【2021.04.07】崔甜甜中原焦點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)初25＋中25期堅(jiān)持分享第141天（中級(jí)25期堅(jiān)持分享第14天），第3周約練挑戰(zhàn)第2次 ，累計(jì)共10次（4來＋2box＋1咨＋3觀）黍析，讀書打卡第141天：《兒童與青少年焦點(diǎn)解決短期心理治療》授段，第2章：孩子適用的SFBT，可搜索昵稱：崔甜甜ctt（中級(jí)25期讀書第14天）
約練角色：觀察員
約練感受:
1.咨詢師要避免不自覺的引導(dǎo)來訪者到我們想要Ta到的地方揍庄，貼著來訪者走救鲤，陪伴著Ta久窟，讓Ta自己看到更多的面向；
2.確認(rèn)來訪者的知覺本缠，通過一步一步斥扛，一點(diǎn)一點(diǎn)的去澄清，幫助Ta看到自己的能量和資源搓茬，來訪者自己說出來的才是改變犹赖，咨詢師說出來的有可能是建議（僅代表個(gè)人觀點(diǎn)）；
3.充分信任卷仑，是咨詢成功的前提。無論如何麸折，都要保持足夠的好奇锡凝，好奇Ta怎么會(huì)這么做？這么做有什么不同垢啼？對(duì)Ta自己有什么樣的影響窜锯？
4.觀察員要保持全心全意的傾聽张肾，做好第三只眼睛，根據(jù)來訪者和咨詢師的特點(diǎn)锚扎，進(jìn)行積極的反饋吞瞪。
以下內(nèi)容摘自：黃靜老師和劉友龍老師的《如何做好觀察員》分享
做觀察員流程
1.像錄像機(jī)一樣：大概反饋?zhàn)稍兊拿}絡(luò)
簡(jiǎn)單給予正向反饋（注意一定要簡(jiǎn)單）：匯總對(duì)咨詢師的整體欣賞，多種贊美形式來肯定咨詢師已經(jīng)做到的或所具有的專業(yè)能力驾孔，比如：“我印象深刻的是你所做的……”
反饋重點(diǎn)：
（1）來訪者目標(biāo)：關(guān)注點(diǎn)是什么芍秆？期待是什么？想談的主題是什么翠勉？
（2）咨詢中間發(fā)生了什么妖啥？咨詢的重點(diǎn)問話是什么？
（3）咨詢走向是什么对碌？
觀察員就像錄像機(jī)一樣荆虱，錄下剛才的咨詢過程，放給他們看朽们。
注意事項(xiàng)：
（1）不全面復(fù)盤怀读；
（2）不評(píng)價(jià)，尤其不評(píng)價(jià)哪兒做的不好骑脱；
（3）要客觀真實(shí)愿吹。
2.水引子：深究咨詢師和來訪者的例外
（1）對(duì)咨詢師的問話：觀察員保持好奇、欣賞惜姐、尊重犁跪、平等的態(tài)度，詢問咨詢師：
①在這場(chǎng)咨詢里不知道您的感受有哪些歹袁？
②感覺在本場(chǎng)咨詢中做的不錯(cuò)的地方有哪些坷衍？這些地方是怎么做到的？怎么想到這樣做的条舔？都有哪些思考枫耳？
③之前有做過咨詢師嗎？這一次做咨詢師跟之前做咨詢師的時(shí)候有什么不一樣嗎孟抗？
④都有哪些進(jìn)步的地方迁杨？怎么做到進(jìn)步的？
同時(shí)也要問一問：
①您感覺這場(chǎng)咨詢是否有哪些地方可能需要進(jìn)行一些調(diào)整凄硼？
②如果有的話是哪些地方铅协？怎么是這些地方？這些地方您感覺可以做哪些調(diào)整摊沉？
③是什么讓你感覺需要這樣的調(diào)整狐史？
④做這些調(diào)整之后可能會(huì)有哪些不同？
也可以運(yùn)用評(píng)量問句，鼓勵(lì)與反饋?zhàn)稍儙煹倪M(jìn)步骏全，增強(qiáng)其專業(yè)自我效能：如果用1到10分的量尺來評(píng)估您本次咨詢的滿意程度苍柏，1分代表不滿意，10分代表非常滿意姜贡，您可以給自己打幾分呢试吁？何以給自己打這個(gè)分?jǐn)?shù)呢？您期望的分?jǐn)?shù)是多少楼咳？希望在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)達(dá)到這個(gè)分?jǐn)?shù)熄捍？為了實(shí)現(xiàn)自己想要的的分?jǐn)?shù)大概可以做哪些事情？
（2）對(duì)來訪者的問話：請(qǐng)來訪者反饋真實(shí)的感受爬橡。
①您感覺某某老師在這次咨詢里對(duì)您的幫助都有哪些治唤？
②咨詢師做到哪些讓您有了這些幫助？
③您最欣賞咨詢師的什么地方糙申？
④您對(duì)咨詢師的滿意度又會(huì)是幾分呢宾添？何以打這個(gè)分?jǐn)?shù)？
⑤同時(shí)您是否還有些地方希望咨詢老師能有更多的停留與看到柜裸？您希望他怎么停留缕陕？您希望他怎么詢問？您希望他怎么回應(yīng)疙挺？
⑥您希望他更多的看到與探討您的哪些部分扛邑？何以是這些？如果看到與停留之后對(duì)您的幫助可能又會(huì)是什么铐然？
同時(shí)也可以用循環(huán)提問蔬崩，與咨詢師再次進(jìn)行探討：
①剛才與來訪者老師說的這些您怎么看？
②對(duì)您的思考是搀暑？
……
（觀察員在詢問的時(shí)候一定要注意將語言“軟化”）
3.關(guān)于給建議
提建議的條件：咨詢師與觀察員的關(guān)系到位沥阳，咨詢師對(duì)觀察員足夠信服，咨詢師的內(nèi)心承受能力足夠（觀察員不要預(yù)設(shè)）自点，咨詢師強(qiáng)烈要求桐罕。
此時(shí)，觀察員請(qǐng)放下自己專家的角色桂敛，以合作的態(tài)度去與咨詢師進(jìn)行溝通功炮。觀察員可以先肯定，然后以真誠的態(tài)度术唬，相對(duì)委婉的語氣薪伏，指出咨詢師做的不太好的地方，當(dāng)然最好是多說哪些地方如果怎么做就更好了碴开，或者直接呈現(xiàn)出來怎么做毅该。
需要思考我們提建議的初心是什么博秫？
當(dāng)下是否具備提建議的條件潦牛？
觀察員需時(shí)刻保持謙卑眶掌、敬畏之心，因?yàn)槲覀冎皇墙o咨詢師提供一個(gè)視角巴碗，而非我們做的就是對(duì)的朴爬，咨詢師做的就是不對(duì)的。說話的態(tài)度與方式大于說話的內(nèi)容橡淆，所以請(qǐng)覺察我們?cè)捳Z背后的態(tài)度召噩！
