你是否面臨過這樣的窘境，與人溝通討論的時(shí)候鹦聪，沒有說服力，難以讓人信服蒂秘。
除了溝通技巧和論據(jù)不充分等因素外泽本，可能還因?yàn)樽约翰]有做到，自然跟別人講的時(shí)候缺乏力量姻僧。
自己做到+專業(yè)能力=更有底氣去影響別人
A-為什么要打造影響力
2019年12月31日晚观挎，得到創(chuàng)始人羅振宇《2019-2020時(shí)間的朋友》跨年演講在上海東方體育中心拉開帷幕，這是羅振宇第五場(chǎng)跨年演講段化。會(huì)場(chǎng)匯集了數(shù)萬名觀眾嘁捷，還有數(shù)百萬觀眾通過深圳衛(wèi)視、愛奇藝觀看直播显熏，更有覆蓋全國各大城市的網(wǎng)友自發(fā)組織的線下觀看團(tuán)加入其中雄嚣。在三個(gè)半小時(shí)的時(shí)間里，大家跟隨著羅胖享受了一場(chǎng)別開生面的知識(shí)饕餮盛宴喘蟆。
是什么成就了羅胖缓升？
是他五年如一日、精心打造的個(gè)人影響力蕴轨。
你說的話有人聽港谊，你做的事有人幫
打造個(gè)人影響力，可以擁有：
1橙弱、個(gè)人品牌/職場(chǎng)選擇權(quán)：不愁找不到工作歧寺，人人都愿意幫你燥狰，向你拋出橄欖枝。
2斜筐、自我實(shí)現(xiàn)/高質(zhì)量鏈接：通過自我實(shí)現(xiàn)龙致，能鏈接到更多優(yōu)秀的，同頻的人顷链。
3目代、優(yōu)勢(shì)變現(xiàn)：在特殊情況下，優(yōu)質(zhì)資源發(fā)揮積極效用嗤练，資源不斷整合和提升榛了。
B-如何打造影響力
社會(huì)中類似于羅胖這樣的案例還有很多，如創(chuàng)辦了全球知名的微軟公司煞抬，熱心于慈善事業(yè)的比爾蓋茨忽冻；如口才一流，成功創(chuàng)辦了阿里此疹，熱心教育和慈善事業(yè)的杰克馬馬云...不勝枚舉僧诚。
雖然這些人的影響力讓人難以望其項(xiàng)背，但打造影響力卻可以有章可循蝗碎。
凱倫·梁在《深度影響：如何自然地贏得他人的心》書中給出了打造影響力的具體指導(dǎo)建議：
1湖笨、知道要去影響誰（WHO），以及想要得到什么樣的結(jié)果（WHAT）蹦骑，將會(huì)使你的付出更有針對(duì)性慈省，效果更好。
2眠菇、通過運(yùn)用FREE四步法边败，與他人產(chǎn)生共鳴，從而更快捎废、更輕松地影響他人笑窜。
FREE四步法
四步法的前三步是打造影響力的基礎(chǔ)前提，發(fā)揮影響力的核心利器是分享登疗。
分享就是影
用一種極致利他的精神排截，將我們的熱愛或者我知道但是別人不知道的事情分享給需要的人，幫助他們的同時(shí)辐益，也能建立起信任和鏈接断傲，打造起影響力。
最終得以實(shí)現(xiàn)：說話有人聽智政，做事有人幫认罩。
C-分享什么
對(duì)于熟悉的人，我們大概能知道所要分享的內(nèi)容對(duì)他們是否有價(jià)值续捂，有幫助垦垂。
但對(duì)于不熟悉的人宦搬，我們分享的內(nèi)容有時(shí)候正好是他們的專業(yè)所長(zhǎng)，這樣貌似顯得班門弄斧乔外，但是好的分享是雙向溝通床三，而不是單向表達(dá)一罩。你所分享的內(nèi)容盡管可能是別人熟知的領(lǐng)域杨幼，或者被分享者在此領(lǐng)域的造詣更甚，但實(shí)際上分享的行為已經(jīng)建立起了你們的鏈接聂渊，為你自身的提升和突破尋得了契機(jī)差购。
對(duì)于分享的內(nèi)容，建議主要從以下兩方面入手：
1汉嗽、你知道但是很多人不知道的事欲逃。
你踩過的坑；
幫助你成功的技能饼暑；
你所處的獨(dú)特環(huán)境稳析；
你學(xué)過的知識(shí)/牛人的理念/老板的要點(diǎn)等等。
2弓叛、你熱愛并享受做的事彰居，哪怕沒有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，你也會(huì)一直堅(jiān)持做下去撰筷。
1）分享熱愛的事陈惰，也可以是自己慢慢培養(yǎng)出來的喜愛的事。
2）基于開放的心態(tài)做分享毕籽，不求回報(bào)抬闯，無意識(shí)的幫助別人。此外关筒，在已經(jīng)取得信任的前提下溶握，做有針對(duì)性的分享（know what），效果會(huì)更好蒸播。
TIPS:
a.分享是一種利他行為奈虾，不是自我表現(xiàn)和強(qiáng)行安利。
分享對(duì)別人有需要廉赔，有價(jià)值肉微，有幫助的事物，而不是強(qiáng)加自己的意念給對(duì)方蜡塌。
b.分享碉纳，不是一味地宣泄消極情緒或吐槽負(fù)面信息×蟀總是分享負(fù)能量的人劳曹，只會(huì)讓身邊的人離你越來越遠(yuǎn)奴愉。（沒有人愿意當(dāng)垃圾桶）
c.你的分享價(jià)值越大，反饋就會(huì)越強(qiáng)烈铁孵，影響力就越大锭硼。
d.你分享的內(nèi)容越專一，就越有利于打造一個(gè)清晰的個(gè)人品牌蜕劝。
e.即使我目前分享的價(jià)值有限或者領(lǐng)域很廣檀头，如果能幫到身邊的人，和他們實(shí)現(xiàn)鏈接岖沛，也是一個(gè)良好的開端暑始。（先完成再完美）
D-如何做一個(gè)受歡迎的分享者
需求+信任
《深度影響》一書中提到，想要自然地贏得他人的心婴削，需要具備5C特質(zhì)：樂觀廊镜，關(guān)心，自信唉俗，真誠嗤朴，奉獻(xiàn)。
同時(shí)虫溜，一場(chǎng)受歡迎的分享是建立在聽眾對(duì)所分享內(nèi)容有需求雹姊，以及聽眾對(duì)分享者持有信任態(tài)度的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
在不同場(chǎng)合的分享中吼渡，應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
1容为、私聊場(chǎng)景：站在對(duì)方的立場(chǎng)和角度，先聆聽寺酪，再分享坎背。
2、公開分享場(chǎng)景：貫徹知行合一的原則寄雀，首先自己做到得滤，再做輸出分享。即用結(jié)果吸引盒犹，再分享方法懂更。
TIPS:
a.分享者用結(jié)果去與別人建立信任。
b.別人的需求是什么急膀，要學(xué)會(huì)聆聽沮协。
c.分享者應(yīng)是一個(gè)知行合一的人。很多時(shí)候以身作則卓嫂，就是一個(gè)很好的分享慷暂。
測(cè)試：
如果讓你做一次（私下或公開的）分享，你會(huì)分享什么呢晨雳？（建議從簡(jiǎn)單的事物開始行瑞，如你的新年計(jì)劃奸腺，值得閱讀的一本書，一道美食等等）
請(qǐng)模擬一個(gè)場(chǎng)景血久，將你的分享內(nèi)容及聽眾的反應(yīng)描述出來突照。如果條件允許，就在看到這篇文章的今天氧吐，向身邊的朋友做一次生動(dòng)而有意義的分享吧讹蘑。
歡迎大家將愿意分享或已分享的內(nèi)容或場(chǎng)景在留言區(qū)寫下來，參與互動(dòng)副砍。
