文/筆跡
上篇講述了我在車間時去面試食堂統(tǒng)計員的經(jīng)過臊旭，今天來聊聊我面試生產(chǎn)部文員和供應(yīng)鏈管理部賬務(wù)員的經(jīng)歷。
在食堂做統(tǒng)計員將近滿一年的時候油湖，公司決定對這個崗位進行調(diào)整巍扛，將統(tǒng)計員和采購員合并成一個崗位：行政課員，調(diào)動過來接手工作的就是人事部的呂姐乏德。而我直接調(diào)到生產(chǎn)車間做統(tǒng)計員。
車間統(tǒng)計員的主要工作就是負責(zé)制作車間的生產(chǎn)報表吠昭，各種產(chǎn)能報表喊括。日報，周報矢棚，月報郑什，還有每個月的例行盤點表等。做好就發(fā)給部門的文員統(tǒng)一匯總蒲肋。
車間的內(nèi)勤雜事也是找統(tǒng)計員：分發(fā)勞保用品蘑拯；帶領(lǐng)新員工參觀車間；車間員工出勤統(tǒng)計兜粘，特別是加班統(tǒng)計這塊申窘，一定要一一核實不能出錯。我想到的一個準(zhǔn)確核實的辦法孔轴，就是將每條拉線上的每位員工的加班記錄打印出來分發(fā)給組長剃法，組長再讓員工自己核實后簽字確認，這樣避免了很多不必要的麻煩路鹰。
帶領(lǐng)新員工參觀車間的時候贷洲，我覺得帶著新員工走一遍車間沒什么意思，就自編了一套車間介紹說明晋柱，一邊講解一邊帶路优构，中間還不忘做公司的文化宣傳。
在這個崗位上更鍛煉我的語言表達能力雁竞，統(tǒng)計能力钦椭，表格處理能力。特別是表格處理時的錄入方面浓领，數(shù)字小鍵盤都是盲打玉凯。
沒辦法，表格數(shù)據(jù)太多了联贩，特別是盤點表漫仆，每個月都要加班到一兩點鐘才能下班。
統(tǒng)計員工作一年左右泪幌，生產(chǎn)部文員要轉(zhuǎn)調(diào)去營銷中心盲厌，空缺的崗位署照，領(lǐng)導(dǎo)決定從統(tǒng)計員里面試挑選．當(dāng)時面試的一共四個統(tǒng)計員，兩個車間統(tǒng)計員吗浩，一個品質(zhì)部的統(tǒng)計建芙，一個是貨倉部的統(tǒng)計。
最后入圍復(fù)試的有我和品質(zhì)及貨倉部的統(tǒng)計懂扼，我分析一下我們?nèi)齻€人的年紀都相當(dāng)(86后)禁荸，落選的統(tǒng)計員是90后，以此看來部門文員的年齡方面阀湿，領(lǐng)導(dǎo)看重成熟一些的赶熟。
復(fù)試中三個人的表現(xiàn)也不相上下，最后部門經(jīng)理讓人事部把三個人的入職資料拿來陷嘴，翻看之后就敲定我了(我之后分析映砖，有可能經(jīng)理覺得我是車間的統(tǒng)計對生產(chǎn)部的報表熟悉，人員也熟悉灾挨，工作容易上手邑退，還有就是我的入職考試分是一百分）
所以感覺面試生產(chǎn)部文員，運氣的成分比較多．這個崗位實行的是月薪制度劳澄，工衣?lián)Q成了我夢想中的藍色襯衣地技，辦公室也搬進了寫字樓里。
進到寫字樓上班當(dāng)時已經(jīng)是2006年．我入職有三年了浴骂。
有一天乓土，供應(yīng)鏈管理部的部門經(jīng)理找到我談話，她直接說成品倉需要一名賬務(wù)課員溯警，人事部向她提議內(nèi)部招聘趣苏，她看了幾個部門文員資料，感覺我比較適合梯轻。而且我在公司工作有三年了食磕，她天天從辦公室里經(jīng)過，看到我處理數(shù)據(jù)表格時的細心專致喳挑。
我內(nèi)心的想法是彬伦，想以后有機會內(nèi)部自薦轉(zhuǎn)調(diào)去供應(yīng)鏈管理做生產(chǎn)計劃員的，可是現(xiàn)今的機會是貨單員伊诵。但換個想法单绑，我離計劃員崗位又近了一步了呢。
我欣然的去到貨倉部曹宴，從倉管員做起搂橙，一個月后才到貨倉辦公室里交接賬務(wù)員工作。
這些看似最底層的文職工作笛坦，卻因為工作量大区转，數(shù)據(jù)繁雜苔巨，練就了我快速電腦錄入，數(shù)據(jù)處理能力废离。
總結(jié)我的生產(chǎn)部文員和賬務(wù)課員面試經(jīng)歷侄泽，不排除有運氣的因素，加上我在平時的工作表現(xiàn)就已經(jīng)吸引到領(lǐng)導(dǎo)的目光蜻韭。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺的時候悼尾，經(jīng)過人事部的推薦，我從而能在眾多內(nèi)競者中出脫穎而出肖方。
今天先到這里诀豁，明天繼續(xù)內(nèi)部面試的故事哦。
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