當(dāng)小組leader差不多快半年了，感覺真是眨眼即到膘掰。這半年一直是不斷摸索前進(jìn)章姓，從一開始只帶高明，到現(xiàn)在還有芋良；一開始共同寫項(xiàng)目凡伊，但現(xiàn)在分工協(xié)作零渐；一開始隨想隨溝通，到現(xiàn)在實(shí)行會議規(guī)范系忙。
一切確實(shí)是從無到有诵盼，初步建立起來了，而且目前來看運(yùn)轉(zhuǎn)良好银还。
回過頭來拦耐，總結(jié)下一路上都憑借著什么樣的能力披荊斬棘。
額……
我一開始寫的時(shí)候见剩，沒想總結(jié)的杀糯，那還是擱置一下，改天再寫苍苞。
今天主要想記錄下固翰，最近在leader方面一點(diǎn)困惑：
1.經(jīng)常出現(xiàn)對組員代碼不滿意的情況，但總是害怕引起對方的不適羹呵，甚至沖突骂际，以致不會表達(dá)。
2.芋良真心讓我頭疼冈欢，感覺有些自以為是歉铝、有些急躁、有些不踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)凑耻，我該怎樣處理好這些點(diǎn)太示，更好的為項(xiàng)目服務(wù)。
先一點(diǎn)點(diǎn)摸索著香浩，向我的潛意識求救SOS类缤，哪天它會托夢給我~
情緒很重要，是通往我們內(nèi)心的橋梁邻吭，但更要意識到餐弱，往往情緒本身對解決問題并沒有太大幫助。
