獵鷹號相關問題解答-小雨班班
1做修、我們要去獵鷹號干什么霍狰？我們在獵鷹號上能干什么？
2饰及、怎樣才能上獵鷹號蔗坯？
3、獵鷹號學費多少燎含？
4宾濒、獵鷹號航期多長？
5瘫镇、獵鷹號能賺回學費么鼎兽？
6、職業(yè)轉型是啥意思铣除？是要全職嗎谚咬？
7、聽說獵鷹號沒有晨間導讀的尚粘，那怎樣實現(xiàn)個人成長和改變择卦？
8、個建船員報獵鷹號學分要求是多少郎嫁？
9秉继、是平臺需要你，還是你需要平臺泽铛？
10尚辑、我對自己上獵鷹號信心還很不足，又想上盔腔，怎么破杠茬？
11、獵鷹號學費一萬多弛随，我手頭緊瓢喉，一下拿不出來，怎么破舀透？
12栓票、獵鷹號單行同行分別指什么？
13愕够、學分夠了走贪，學費也準備好了佛猛，一定能上獵鷹號嗎？
14厉斟、獵鷹號的價值是什么挚躯？
大家先看看我整理的常見問題，除了以上問題擦秽，大家看還有什么問題
一码荔、獵鷹號報名通道開啟時間目前不確定：可能在下一周，或者是下下周就會開啟感挥。
但是確定的是缩搅，本次5季個建伙伴在本次登陸的是獵鷹3號，比之前預計的登上獵鷹4號學費少很多触幼。而且在結營10天內要完成自我重塑報告及面試等一系列的流程硼瓣。
二、首先說明置谦，為什么要拉這個群堂鲤？
1）因為我們已經到了個件航線的后半程，在這個時候媒峡，很多小伙伴都會問到關于獵鷹號的事情瘟栖。希望能夠做一個統(tǒng)一的，共性的問題的回答谅阿，當然在之后半哟，還有任何地方不清楚的，大家可以單獨的找我私聊签餐，
2）我想寓涨，給大家介紹一下平臺的發(fā)展狀況，可能大多數伙伴并不是特別的了解氯檐，實際上船長平臺戒良，它是一個企業(yè)的平臺，不是一個教育機構冠摄，大家要明白這一點糯崎。
這個平臺在玩什么？實際上他是在玩人才運營耗拓，就是一個人才運營的平臺拇颅，那目前船長系的發(fā)展狀況是流量奏司，拉新乔询，留存。在去年11月份韵洋，喜馬拉雅平臺沖榜竿刁，沖到喜馬拉雅平臺的第四名黄锤，那4月二十三可能要進行第二次，喜馬拉雅沖榜食拜。流量越多鸵熟，代表著我們的機會和機遇非常多的。
比如說我們逐鹿線上负甸，在這個平臺上實現(xiàn)第二份全職或者兼職職業(yè)化的收入流强。是非常好的一個機會，那現(xiàn)在平臺上的情況是呻待，翻牌主班就有一點吃力打月，因為培養(yǎng)的主班趕不上流量的速度。培養(yǎng)主班們要花幾個月蚕捉，但是流量來的非匙喔荩快的。所以在這個時間點上迫淹，就是一個非常難得的一個機會和機遇秘通。
也有的小伙伴可能不太理解這個轉型的意思？那轉型是指什么敛熬，轉型并不是非得要全職在這里投入肺稀？
就是說，如果是沒有工作的小伙伴可以考慮在這里進行一個全職的投入荸型，就像我們的很多人才運營官盹靴，督導，他們就是全身心的投入在這個船長的平臺瑞妇。還有線下有工作稿静，可以兼職工作，在成長自己的同時有第二份職業(yè)性收入辕狰。
那么獵鷹號改备，實際上就是一條實踐的航線，可能小伙伴們想蔓倍。去轉型的悬钳，或者就是去賺錢的，兌換學費偶翅。如果有小伙伴這樣想的話默勾，就想得太簡單了【鬯或者是說并不是上獵鷹號一這條航線的初衷母剥。
現(xiàn)在我們做一個探討，大家來到航行線學習，不管是在哪一條航線上环疼，我們的最終目標是實現(xiàn)自我的成長习霹，如果我們不成長，生活當中是危機重重是吧炫隶？
其實我們來到這個行業(yè)上淋叶，學習就是為了成長的。獵鷹號主要是推動內在自我成長伪阶，但他不在是通過每天晨間導讀的學習打卡煞檩，打卡也不那么的重要，因為我們在個建航線已經達到了一定程度的重建栅贴，我們主要是在獵鷹號上形娇，用實踐的方式推動自己的成長，也有一定的要求打卡筹误，自由的刷書桐早，寫自己帶班的心得等等，一個月是一周完成一張大卡厨剪，然后加一張復盤卡哄酝，那一整個月打五張卡。打卡比較自由的祷膳，是沒有很硬性的規(guī)定的陶衅。
在打卡和刷書這一塊就不是我們每天必須要完成的任務，在獵鷹號上主要是進行實踐直晨，把我們在雙證航線上所學到的一些心法和技法搀军，在帶班的過程中，運用勇皇，內化罩句。在經過一段時間打磨之后，如果被挑選的中程的航線敛摘，21天行動力營门烂，30天社群營，少兒營等等兄淫，或者獵鷹號上等等屯远，航線上開始做主班的時候，我們就會由于自己的成長捕虽，得到知識的對價將我們內在學習的東西兌換成外在這個金錢的方式慨丐。
今天整理的問題，都是小伙伴經常提出的問題泄私，還有我站在大家的角度感受到大家可能會提出這些問題房揭。
挨措，那今天來給大家解答這些問題，就是因為之前獵鷹1號2號崩溪，有的小伙伴，暈乎乎的斩松，報了獵鷹號伶唯，也不知道要到以后干什么，所以他們就是非常迷茫惧盹，不知該往哪里走乳幸。
所以為了讓咱們大家有一個比較清楚認知。我就花這個時間跟大家進行探討钧椰。
下一個問題：怎樣才能上獵鷹號粹断？是不是我想上就能上的？
不一定嫡霞，怎樣才能上獵鷹號瓶埋，首先，第一如果是還沒有上少兒诊沪，沒有拿到少兒成長教練證养筒。那必須要達到350分以上的學分。如果已經拿到少兒教練證的端姚，要在學分250分以上晕粪，但是如果剛好在250分，會說明在個建的行動力比較弱渐裸。
第二個問題是大家非常關心巫湘？學費多少？航行多久昏鹃？現(xiàn)在獵鷹3號學費13500元尚氛，航行期一年，12個月洞渤。我在去年11月登船的時候怠褐，單行學費是12000。而且也確定了您宪，獵鷹4號學費是2萬奈懒。
但是，獵鷹號的船員有其他船員享受不到的福利宪巨，比如說船長磷杏，今年會請全國有名的形象搭配師來給獵鷹號上課∧笞浚可能會送四個季度的形象課极祸，春夏秋冬慈格，四個季，按照以前的價格遥金，每一個形象營是899元浴捆。相當于有了3600元的福利。
相對于這個個建來說稿械，個建是不能帶班选泻，雙證不能帶正式航行，5980兩個證的學費美莫。
但是在獵鷹號页眯，可以帶班對價。這兩個航線是完全不一樣的厢呵。
現(xiàn)在已經上獵鷹三號的小伙伴明顯的要比獵鷹2號1號的小伙伴整體的能力窝撵，強很多。因為他們敢于嘗試襟铭，敢于犯錯碌奉，敢于試錯。
咱們5季個建的小伙伴個人成長的愿望及能力遠遠的要比之前的小伙伴強很多寒砖。說明什么呢道批？
去年的三聯(lián)航，三個航線加起來入撒，最早3680隆豹，我上的時候是5980。漲到今年的5980茅逮，就只有一個個建航線了璃赡。上那個少兒教練算是贈送的。
長得這么高的幅度献雅，它實際上就是一個篩選碉考。這種篩選就可以篩選出優(yōu)質的超級用戶和優(yōu)質的流量。因為一個人挺身，如果他愿意投資大腦的話侯谁，那這樣的學習者，大部分來說至少是99%章钾，都是很優(yōu)質的墙贱，很愛學習，很優(yōu)秀的小伙伴贱傀。
那么惨撇，實際上我已經看到了這種篩選的流量的很不一樣。那今天我們通過前端營府寒，自控力魁衙，行動力營报腔，人本主義心理學，篩選出來的雙證小伙伴剖淀，明顯素質或者是各方面能力要高于很多纯蛾，強很多。
經過不斷的篩選纵隔，門檻的提高翻诉，這是一個好現(xiàn)象嗎？大家想一下巨朦，船長航線的課程一直在漲價，但是人員卻變得越來越多剑令，其實是一個非常非常好的一個現(xiàn)象糊啡，怕的就是我們的課程一直在降價，但是一直沒有人來學吁津，這才是可怕的棚蓄。
如果課程在漲價，但是船員的數量在增加碍脏，那說明這個平臺的這種發(fā)展已經到一個比較成熟的狀況梭依。而且平臺的機會和機遇是相當的多，最主要的是船長自己本身非常有危機意識典尾。
因為役拴，有危機意識，說明這個平臺它的存在比較穩(wěn)固钾埂，如果作為一個企業(yè)家河闰，沒有危機意識，說明這個平臺褥紫，可能就不一定能夠存在很久姜性。
那很多想轉型的小伙伴，特別在意是髓考，我在獵鷹號部念，我能賺回學費嗎？能拿工資嗎氨菇？
小雨儡炼，不能夠保證所有的小伙伴上了獵鷹號，都能夠拿到工資查蓉。但是射赛，只要有帶班的任務，大家敢于去嘗試奶是，試錯楣责，敢于去挑戰(zhàn)自己竣灌，那賺回學費，我覺得問題都不大秆麸。最多就是慢一點初嘹。
只要我們敢于爬在航線上敢于去代班，敢于不斷的多次去試錯沮趣，哪怕當下我們做的不是特別好屯烦。但是我們敢做，就像在家長營實踐的時候房铭，大副主班副班驻龟，敢于去代班，敢于去歷練自己缸匪，遲早想都有機會翁狐，在中長航線上，去帶班凌蔬。
事實上露懒，我是去年的12月份上的獵鷹號，12月我就開始帶21天行動力訓練營了砂心，一個月多就差不多懈词，把所有的學費給賺回來了。
但是也有小伙伴狀況不一樣辩诞，有的可能需要兩個月坎弯，有的可能需要三個月，那我們如果三個月就賺回學費的話译暂，后面還有九個月的時間荞怒，我們再去代班，那就是一個正向的收入了秧秉。我剛才說了褐桌，并不能保證大家都能夠很快的賺回學費，因為跟每一個人的付出和嘗試以及堅持是有關系的象迎，比如說什么都不干荧嵌，也不想帶班，就想趴著砾淌。然后我們就想等工資啦撮，這是不可能的，所以小伙伴們這一點一定要想清楚汪厨。
小雨說話就是非常真實的赃春，從來不會用，一些非常華麗的言辭劫乱，讓大家去報課织中。我就是真實的展現(xiàn)給大家锥涕。
下一個問題，獵鷹號沒有晨間導讀是怎樣實現(xiàn)個人成長的狭吼？改變的层坠？
這個問題，實際上我在前面已經回答了刁笙，其實我們就是要通過帶班實踐破花，來進行成長和改變。很多和我私聊過的小伙伴都知道我在帶班后的變化還是很大的疲吸，不管以后我們會不會一直在船長平臺上繼續(xù)工作下去座每，但是這樣的經歷，會讓自己完全不一樣摘悴。
10峭梳、是平臺需要你，還是你需要平臺烦租？
其實我覺得這兩者是一個問題啊延赌，其實作為平臺來說除盏，平臺現(xiàn)在需要人才叉橱。對于我們來說這是一個機會和機遇。
實際上我們跟平臺的關系是共建者蠕，共同參與建設平臺窃祝，共生，共同受益踱侣，共同成長粪小，這樣的一個關系。
11抡句、我對自己上獵鷹號信心還很不足探膊，又想上，怎么破待榔？
感覺到自己在個建學的不怎么樣逞壁，感覺自己沒有信心，但是又想去上獵鷹號怎么破呢锐锣？
事實上腌闯，我們都是在實踐的過程當中不斷的成長和成熟的，如果我們永遠不去實踐雕憔，就永遠走不向成熟姿骏。你們說小雨現(xiàn)在成熟嗎？也不見得是吧斤彼？就是因為我做了主班有了很多成長的機會分瘦，見到了許多不一樣的小伙伴蘸泻，認識到很多船長平臺的大咖，近距離的接觸學習擅腰，而且能量低的時候及時的請教蟋恬，求助。逐漸的成長為現(xiàn)在的樣子趁冈。如果當時我也害怕做不好歼争，不上獵鷹號，那就沒有今天大家看到的我渗勘。
12沐绒、獵鷹號學費一萬多，我手頭緊旺坠，一下拿不出來乔遮，怎么破？
比如我們的夢夢取刃，這么年輕手頭沒有積蓄的蹋肮。還有小太陽在開早教班，還有有家庭的車貸房貸啊璧疗，那一萬多的學費對于家庭來說坯辩，不算很多，也不算很少崩侠。
這個問題其實很簡單漆魔，就看大家是不是真想上？去相信這個平臺真的有機會却音，如果你非常信任這個平臺改抡，并且非常想上，大家一定會有辦法系瓢。
我去年報名的時候阿纤，正好手頭是比較緊的，買一個車位夷陋，還貸款欠拾，當時也是刷信用卡一部分，然后用螞蟻借唄一部分肌稻，每一個月還幾百塊錢去用這樣的方式來才上的獵鷹號清蚀。而且之前在職業(yè)營的時候，船長
但是我剛才說了爹谭，我用一個多月的時間枷邪，我已經賺回來了。
那有的是小伙伴，實際上他們也是有各種辦法东揣，用信用卡或者朋友資助践惑。反正是各種狀況∷晃裕總之我并不是說這些話尔觉，并不是號召大家去借錢，我的意思就是說芥吟，如果大家真的想去上侦铜，我想大家一定會想出辦法的。
我之前在形象營做實習教練有一個小伙伴钟鸵，她當時也剛剛上班手里沒有積蓄钉稍，我也沒辦法資助她，但她特別想上棺耍，開始找家人贡未，但是家人沒有支持她，后來他又跟同學說蒙袍，同學義無反顧地支持了他俊卤，現(xiàn)在她也在勇敢的帶班，并且也帶的正式航行害幅。所以只要我們想做成一件事情消恍，其實我們是會有辦法的。
13矫限、獵鷹號單行同行分別指什么哺哼？
分別指什么佩抹？從這期個建沒有同行一說叼风。
以前單行就是，我們自己去上獵鷹號棍苹，在實踐中帶班无宿，實現(xiàn)一個職業(yè)性的收入。這要看我們自己的作為番捂，對吧梧田？
同行是指腐螟，如果我們的寶寶是三到12歲之間，我們可以帶著寶寶一塊上兒童艙彬碱。
最新改版就是，家長先上獵鷹號奥洼，然后經過3個月的適應期后巷疼，兒童才可以上兒童艙。兒童艙學費也是一年13500灵奖，但是只有是獵鷹號的船員嚼沿，兒童艙學費減7000元估盘。兒童艙主要是培養(yǎng)孩子的英文超長版。有外教授課骡尽，有艙內共讀遣妥，和咱們的語文超長版比較類似。我們報名的時候攀细，一年有80多節(jié)外教課箫踩，而且每周學分修夠100分，能換兩節(jié)外教課谭贪。后面咱們的小伙伴要上的話班套，也要看到時具體安排。
14故河、學分夠了吱韭，學費也準備好了，一定能上獵鷹號嗎鱼的？
這個也不一定理盆。因為我們在報名上獵鷹號同時，可能還要進行一個面試凑阶，到底是面試什么猿规，其實我也不知道。
但是我想只要具備幾條宙橱。首先姨俩，對這個平臺有信任，是向內看問題师郑，比如說之前船長講過這樣一件事情环葵，是說，有的人是這樣看我們的主班宝冕，說這個主班也不咋樣张遭？一個月還能拿這個1萬多塊錢。然后這樣的船員不適合上獵鷹號地梨，為什么呢菊卷？因為他們的眼光是向外看，他老是在別人身上觀察宝剖，別人身上找問題洁闰。比如說。
但是也有的万细，小伙伴是這樣看扑眉，說哇噻這個平臺可厲害了，這個主班都不怎樣，但是每個月能夠拿到1萬襟雷，2萬刃滓，甚至拿到3-5萬的工資，那這個平臺可太牛了耸弄。那這種咧虎，他就是看到了，機會和機遇计呈。是吧砰诵？
如果我有一顆自助助人的心，有這樣底層的信念捌显，并且愿意去挑戰(zhàn)自己茁彭，去成長自己。
而且毅然決然的愿意去交這個學費扶歪，去投資自己的成長理肺，去投資自己的大腦，那這樣的人平臺上一定是歡迎的善镰，不是說我們一定要成長為多好多好妹萨，多么有能力，我們才去上獵鷹號炫欺，而是盡管我們還有很多的成長空間乎完，但我們樂意去實踐，樂意去挑戰(zhàn)自己品洛，去改變自己树姨，去提升自己，成長自己桥状，我覺得這個才是非常關鍵的地方帽揪。
當然，如果我們要去報獵鷹號岛宦，必然是對這個平臺的這種學習方式台丛，以及愿意去做這種人的工作耍缴。那我們做這個工作是感覺到快樂的砾肺。就像我自己非常喜歡做助人的工作，覺得很有意思防嗡，我喜歡成長变汪，我喜歡改變，我喜歡平臺上的學習方式蚁趁，我也喜歡平臺上工作裙盾，這種工作氛圍。一段時間換一批人，不停的吸收大家的能量番官，我做起來我不覺得累庐完，而且在帶班的過程當中促進自己很多思考，讓我迅速的得到提升和改變徘熔。真的如大家所言门躯，線上三個月線下三年的感覺。
15酷师、獵鷹號的價值是什么讶凉？
是讓我得到了成長，讓我的能力得到迅速提升山孔，讓我的管理能力也得到了提升懂讯，而且我的心態(tài)變得越來越平穩(wěn)。那我想大家應該能體會到了小雨的這種心態(tài)台颠。
那成長值指方面褐望？
一個是心理的承受能力，變強串前，因為我們在帶班的過程當中譬挚，也是一個歷練，我的心理承受能力變強酪呻，管理能力變強减宣。還有我應對事情的能力變強，而且應對多項任務的能力變強玩荠。還有我自己的總結能力漆腌，思維能力，分析能力阶冈，思考能力等等闷尿，都得到了改變。
那我說的這些是不是真的女坑，其實小伙伴們也可以從我的語言以及帶班方式填具，與大家相處的方式，也應該可以感受得到匆骗。那這些都是我在平臺上學習劳景，以及在獵鷹號上不斷實踐所帶來的改變。
還有我的慘痛的經歷碉就？
對于我來說應該是說最難受的盟广，是在第一次帶行動力訓練營第一周的時候，那時真的各種慌亂瓮钥。還有就是在社群實戰(zhàn)訓練營最后實踐時筋量，同時帶了兩個艙的主班烹吵，3個艙主班督導，曾經一天做了4個艙的多元視角卡桨武，輪流主持3個艙的班會肋拔。那真的是痛的，現(xiàn)在呀酸，回想起來只损，既感受到當時拉筋的痛，同時又感受到自己的光榮的一面七咧，一種驚濤駭浪的感覺跃惫，野蠻生長的幾天。因為從那幾天之后艾栋，我就感覺自己真的是闖過來了爆存，
也許自己那個時候內在系統(tǒng)的容量比較小，只能進行單項任務蝗砾，最多做了兩項任務先较，我只能做一個學員，一個艙的主班悼粮。對于我來說那時的強度真的對我來說非常疲憊闲勺。
這也確實描述了大部分斑斑的狀況】勖ǎ或者是說描述了大部分斑斑們未來的一個狀況菜循。但是現(xiàn)在我回頭去想，那是一段非常寶貴的經歷申尤，她讓我能夠看到了自己的不足癌幕，看到了自己的這個內在系統(tǒng)，需要提升昧穿。
而且當我每一次需要幫助的時候勺远，獵鷹號的督導，一起的主班都會伸手來拉你时鸵。這樣互相的學習胶逢，強勁的歷練，會不斷的打磨自己的內在系統(tǒng)饰潜。也許就是說不管在線上初坠，還是線下，當自己擁有了這樣的一個價值囊拜，經濟的對價就是順便的某筐。
獵鷹號1/2/3號加起來應該是差不多是近千人，冠跷。所以今年呢南誊，我就打算挑戰(zhàn)我自己，實現(xiàn)多項任務并行蜜托，那現(xiàn)在我就已經實現(xiàn)了抄囚。我就是五線并行，并不覺得焦慮橄务，反而我覺得還好幔托，還蠻樂滋滋的，就說明我在航線上蜂挪。這些讓我想起來感覺非常疼痛的重挑，成長的經歷，成就了我今天的棠涮。
在這種流變性谬哀，不確定性的，一個環(huán)境里邊严肪。我們在這里工作史煎，船上沒有固定的某一種，標準就是因為沒有標準驳糯，所以斑斑們都自己發(fā)揮自己的創(chuàng)造性篇梭，然后，有自己各自的帶班風格酝枢，它并不像我們的工廠恬偷，做同樣的產品。
而這個平臺上培養(yǎng)出來的主班都是不一樣的帘睦，他們有著自己的風格喉磁，他們沒有統(tǒng)一的成長的樣子和標準每個班班都是自己自覺地管理自己，然后自覺的交付行動和結果官脓。
這是船長賦能的管理方式协怒。
還有非常重要的一點就是不是急功近利的去賺錢，如果我們只想急功近利的去賺錢卑笨。
那我認為大家孕暇，沒有必要去上獵鷹號。
因為面試實際上看我們赤兴，有這種自助助人的信念妖滔，而且敢于去代班，敢于去嘗試桶良。有自我成長的內在需求這是最重要的座舍。
班班說話非常真實啊，如果一上去就馬上就想一下子陨帆，一個月曲秉，兩個月采蚀，我賺到多少多少錢，如果是這樣的話承二，我覺得你會失望的榆鼠，因為我們沖著去賺錢，就眼睛只看到錢亥鸠，沒有看到自己的成長妆够，是不會有耐心等待。
實際上11月份上的负蚊，小伙伴在今年的神妹，三月已經開始帶班了，因為他們一開始趴著不動家妆，但一旦行動起來鸵荠，一般來說一個月兩個月，我看了就開始帶長線了揩徊，這個狀況是每個人都不一樣腰鬼，所以斑斑并不能夠保證任何人能夠很快的賺回學費，船長也不能保證塑荒。但是他于付出敢于去做的小伙伴熄赡。最終都是能夠賺回來。除非就是真的齿税，就是回避彼硫。
然后不帶不帶航線，然后也不敢去帶凌箕，或者帶一次拧篮，然后稍微這個業(yè)績不好，馬上他不敢去帶了牵舱，出現(xiàn)回避的行為串绩。凡是敢于去不斷的鍛煉的，小伙伴芜壁，我看他們都很棒礁凡。
我和很多小伙伴講過，其實最初我上獵鷹號慧妄，并沒有相要賺多少錢顷牌，當時來的時候。我就是想成長塞淹，一股腦的想成長窟蓝，就是想通過各種方式去鍛煉自己，去改變自己饱普，讓自己更有能力运挫，我一直都是這樣的目標状共，包括今天也是，我的目標就是要去成長滑臊，并不是說我要通過這種方式多去賺錢口芍，但是當你去做的時候箍铲，你不去找錢雇卷，而是錢回來找你。
一有機會就會被上線颠猴，那這不是錢來找自己了嗎关划？
