多圖+部分劇透俏讹，慎閱。
這是一個關(guān)于“可能性”的故事挽荡，它鼓勵人們打破慣性藐石，在生活與個人價值的實現(xiàn)上，創(chuàng)造更多可能定拟。如果你是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者，這部電影的許多細(xì)節(jié)逗嫡，一定會讓你產(chǎn)生共鳴青自。如果你對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)并不了解，你也會在這里看見一個全新的世界驱证。
半年前延窜，幾乎是電影上映的同一時期，我邁開了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的第一步抹锄∧嫒穑患得患失地走了半年，為此認(rèn)識了好些人伙单，參悟了好些事获高。每每感覺自己有了脫胎般的改變，卻發(fā)現(xiàn)跳出了的井口不過是另一個井底吻育，眼里所見的天空也只是稍大一圈的圓念秧。
半年后，機緣巧合下知道了這部電影布疼，雜糅著憧憬摊趾、焦慮、忐忑等復(fù)雜的情緒看完了影片游两。由于仍未真正意義上在互聯(lián)網(wǎng)公司工作過砾层，不敢妄談是否寫實接地氣，但片中以產(chǎn)品經(jīng)理為敘事主體展開的種種卻讓我感到莫名的親切和向往贱案。既讓我站在局外看自己在項目中的形象肛炮，又讓我站在當(dāng)下看未來自己可能的模樣。
在人們眼中轰坊，互聯(lián)網(wǎng)人似乎總是朝陽铸董、高效、時尚肴沫，拿著高薪忙碌在科技最前線粟害，過著揮霍腦力的白領(lǐng)生活。而影片則一開始就告訴觀眾這只是表象颤芬，撕逼悲幅、跳槽套鹅、離職、調(diào)崗汰具、加班……看似家常便飯的事件正在悄然侵蝕著互聯(lián)網(wǎng)人的生活卓鹿。但困難總歸要面對，在隨后的故事展開中留荔，「有聊」小分隊?wèi){借團結(jié)和信念取得了驕人的成績吟孙，展現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)人光環(huán)下真實的一面。
道理往往是簡單而深刻的聚蝶。影片中的產(chǎn)品經(jīng)理KB被臨時調(diào)崗杰妓，在赴任前夜整理舊物時想起往事，憶及當(dāng)年對產(chǎn)品的追求碘勉，百感交集巷挥。「自問自檢」也常常是我在組織公眾號推送時自己的保留環(huán)節(jié)验靡，一旦認(rèn)可了自己的產(chǎn)品價值倍宾，就會執(zhí)拗地去爭取他人的贊同。
雖然聽著哭笑不得兼蕊，但事實上我在實操中也確實在竭力避免這類自說自話的情況發(fā)生初厚。但凡開會，互撕不可避孙技，但如果能達(dá)成一致的話产禾，「撕」的過程也不失為一種思維碰撞的享受。
項目初見起色的KB遭到了用研中心的老同事質(zhì)疑牵啦，日漸明朗的方向又蒙上一層陰影亚情。
產(chǎn)品經(jīng)理主張用數(shù)據(jù)說話的同時又常常不愿向數(shù)據(jù)低頭，相信自己的直覺并樂此不疲地嘗試（當(dāng)然電影里KiKi也為此做了調(diào)研）哈雏，屢敗屢戰(zhàn)楞件，挖空心思耗盡資源地去掙扎著讓自己的產(chǎn)品落地。雖然這樣的做法未必處處可行裳瘪，但作為影視作品帶點熱血情節(jié)也能增加觀賞性土浸。
這段也是片中最能引起我共鳴情節(jié)，沒有之一彭羹。KB因為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配離開了小隊黄伊，航少主張尊重他的發(fā)展，KiKi臨危受命卻難以負(fù)荷壓力派殷。
由于不是全職員工还最，團隊成員也好墓阀，我本人也好，常常會出現(xiàn)手頭工作和學(xué)業(yè)拓轻、發(fā)展等相沖突的情況斯撮。從長遠(yuǎn)考慮或許該抽身離隊，但責(zé)任和情懷又難以割舍扶叉。在成員若即若離勿锅、團隊分崩離析的狀態(tài)下，身兼數(shù)職的不適應(yīng)和低質(zhì)量又會影響團隊協(xié)作和成員關(guān)系辜梳，不斷增強負(fù)反饋粱甫，乃至自我懷疑對團隊的貢獻(xiàn)、對產(chǎn)品的價值作瞄。
影片中KiKi在強裝笑顏安慰小西后卻忍不住落淚就是難扛高壓時的宣泄，被咖啡打濕的交互圖也成了壓垮駱駝的最后一根稻草危纫。我個人對這類因為一點小事而情緒奔潰的情況深有感觸宗挥，好在一直都相信著咬牙挺了過來，正如片中的小隊也終于迎來KB帶著幫手強勢回歸种蝶。
正因為團隊里人人都有自己的特質(zhì)契耿，協(xié)作才變得未知而有趣。
評審結(jié)果再一次說明了不是努力就一定會有回報，大把時間精力付諸流水也是每個產(chǎn)品人必經(jīng)的辛酸和不易背率。
總體而言话瞧，影片本身給我的感受主要有以下幾點。
定位上（由于信息量不足寝姿，多有揣測）：
- 如果本作僅為興趣使然的產(chǎn)物交排，目標(biāo)是引起互聯(lián)網(wǎng)人的共鳴，相信已經(jīng)達(dá)到預(yù)期了饵筑；
- 雖然不知道制片定位的目標(biāo)用戶埃篓，但從彈幕和評論反饋上看，圈外人的體驗不佳翻翩，不少觀眾以「不懂」或「不感興趣」為由謾罵都许。如果定位面向的是對互聯(lián)網(wǎng)感興趣的用戶會不會太窄稻薇？ 如果非目標(biāo)用戶更多表現(xiàn)為「討伐」而不是「沒興趣」是不是電影本身對該群體不太友好？如果上述兩例同時存在會不會嚴(yán)重影響口碑胶征？
- 作為實際存在的產(chǎn)品塞椎，有聊在劇情中的植入倒很自然，單論本作推廣能力應(yīng)該不錯睛低；
技術(shù)上：
- 大部分演員在動作案狠、表情、聲音上都不太自然钱雷，略顯僵硬（不過就非專業(yè)的普通員工來說已經(jīng)很出色了骂铁，尤其是本色出演的需求評審會、協(xié)同辦公等場景非常生動罩抗，但在情感片段上的表現(xiàn)看著有些尷尬）拉庵；
- 鏡頭抖動頻繁且嚴(yán)重（起初我還以為是電腦卡頓跳幀，特意切換了分辨率套蒂，看了彈幕和評論才知道人人都是這種情況）钞支；
- 音效質(zhì)量不足，部分片段畫面和聲音分離感嚴(yán)重操刀，觀影體驗不佳烁挟，難以沉浸；
表達(dá)上：
- 專業(yè)名詞術(shù)語的使用適度骨坑，既不影響觀眾對劇情的理解撼嗓，又能提升格調(diào)、還原現(xiàn)實欢唾；
- 劇情方面的鋪墊較薄且警、沖突較模糊，諸如兜風(fēng)看海散心等情節(jié)個人感覺較為老套匈辱，對樓下鄰居的刻畫等細(xì)節(jié)也有些刻意和唐突振湾；
- 多處騰訊實地取景拍攝身臨其境，開放進取的環(huán)境渲染充足亡脸；
- 產(chǎn)品押搪、開發(fā)、設(shè)計之間的日常浅碾，團隊為共同目標(biāo)連夜加班大州，在個人和產(chǎn)品的價值間掙扎，為了調(diào)研的真實去地推等情節(jié)的設(shè)置都對價值觀的表達(dá)起了很大幫助垂谢；排除萬難最終領(lǐng)悟和實現(xiàn)自身追求的結(jié)局也能對觀眾造成積極影響厦画；
總的來說，影片還是以內(nèi)容為主，更多的是詮釋情懷而不在于演技根暑、設(shè)備力试、場景等的應(yīng)用。最后也附上「有聊」的界面和介紹排嫌。有別于影片中的社交問答應(yīng)用畸裳，現(xiàn)實中的「有聊」是面向?qū)W生提供與鵝廠員工直接接觸的機會，有助于彌補校招時因與鵝廠信息不對稱造成的短板淳地。
雖然改變世界只是很多產(chǎn)品人深埋心底的一個愿望怖糊，在實際中依然要被寫不完的文檔、實現(xiàn)不完的需求和開不完的會所擾颇象，但也只有做完這些本職工作伍伤，這個愿望才可能被一點點地實現(xiàn)。
希望自己也能和一群志同道合卻風(fēng)格迥異的人一起遣钳，掙扎于產(chǎn)品需求和老板需求間扰魂，糾結(jié)于用戶體驗與商業(yè)利益下，深度解讀訴求蕴茴，精心打磨產(chǎn)品阅爽，在無數(shù)個夜晚里為了一個共同目標(biāo)而奮斗，體驗互聯(lián)網(wǎng)光環(huán)下的微苦人生荐开，
干了這碗雞湯，互聯(lián)網(wǎng)世界我來了简肴。
