? ? ? ? 小編您好芙粱,首先很感謝高能環(huán)境為正努力奮斗的同胞們提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì),這是我們的榮幸氧映。一直都有關(guān)注高能招聘公眾號(hào)春畔,也希望高能環(huán)境招聘能夠成為公眾號(hào)中的一匹黑馬。以下是我的幾點(diǎn)建議岛都,望采納律姨。
一、關(guān)于“運(yùn)營(yíng)”
? ? ? ? 由于公眾號(hào)處于初運(yùn)營(yíng)期臼疫,所以我認(rèn)為“拉新”是公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)择份,因?yàn)榉劢z是公眾號(hào)最有價(jià)值的組成部分。首先文章應(yīng)保持盡可能高的原創(chuàng)度烫堤,支持原創(chuàng)荣赶,避免信息同質(zhì)化。公眾號(hào)應(yīng)保持盡可能高的活躍度鸽斟,文章應(yīng)數(shù)量充足拔创。我們都知道,如今的時(shí)代是被自媒體統(tǒng)治的時(shí)代湾盗。所以運(yùn)用自媒體進(jìn)行內(nèi)容推廣是一種高效率的方式伏蚊。可以選擇性質(zhì)與之相符的公眾號(hào)進(jìn)行合作,增加曝光度格粪。俗話說:“他山之石躏吊,可以攻玉≌饰”公眾號(hào)的互推無疑是一種雙贏的模式比伏。除此之外,也可舉辦線上活動(dòng)疆导,例如公眾號(hào)留言點(diǎn)贊給福利等等赁项。線下在進(jìn)行春招秋招時(shí),可以通過口頭或?qū)⒍S碼印在易拉寶上進(jìn)行宣傳。以上都是我個(gè)人認(rèn)為在公眾號(hào)推廣時(shí)的有效方式悠菜。
二舰攒、關(guān)于“文章”
? ? ? ? 那么除了推廣,在文章的內(nèi)容和質(zhì)量上也應(yīng)該做一定的要求悔醋,例如可分為以下三類:針對(duì)人群狀態(tài)可以劃分為未入職和在職場(chǎng)摩窃。而未入職的人員又可以分為在校學(xué)生和社會(huì)人員。針對(duì)在校學(xué)生芬骄,他們可能更關(guān)心的是如何用自己的簡(jiǎn)歷打動(dòng)面試官猾愿。這里我們可以分享一些做簡(jiǎn)歷的干貨,例如實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)少账阻,如何豐富簡(jiǎn)歷蒂秘?招聘過程中有哪些應(yīng)聘技巧?招聘的必備技能和面試誤區(qū)淘太;企業(yè)最愛用的群面題型及思路姻僧,以及如何在招聘會(huì)中找到自己最心儀的工作等等。也可根據(jù)各大考試提醒考生注意事項(xiàng)以及考試時(shí)間等等琴儿。針對(duì)職場(chǎng)人內(nèi)容可分為:思考人生類和職場(chǎng)技巧類段化。1.職場(chǎng)中成功的精英們(大人物)是如何工作的?可單獨(dú)做成板塊兒來介紹造成,開門見山,吸取經(jīng)驗(yàn)雄嚣,激勵(lì)職場(chǎng)人晒屎。2.比如前段時(shí)間月入3萬的煎餅大媽可謂是火了一遍朋友圈兒,對(duì)于這種情況缓升,我們?cè)撊绾嗡伎甲约旱娜松鷥r(jià)值鼓鲁?3.堅(jiān)持這幾個(gè)習(xí)慣,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的生活質(zhì)量正逐漸提高港谊。4.月入1萬和月入十萬的區(qū)別骇吭,如何利用下班時(shí)間?5.也可以為職場(chǎng)新人答疑解惑歧寺,例如月入1萬到手7000燥狰,公司付出了多少?有人存在的地方斜筐,就會(huì)有熱點(diǎn)的出現(xiàn)和傳播龙致。并伴隨著互聯(lián)網(wǎng)媒介的力量,滲透到角角落落顷链。所以緊跟潮流解鎖正確的追熱點(diǎn)姿勢(shì)目代。利用熱點(diǎn)借勢(shì)吸粉。讓公眾號(hào)和熱點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)而又自然的融在一起,簡(jiǎn)單粗暴有效榛了。
三在讶、關(guān)于"企業(yè)"
? ? ? ? 招聘號(hào)始終是招聘號(hào),不宜做到包羅萬象霜大,但是有關(guān)公司真朗,職場(chǎng),招聘僧诚,企業(yè)的信息宜一應(yīng)俱全遮婶。版塊應(yīng)盡可能使讀者方便快捷的找到讀者想要的信息,保證信息的時(shí)效性湖笨。社招和校招可同時(shí)劃分在招聘欄下旗扑,通過回復(fù)數(shù)字形式與平臺(tái)溝通。比如招聘行程慈省,某場(chǎng)面試通過的名單等等臀防,也可附網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)或人事郵箱”甙埽可增設(shè)高能文章欄目袱衷,包括往期熱門,職場(chǎng)精英等等笑窜,或是高能團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)工作事跡致燥,起到表彰及鼓勵(lì)作用,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力排截,弘揚(yáng)企業(yè)文化嫌蚤!推廣有關(guān)公司性質(zhì)的熱點(diǎn)傳聞(我國(guó)有關(guān)環(huán)境方面的進(jìn)步或者取得的榮譽(yù))或者公司的輝煌時(shí)刻等等,鼓舞人心断傲!除了解高能外脱吱,建議設(shè)置聯(lián)系高能的郵箱或是電話,為與公司合作的有意方提供便利认罩。
? ? ? ? 人事部是公司非常重要的一個(gè)部門箱蝠,招聘更是人事部的重中之重,所以招聘人員功不可沒垦垂。招聘公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)更是需要付出巨大的心血宦搬。辛苦小編以及背后的招聘團(tuán)隊(duì),路漫漫其修遠(yuǎn)兮乔外,愿爾付出甘之如飴床三,所得歸于歡喜。由于我的資歷尚淺杨幼,以上建議皆為個(gè)人愚見撇簿,如有不妥之處還望諒解聂渊,最后再次祝愿高能環(huán)境宏圖大展,裕業(yè)有孚四瘫。