感謝小助理的認真工作，以及自愿者的積極配合熟菲。

這是解讀坊的第一次工作，上圖中提供的信息即是我們在解讀前的已知信息

接下來我會將同學們的解讀以及自愿者的反饋一并呈上

有興趣的同學朴恳，也可以自己先做解讀抄罕，然后再看下面的內(nèi)容

冬

零基礎(chǔ)學員，2019年10月開始接觸格林塔羅于颖，目前完成普傳課學習呆贿，正在進行秘傳學習

紅色部分是論斷有問題的地方

這篇解讀是比較典型的一步錯步步錯舀武，塔羅牌的分析關(guān)鍵就在于思路上的連貫性拄养，因為沒有按照牌陣的分析邏輯逐步遞進，隨意性的開端，導致全篇分析的偏頗瘪匿，即便有些內(nèi)容沾邊了跛梗，也失去對整個事態(tài)分析的精準掌控力。另外對某些細節(jié)內(nèi)容的判斷有點摸不準棋弥，還需要加強對基礎(chǔ)知識的把控核偿。

妹妹

零基礎(chǔ)學員，2019年10月開始接觸格林塔羅顽染，目前完成普傳課學習漾岳，正在進行秘傳學習

當事人在過去對于這個工作并不是很確定，考慮是被其他人推著去的 自己抱著試試看的心態(tài) 所以沒有很主動 中間也缺了火堅定的目標感? 在了解了關(guān)于薪資或是福利的情況后對這份工作有了想法 但實際處于逆位教皇的對于工作有固執(zhí)想法的狀態(tài)下 所以還沒有實質(zhì)的去突破這個事 粉寞，未來會人為的去進行一些努力尼荆，找一些關(guān)系或者暗地里聯(lián)系聯(lián)系之類的。但整體的事態(tài)模糊被動唧垦，又走的自然序列捅儒，當事人的操作并沒有影響到事情的發(fā)展，判斷面試不成功振亮。

這個是妹妹的第二版解讀巧还，第一版解讀全是術(shù)語，沒有說人話坊秸，所以讓重新做了一個總結(jié)麸祷。塔羅解讀是給不懂塔羅的人看的，所以說人話很重要褒搔。

基本框架的分析沒什么大問題摇锋，細節(jié)分析還不夠，不過在嘗試做一些細節(jié)上的判斷也是很好的練習站超，還要加油喲荸恕！

菲

自學過一些簡單的牌意知識，2019年10月開始接觸格林塔羅死相，目前完成普傳課學習融求，正在進行秘傳學習

菲菲雖然最終判斷和大部分同學的判斷不同，但分析的思路流程還是很清晰算撮，唯一就是知識點的掌握不夠扎實生宛，所以在論斷上顯得生硬，且犯了幾個因為腦補和過去對牌的固定認識所造成的錯誤肮柜。

八梨

2019年5月陷舅，以塔羅零基礎(chǔ)開始跟隨蟲先森學習塔羅嫁乘，10月開始參加統(tǒng)一的普傳課學習馆铁，目前正在學習秘傳課

元素

* 均為小牌,事態(tài)主要呈現(xiàn)與條件,資源相關(guān).而與個人意志和時機無關(guān).

* 水土風,大局上自然序列,事情本身就不在控制內(nèi),而未來人文序列,還有的玩

* 水迫強,所以事情整體被動消極,模糊不穩(wěn)定.

* 應聘工作應該還在火階段,但是整體無火且水強,事情模糊不清方向不明消極被動,且有已存風險沒解決.

* 過去到現(xiàn)在水-土之間缺乏了火,也就是當事人在之前錯失過新的機會,且這個工作的事可能還在延續(xù)舊的狀態(tài).

* 當事人火,在特性上沒有與牌陣三張牌有鏈接,所以他的主動/行動并沒有在找工作這件事上有有效體現(xiàn).

總結(jié)——當事人對應聘這份工作有主動性和目標性但是其目標并不具體,有強烈的自我的某些要求(1號牌),牌陣中沒有火元素,第一他的主動和目標與應聘工作本身無直接關(guān)聯(lián).就是想要找到一份自己認為可以的工作,但對這份工作并沒有具體了解或是有效的行動.第二就是這件事不是新發(fā)生的,而是之前就在搞了,所以在這里并未呈現(xiàn)火.他在之前錯失過一些時機,他的動力沒有帶來突破創(chuàng)新.而且元素的水被迫突出來看,這件事上也可能存在一些不明確的暗箱/其他復雜因素,也可能是過去遺留問題.

?

數(shù)字

* 6-6-7,階段上固-變正常不論.固強,整體在成熟期.

* 陰多,過去事情多隱匿,未來可能會明確凸顯.

* 果重,事件停頓,雖然發(fā)展上有突破力但角力太弱.

* 整體在19的階段,-5的狀態(tài).在應該有新的機遇和生命力的階段上,呈現(xiàn)不樂觀的狀態(tài).數(shù)字相差較大,進展脫節(jié),緩慢.

* 當下-5的狀態(tài),主動權(quán)在當事人手中,外部有較大的限制和誘惑力

* 現(xiàn)在之前為-12,發(fā)展上持續(xù)停頓拖延,現(xiàn)在之后為1,會有新的開端,展開行動.

總結(jié)——從數(shù)字上來說當事人已經(jīng)即將面臨新的階段,新的突破,但是他在這樣一個全新的階段下卻呈現(xiàn)了緩慢/固執(zhí)的不樂觀狀況.并沒有一個良好的突破力展現(xiàn),而相對的這份工作可能本身有一定的難度,有一定權(quán)威性的大的公司,對當事人來說有很大的吸引力.-5和-15按照否定理解就是公司并不想要與之形成利益關(guān)系,他自身情況不樂觀(本來我是正著想的?).數(shù)字6,有異類融合的象征,不像是剛開始應聘的新公司.在未來會有一個突破,以及新的進展.從水6-土6,形勢無改變,但是狀態(tài)由不穩(wěn)定進入穩(wěn)定堅定狀態(tài),可能此時已有落實的部分.且未來會有新突破,且事態(tài)明確.(陽,角)

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飛星法細節(jié)

* 當事人指示牌-關(guān)注自我意志,自我需要,強調(diào)“我要做什么”.是明確的,直接的.

* 8h-2h-12h.涉及到兩個暗宮和一個財務宮位.

* 過去的8h水6，涉及到風險,隱藏的,私密的,關(guān)系的深入,麻煩,過去已有人情.

* 當下的2h土6颁虐，涉及到金錢,交易,利益關(guān)系合作.

* 12h風7有暗地的操作.不見光的,但是主動的突破的,交互的.

總結(jié)——新工作的事情上,整體暗箱或是人情/利益的感覺比較大.而且很多事不明朗.當事人也未必清楚.

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* 當事人指示牌——火星組.主突破,破壞,行動,改變.

* 火(間接)——金——土

* 只有在過去的時候當事人的行為有間接影響,而在現(xiàn)在-未來來說并未契合.

?

判斷:不成功

八梨的解讀是發(fā)給自愿者的第二個解讀，也是自愿者評價最好的解讀仰剿，也算是格林塔羅體系一個教科書式的解讀创淡，流程比較完整，思路清晰南吮，理解和解釋都比較到位琳彩。作為一個學習塔羅不到一年的學員，表現(xiàn)十分出色部凑。

我認為我的目標還是比較具體露乏，比較喜歡這個工作；的確有強力的其他要求涂邀，除了喜歡還有穩(wěn)定瘟仿、專業(yè)相關(guān)之類的要求；對這份工作之前有過努力必孤；神奇的是，這的確是去年的招聘瑞躺，今年的補招過幾天才開始敷搪；去年面試這個崗位，我表現(xiàn)感覺不錯幢哨，很符合招聘需求赡勘，不過單位水深，后臺硬的人很多捞镰，面試的時候明顯已經(jīng)感覺崗位內(nèi)定了闸与，面試官都沒打算真的面試我們。

這份工作有一定難度岸售，不過我相信自己的能力hold住践樱，過幾天補招的時候，我也會很努力凸丸。不過對于結(jié)果拷邢，我可以接受不被錄取的。關(guān)于未來提到落實的部分屎慢，可能是其他公司的offer瞭稼？目前有幾家公司的offer，不過我還在猶豫腻惠，因為還想試一試這家公司环肘。具體新進展是啥，有結(jié)果了我再來反饋集灌。

去年我就感覺這個事情很不明朗悔雹，這次補招估計依舊如此。過去有間接影響，是因為補招還沒開始投簡歷荠商，目前的確沒有任何行為參與到這個事情里面寂恬。

從這次的解讀情況來看，幾個按時提交結(jié)果的同學莱没，基本上都能沾上邊初肉，主要問題在于分析思路還不夠嚴密，以及對知識點的掌握還不夠饰躲。

我們的小助理偷偷聽課都學會解牌了牙咏！這是一個時間之箭的牌陣，有當事人的指示牌嘹裂。元素上妄壶，當事人的元素沒有參與到牌陣之中，并且和水元素對立了寄狼，這一點就能大概知道丁寄，當事人要成功入職不容易了。其他的依據(jù)也能很好地支持這個論點泊愧。所以這個牌陣來看伊磺，自然情況下入職希望不大。

小助理說給自愿者出點主意删咱，看能不能改變這個結(jié)果屑埋。第一單，我們盡個力痰滋。

這個事情要調(diào)整摘能，就需要從外在的客觀條件上入手。所以找關(guān)系是最有利的手段敲街。

補招面試的時候团搞，注意兩個點，第一準備一些比較有展現(xiàn)力的履歷資料多艇，重點經(jīng)歷和能力要注意醒目莺丑，簡約可快速抓住眼球或者引發(fā)好奇為要。書面材料和口頭表達的時候墩蔓，都應該體現(xiàn)專業(yè)性以及思維的靈活性梢莽。

如果有心去找關(guān)系，可以參考下列內(nèi)容：關(guān)系人應是一女性奸披，性格保守且溫和昏名。人在南方，或者西方阵面。4日內(nèi)攜書或者文件轻局，也有可能是金屬器呈現(xiàn)洪鸭。如果能在清明假期前尋到并在6日前去接洽，清明后事情會有轉(zhuǎn)機仑扑。

總的來說览爵，機會不大，但可以努力一把镇饮。

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中國制造的格林塔羅體系

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