8月18日 更新
昨天我按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，將改過的：言簡意賅扶叉、重點突出、聯(lián)系方式高亮的招聘文?發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)帕膜，領(lǐng)導(dǎo)欣然點頭枣氧，表示可發(fā)。
于是垮刹，我們的同事將這篇招聘文發(fā)在了奇點讀書會的群里达吞。
我們這個讀書會，自5月成立至今發(fā)展了200余名成員荒典，根據(jù)《創(chuàng)業(yè)無畏》上說的酪劫，一個社群發(fā)展到150名成員以上吞鸭，就會形成美好的“共產(chǎn)主義社群”——社群會涌現(xiàn)出各路神仙，他們與社群的發(fā)起人擁有共同的目標(biāo)契耿，會為了這個目標(biāo)而主動的發(fā)起各種活動瞒大，推動目標(biāo)的實現(xiàn)，達(dá)到人人為我搪桂，我為人人的共產(chǎn)主義社群透敌。
我一直在等待這一天的到來，而現(xiàn)實是踢械，我們的成員手機(jī)里躺了太多迄待拯救的“準(zhǔn)共產(chǎn)主義社群”酗电，以至于我們的讀書會還在排著隊，拿著“情懷”的號碼牌内列。
并且因為都是讀書人撵术，我們的社群成員都很安靜，一般我們的公號推文發(fā)到群里话瞧，我得@某位熱群小公主嫩与，才顯得我沒有在唱獨角戲。
可是交排。
昨天的招聘文發(fā)出之后划滋，居然引起社區(qū)成員的頭腦風(fēng)暴，大家對我們公司的招聘方式埃篓、乃至運營方式獻(xiàn)計獻(xiàn)策处坪，這是我史料未及的——原來我們發(fā)的文，是有成員在看架专、在思考的同窘，這真是讓我感動非常。
有一個成員說起我們的招聘方式部脚，說：
我覺得公司招人不容易想邦，應(yīng)聘者找工作也不容易！軟文洋洋灑灑情懷致深委刘，不換位思考案狠，招聘軟文也就只是軟文。面試者需要關(guān)心些什么軟文有介紹嘛钱雷？關(guān)于公司的介紹骂铁、關(guān)于崗位職責(zé)、關(guān)于前景藍(lán)圖罩抗、最后最重要的就是薪酬福利體系以及聯(lián)系方式拉庵。該直白體現(xiàn)的要簡單點，少遛彎套蒂，不然面試者是茫然的钞支，也就當(dāng)一篇軟文看了茫蛹。
這可能是對“為什么只有三個人投遞簡歷”最好的總結(jié)了。
說得都挺對烁挟。
公司的介紹婴洼、崗位職責(zé)、前景藍(lán)圖撼嗓、薪酬福利體系以及聯(lián)系方式柬采，一般公司招聘啟示里都會寫到。就好像有一則介紹廣州相親角的新聞?wù)f且警，公園里掛滿了相親簡歷粉捻，每一張簡歷都在最顯眼的位置寫明：收入、戶籍斑芜、學(xué)歷肩刃、是否購車、房等這些重要信息杏头，讓想要擇偶的人一目了然盈包。
可惜的是，在《我們公司的潛規(guī)則》里就寫了醇王，我們并不是一般公司呢燥。
有人找工作是為了生存，并不妨礙有人找工作是為了開心厦画；有人踏踏實實工作攢錢結(jié)婚生子，并不妨礙有人辭去金飯碗下海創(chuàng)業(yè)朝不保夕滥朱。
跟相親是一樣的根暑，各花入各眼吧，有人看重經(jīng)濟(jì)實力徙邻，并不妨礙有人看重生活情趣排嫌，有人一看各種條件合適就拍板扯證，并不妨礙有人只是因為在人群中多看了對方一眼缰犁。
要說換位思考淳地，我們該換到哪個位置上才合適呢？是為了生存的那一類帅容，還是為了開心的那類颇象？是為了穩(wěn)定的那一類，還是為了冒險的那一類呢并徘？恐怕大部分人要求別人換位思考的時候遣钳，其實是在說：你怎么不站在我的角度想想？并且默認(rèn)地把自己的角度麦乞，想成大部分人的角度蕴茴。
關(guān)于崗位職責(zé)劝评，在這場夢想與生活的戰(zhàn)爭中，我們是戰(zhàn)友倦淀，我該怎么描述你的崗位職責(zé)蒋畜？替我看住后背？
還說到前景藍(lán)圖撞叽，哎姻成，創(chuàng)業(yè)公司要說前景藍(lán)圖，我敢說能扒，你敢信佣渴？
最后還要提一提薪酬福利體系，老板跟我講過一個千金買馬骨的故事：
從前初斑，有個玩馬的國君辛润，想用千金重價征求千里馬。過了三年见秤，仍無一點收獲砂竖。
這時，宮里一個職位低下的小侍臣鹃答，竟然自告奮勇地站出來說：“請您把這個差使交給我吧乎澄！”國君點頭同意。不到三個月测摔，這人果然找到了一匹日行千里的良馬置济，可是當(dāng)他要買馬時，這匹千里馬卻死了锋八。他思慮了一會兒浙于，仍然花費500金，將死馬的尸骨買了回來挟纱。他帶著千里馬的尸骨回宮向國君復(fù)命時羞酗，國君見是馬的尸骨，非常生氣紊服，怒斥道：“我要的是活馬檀轨，你買這死馬回來有什么用？不是白費了500金嗎欺嗤！”侍臣笑道：“請國君息怒参萄，金不是白費的。一匹死馬您都愿意昂價買了煎饼，這消息傳開拧揽，人們都會相信您是真心實意喜愛良馬的國君，而且識貨，說話算話淤袜。這樣痒谴，一定有人自己上門獻(xiàn)馬≌∠郏”
后來积蔚，不出一年，國君果真得到了三匹別人主動獻(xiàn)來的千里馬烦周。
老板說尽爆，企業(yè)不會因為少給員工開點工資而被阿里爸爸收購的，真正優(yōu)秀的人读慎，我愿意千金買馬骨漱贱！
所以，薪酬福利體系夭委，我也說不好幅狮。
到這里，你大概看出來了株灸，如果你期待的是穩(wěn)定崇摄，期待的是已經(jīng)成熟的企業(yè)，你可能并不適合我們慌烧，因為我們想找的并不是一個員工而已逐抑，我們想找的是伙伴，是可以跟我們一起擁抱變化屹蚊，創(chuàng)造改變厕氨，為“成就他人”的夢想砥礪前行的：“我們”。
說來也很慚愧汹粤，以公司現(xiàn)在的狀況命斧，實在無法拿出多么耀眼的成績跟世界表白，因此玄括，我們只能告訴我們未來的伙伴：
你看冯丙，我們就是這樣的一群人肉瓦，就是這樣的一家公司：我們希望通過閱讀為他人賦能遭京，并不只是將我們閱讀后產(chǎn)生的知識分享出去，而是將閱讀變成一項技能泞莉，讓更多的人能夠掌握哪雕，最終能自己為自己賦能。
我們可能會一起產(chǎn)生很多的想法鲫趁，一起把他們變成現(xiàn)實斯嚎；也可能為了一些點子爭吵，在加班的夜晚抱頭痛哭；可能會一起接受別人不解的眼光堡僻，可能一起暢談被阿里爸爸收購以后該怎么分錢糠惫，可能太多了……唯獨不能保證啥時候能上市，不能保證你不吃苦钉疫，甚至不能保證你吃的每一點苦都是值得的硼讽。
但這就是我們，你牲阁，愿不愿意跟我們一起固阁？
