一個人喜歡彰顯自己，其實并不是什么壞事河质。然而震叙，任何事情過猶而不及。在職場媒楼，假如你跨越了你的崗位，逾越了你的上級扔嵌，去盡情地表現(xiàn)自己夺颤，指責(zé)別人，那么將會適得其反拂共。
Y先生宜狐，70后蛇捌，雙子座咱台，大專會計專業(yè)畢業(yè)，二線城市一小單位職員回溺，現(xiàn)在的職務(wù)是辦公室下設(shè)一個小科室副職遗遵，負責(zé)一些文字、外出跑腿工作车要，月入三千多元，勤快类垫、熱情是他最大的優(yōu)點琅坡。
八年前，Y先生在一家金融機構(gòu)上班榆俺。據(jù)他自己常講，是因為他們夫妻都在那里上班迂求，國家金融機構(gòu)改革不允許夫妻同在一個單位晃跺，保了老婆，犧牲了自己掀虎，他自己撤出來了。
而Y先生現(xiàn)就職的單位驰怎，是一個小醫(yī)院二打，屬于那種自收自支的，但是采取的又是家庭作坊管理模式，升遷的空間最高也就是副院長装获，工資大概四千多點厉颤。
Y先生起初，因為工作老出錯精肃，總是受到大領(lǐng)導(dǎo)的批評和指責(zé)帜乞，工作起來謹小慎微。而隨著時間的推移挖函，工作中也逐漸表現(xiàn)出了他性格的另一面。在日常工作中，聽到Y(jié)先生最多的一句話就是：“想當(dāng)年我在我們單位的時候或我年輕的時候振定，就會后频、就做過、就遇到過……那個時候卑惜，他還不知道在哪里了「祝”久了毫痕，單位的同事都認為這個Y先生閱歷好豐富、好優(yōu)秀消请，無所不做、無所不通蛉加、無所不精。但又讓人疑惑厂抽，這么優(yōu)秀的人咋會到一個毫無發(fā)展前途的單位呢打厘？而當(dāng)你采訪他這個問題的時候，他會告訴你：“為了讓母親安心户盯，有個穩(wěn)定的工作÷鹕耍”
天文硫眨、地理、政治巧号、經(jīng)濟姥闭、財務(wù)、醫(yī)學(xué)知識棚品、職工福利政策等等話題，只要在他面前提及门怪，他定會滔滔不絕锅纺，彰顯自己的才華，“想當(dāng)年……”接踵而來拣帽。當(dāng)事后問及周圍人的感受嚼锄，他們會“苦笑”一下，搖頭区丑、擺手而過修陡。
上知天文可霎，下知地理癣朗。看起來蠻是一個非常有才華的男人旷余，令人佩服！卻是火候有點過了蠢熄，他會沖財務(wù)室的會計吼炉旷，“想當(dāng)年我做會計的時候，你還不知道在哪里饥追？啥球不懂罐盔。”他也會和醫(yī)院專家爭論地面紅耳赤翘骂，他還會指責(zé)醫(yī)護人員的操作不當(dāng)……結(jié)論就是帚豪，他說得才是正確的狸臣。
更有趣地是，他對他的部門領(lǐng)導(dǎo)不屑一顧烛亦。他自由外出辦事，草擬文件后不需要部門領(lǐng)導(dǎo)審核铐达，直報大領(lǐng)導(dǎo)等等檬果。有一次唐断，他的部門領(lǐng)導(dǎo)將自己辦公室壞了很久的打印機搬到他的辦公室杭抠，告訴他該怎么處理就去處理了。他的回答是：他的辦公室不是倉庫丹诀。過了兩天翁垂，他的上級領(lǐng)導(dǎo)看到那個打印機依然沒動，說：“你是副主任疚脐，我讓你處理掉邢疙。不對？”他很生氣地說：“我這里不是庫房呼畸，你拿過來就不對颁虐，我也不負責(zé)報廢機器，你應(yīng)該直接給庫房打電話另绩。”可想而知蹦漠，他的部門領(lǐng)導(dǎo)終于被他激怒了……
這就是Y先生车海，永遠有一大堆道理講給你的Y先生。
我想研铆，或許換個角度思考州叠，一個部門里有這樣一個“人才”也是一件好事。他喜歡彰顯自己窄赋，那就換一個和他講話的方式，大膽地多在公眾場合表揚他忆绰，給足他面子错敢，調(diào)動他勤快的那一面，放手讓他去做稚茅，讓他承擔(dān)一定的責(zé)任，獨當(dāng)一面咽块，部門工作也出效率了欺税，部門領(lǐng)導(dǎo)也不用那么累了，兩全其美亭罪，何樂而不為歼秽？
親愛的們，你們怎么看待箩祥？你們周圍有這樣的人嗎肆氓？
