你有沒有覺得你的薪資與預(yù)期有差距呢？
如果你的薪資是2000，但你預(yù)期中不止2000夸楣，應(yīng)該是5000，這時如果帶著不被滿足的心態(tài)去工作，可能會讓我們被動和抱怨地去工作豫喧。
我看到一個作者說：你就想象自己已經(jīng)拿到了想要的工資石洗，只不過每個月要給公司交學(xué)費，所以現(xiàn)在就是要努力的把等值的東西學(xué)到手紧显，因為這個學(xué)費不能白交讲衫。
這可以看出有時候換一個思維模式，可以在我們遇到不如意的事情時或無法改變的事實時孵班，可以改變我們對某件事的態(tài)度涉兽。
在公司中，你的業(yè)務(wù)有沒有做到很好呢篙程？工作中遇到的問題有沒有很好的解決掉呢枷畏？其實工作中遇到的問題可以鍛煉我們思考和解決問題的能力;與人溝通和協(xié)助時，把每一次溝通都看成是一次練習(xí)自己情緒管理虱饿、溝通和表達(dá)能力的機(jī)會拥诡。
抱著這種在公司學(xué)習(xí)和成長的態(tài)度，相信你會把那幾千塊錢學(xué)費給賺回來郭厌，因為我們不能白交學(xué)費啊袋倔。
