(??ω??)?
