K「我錄用了這個(gè)面試者括尸≈僦牵」
S「終于有一篇面試上岸實(shí)錄了，感恩姻氨，來(lái)吧钓辆，說(shuō)出你的故事。」
K「上次那個(gè)數(shù)據(jù)推理才4分前联，如果他的測(cè)試成績(jī)好一點(diǎn)功戚，就沒(méi)這個(gè)人什么事了。真有人說(shuō)東西一套一套似嗤，但邏輯思維真的很差啸臀，所以，從另一個(gè)側(cè)面證明烁落，講話是可以訓(xùn)練的乘粒，日常生活中要分辨話術(shù)和發(fā)自本真的表達(dá)∩怂」
S「嗯灯萍，請(qǐng)問(wèn)為什么錄取他？」
K「有以下幾個(gè)原因:
1）普通話標(biāo)準(zhǔn)每聪，表達(dá)內(nèi)容實(shí)在旦棉，描述事件邏輯線條清晰。不過(guò)普通話不是重點(diǎn)药薯，重點(diǎn)是語(yǔ)音清晰绑洛、內(nèi)容實(shí)在、邏輯完整童本。
2）懂禮貌竖席，至少在我進(jìn)面試室時(shí)秒拔，他是站起來(lái)打招呼逗爹，并且著裝不隨意菠剩。
3）每個(gè)溝通閉環(huán)，給我的回應(yīng)是我和在一個(gè)頻道上鄙煤。不知你有沒(méi)有遇到，與很多人溝通茶袒，對(duì)方回應(yīng)的信息并不是你發(fā)起討論的范疇梯刚，又或者，對(duì)方根本聽(tīng)不懂你在講什么薪寓。
4）沒(méi)有江湖氣亡资。你要知道，很多做銷(xiāo)售財(cái)務(wù)的人向叉，很容易沾上銷(xiāo)售人員的江湖氣息锥腻，我不喜歡。
5)對(duì)我們公司做了很多事前研究母谎，比如我們市占率瘦黑，對(duì)手等。
6）EXCEL能力強(qiáng)⌒页猓」
A「簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)匹摇，你遇見(jiàn)了另一個(gè)自己〖自幔」
K「我覺(jué)得他的普通話好過(guò)我廊勃，表達(dá)能力應(yīng)該在我之上（當(dāng)然也可能是他做了充足的準(zhǔn)備），這是不是也表明我很大度经窖，希望下屬比自己強(qiáng)坡垫。」
S「人力資源管理課說(shuō)過(guò)了呀画侣，下屬都比你差的后果很?chē)?yán)重冰悠，帕金森定律∶蘧」
K「你要知道 屿脐，很多所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”，找的下屬個(gè)個(gè)都要比自己平庸宪卿，生怕位置被人搶了的诵。 」
S「要是找的都是比自己差的后果，很容易得大企業(yè)病佑钾，在行政管理中西疤，行政機(jī)構(gòu)會(huì)像金字塔一樣不斷增多，行政人員會(huì)不斷膨脹休溶，每個(gè)人都很忙代赁，但組織效率越來(lái)越低下。
比你差的下屬兽掰，再去找比他差的下屬……你想想芭碍，企業(yè)就被拖垮了，大家要一起吃大鍋飯嗎孽尽？」
K「是的窖壕，你說(shuō)得有道理。我覺(jué)得杉女，如果自己招回來(lái)的下屬能力好過(guò)自己瞻讽，即使位置被搶了，也是自己“慧眼識(shí)珠”熏挎，也是一種成就速勇。」
A「說(shuō)明你有自信坎拐，怕位置被搶的烦磁，可能自己本身實(shí)力也不足养匈。再說(shuō)了，這樣才能發(fā)揮‘鯰魚(yú)效應(yīng)’个初，不會(huì)一池死水乖寒。」
S「哎院溺，如你所說(shuō)楣嘁，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)真有人說(shuō)東西一套一套，但邏輯思維真的很差珍逸≈鹦椋」
K「所以，一定要讓對(duì)方舉例谆膳，并說(shuō)明在TA描述的事例中叭爱，TA的作用是什么？對(duì)面試者漱病，我一般要他先做三個(gè)事情 买雾。
一，畫(huà)他現(xiàn)公司的組織架構(gòu)（其他部門(mén)略畫(huà)杨帽，自己部份詳細(xì)畫(huà)漓穿，并注明自己的所在位置）。
二注盈，寫(xiě)下他的工作事項(xiàng)晃危，并說(shuō)明輸出的結(jié)果，這個(gè)結(jié)果在利潤(rùn)表（內(nèi)部或外部）上的位置老客。
三僚饭，就以上事項(xiàng) 展開(kāi)討論。
還有胧砰，臨場(chǎng)問(wèn)一些問(wèn)題鳍鸵。
這樣，很快發(fā)現(xiàn)一個(gè)人的能力尉间、表達(dá)偿乖、個(gè)性（因?yàn)橐懻摚瑐€(gè)性彰顯得很充分乌妒，如果幾個(gè)溝通閉環(huán)都不在一個(gè)頻道汹想，或溝通方式 我不喜歡外邓，我也不會(huì)要）撤蚊。」
S「嗯嗯损话，大概能理解了侦啸，第三點(diǎn)很有感觸槽唾。這種事經(jīng)常發(fā)生，雞同鴨講光涂，對(duì)牛彈琴庞萍。你說(shuō)你的，我說(shuō)我的忘闻，你說(shuō)你想說(shuō)的钝计，我聽(tīng)我想聽(tīng)的，自說(shuō)自話齐佳。
所以私恬，傾聽(tīng)真的是一門(mén)藝術(shù)。你以為你懂得傾聽(tīng)嗎炼吴？
傾聽(tīng)的要訣：答案在別人心里本鸣。傾聽(tīng)的要訣，就是知道很多事其實(shí)你并不知道硅蹦。
好的傾聽(tīng)者荣德，心里會(huì)有很多問(wèn)題。他知道這些問(wèn)題的答案不在自己的心里童芹，而在別人心里涮瞻，所以他才會(huì)提問(wèn)。
而不好的傾聽(tīng)者呢辐脖？
他的心里沒(méi)有問(wèn)題饲宛，只有答案。因?yàn)樗辉缇椭懒藙e人要說(shuō)什么嗜价。他聽(tīng)到別人說(shuō)的艇抠，永遠(yuǎn)都是他自己心里想的那些東西，不斷重復(fù)不斷重復(fù)久锥。
認(rèn)真地傾聽(tīng)家淤，不斷地提問(wèn)，才可能真的明白對(duì)方在想什么瑟由。
哦絮重，還有哦，第四點(diǎn)有疑問(wèn)歹苦，江湖氣息怎么理解青伤？是不是油腔滑調(diào)，說(shuō)的比唱的還好聽(tīng)殴瘦，敢承諾狠角，卻很少兌現(xiàn)◎揭福」
K「江湖氣丰歌，很難描述姨蟋，但不是油腔滑調(diào)，而是給人一種不遵守規(guī)則的感覺(jué)立帖，比如別人欠你貨款眼溶，你不是通過(guò)法律程序去要回來(lái)，而是跑去別人倉(cāng)庫(kù)把貨搶回來(lái)晓勇，然后還作為最成功案例分享給我堂飞。」
S「EXCEL能力強(qiáng)绑咱，這個(gè)怎么看出來(lái)的酝静？」
K「關(guān)于EXCEL的能力的判斷，我有兩種方式羡玛，看職位别智。
高職位的，有實(shí)際案例現(xiàn)場(chǎng)討論稼稿。低階的薄榛，我會(huì)問(wèn)他用哪些函數(shù)，并會(huì)挑出幾個(gè)他所說(shuō)的函數(shù)让歼，要他描述使用場(chǎng)景敞恋。
比如有人說(shuō)他還在使用SUMPODUCT這個(gè)函數(shù)，有兩種情況 谋右，一種是模版化操作硬猫，一種是只知其名，不知其用法改执。
有話術(shù)啸蜜，沒(méi)料的人，一定會(huì)被問(wèn)的啞口無(wú)言辈挂〕暮幔」
S「好的，第五點(diǎn)终蒂，面試者對(duì)你們公司做了很多事前研究蜂林，比如你們的市占率，對(duì)手等拇泣。
有沒(méi)有問(wèn)他怎么做的調(diào)查噪叙？從哪些途徑了解你們公司的信息∶瓜瑁」
K「這個(gè)是考驗(yàn)應(yīng)聘者的應(yīng)聘誠(chéng)意和對(duì)我們招聘崗位的熱情度的睁蕾，一般應(yīng)聘者，如果不是業(yè)內(nèi)人士早龟，是拿不到權(quán)威報(bào)告的惫霸。
主要是看應(yīng)聘者有沒(méi)有做這方面的工作，以表明應(yīng)聘者對(duì)我們的崗位有熱情葱弟，如果誠(chéng)聘者有做功課（結(jié)果肯定是不對(duì)的壹店，或是過(guò)時(shí)的，最新的數(shù)據(jù)是要花錢(qián)買(mǎi)）芝加，會(huì)加分硅卢。」
S「主要是態(tài)度藏杖，是吧将塑？就是認(rèn)真做了功課，搜索了能找到的所有資料蝌麸，然后還做了一番分析点寥，有自己的見(jiàn)解？
還有来吩，畫(huà)他現(xiàn)公司的組織架構(gòu)（其他部門(mén)略畫(huà)敢辩，自己部份詳細(xì)畫(huà)，并注明自己的所在位置）弟疆。這點(diǎn)戚长，我覺(jué)得有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該能輕松畫(huà)出來(lái)怠苔，但你的用意是什么呢同廉？」
K「通過(guò) 組織架構(gòu) 和工作職責(zé)的描述 后，大體 了解應(yīng)聘者的職位和工作范圍柑司，再就此展開(kāi)溝通迫肖。
我早期參與 面試時(shí)，是沒(méi)有要面試者畫(huà)組織架構(gòu) 和工作職責(zé)攒驰，在交談過(guò)程中往往會(huì)出現(xiàn)雞同鴨講的情況咒程，也給了面試者投機(jī)取巧的機(jī)會(huì)。
現(xiàn)在用這個(gè)流程和方法讼育，很容易將面試者的實(shí)力和契合度展示出來(lái)帐姻。」
S「這都具體到操作系統(tǒng)了奶段，所以你要的就是來(lái)了就能做事的人饥瓷，不用再花時(shí)間和精力培訓(xùn)。
還有痹籍，寫(xiě)下他的工作事項(xiàng)呢铆，并說(shuō)明輸出的結(jié)果，這個(gè)結(jié)果在利潤(rùn)表（內(nèi)部或外部）上的位置蹲缠。
這點(diǎn)棺克，不太能理解悠垛，工作怎么變成輸出結(jié)果？能不能詳細(xì)說(shuō)一下娜谊∪仿颍」
K「比如，有應(yīng)聘者說(shuō)纱皆，他負(fù)責(zé)trade promotion spending湾趾，我會(huì)問(wèn)他，做完這個(gè)派草，交給自己“客戶端”的東西是什么搀缠？這個(gè)費(fèi)用在利潤(rùn)表反映在哪個(gè)位置？交給“客戶端”的東西可以是報(bào)表近迁、OA系統(tǒng)里的操作結(jié)點(diǎn)等艺普。」
S「細(xì)節(jié)是魔鬼鉴竭，你問(wèn)他是負(fù)責(zé)工作事項(xiàng)中的細(xì)節(jié)衷敌，他必須是負(fù)責(zé)過(guò)，真的做過(guò)拓瞪，才能答得出來(lái)缴罗。短時(shí)間內(nèi)證明他沒(méi)說(shuō)謊的技術(shù)手段之一。
其實(shí)祭埂，你一開(kāi)始就想要來(lái)了就能干活的人面氓。」
K「這倒是真的蛆橡，但有潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè) 生舌界，我們也試過(guò)，但我沒(méi)有好的辦法鑒別優(yōu)劣泰演，后來(lái)就放棄錄用小白了呻拌。」
A「是呀睦焕，所以要換行挺難的藐握。」
S「是啊垃喊，原來(lái)?yè)Q行這么難猾普。工作幾年后，就好像被定性了本谜。面試官問(wèn)你的都是具體的操作事項(xiàng)初家，希望你來(lái)了就能干活，有產(chǎn)出。
你要怎么證明自己雖然沒(méi)有這行的工作經(jīng)驗(yàn)溜在，但可以快速學(xué)習(xí)呢陌知？面試官又憑什么愿意給你機(jī)會(huì)呢？」
A「多學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)掖肋，然后做好從頭開(kāi)始的準(zhǔn)備仆葡。」
S「K哥你覺(jué)得呢培遵？如果沒(méi)有這一行的工作經(jīng)驗(yàn)，你就完全拒絕嗎登刺？還是也會(huì)考慮籽腕，但是有條件，條件又是什么呢纸俭？」
K「不會(huì)完全拒絕沒(méi)有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人皇耗，我會(huì)判斷，我們這個(gè)職位的需要的能力有哪些是可遷移的能力揍很，有哪些是專(zhuān)有能力郎楼。
如果應(yīng)聘者的可遷移能力（如表達(dá)能力->能將一件事清晰描述清楚的能力；溝通能力->讓對(duì)方感覺(jué)舒服和在同一個(gè)頻道溝通的能力窒悔；使用工作工具的能力->如EXCEL呜袁，英語(yǔ)；對(duì)問(wèn)題事項(xiàng)的解決能力->是先找理由简珠，借口阶界，還是先找方法）。
而專(zhuān)有能力聋庵，我會(huì)評(píng)估膘融，如果應(yīng)聘者缺乏，有多大可能在短期內(nèi)學(xué)會(huì)祭玉。
如有這個(gè)專(zhuān)有能力是需要很長(zhǎng)時(shí)間積累的氧映，而應(yīng)聘者缺乏，我會(huì)拒絕這個(gè)人脱货。
舉個(gè)例子:比如岛都，看了經(jīng)銷(xiāo)商的分銷(xiāo)數(shù)據(jù)，從哪些角度發(fā)現(xiàn)異常振峻、鑒別作假疗绣，這個(gè)不是一會(huì)兒學(xué)得會(huì)的。
如果我們需要應(yīng)聘者有這樣的能力铺韧，但應(yīng)聘者缺乏這個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)多矮，那他的勝任力就不會(huì)滿足工作需要。
但，如果我們只要求應(yīng)聘者去做促銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)提和報(bào)銷(xiāo)審核塔逃，那應(yīng)聘者有強(qiáng)的上述可遷移能力即可讯壶。」
S「A你看湾盗，就算跨行業(yè)伏蚊，也可以應(yīng)聘成功的。你要做的就是格粪，怎么在15分鐘內(nèi)讓面試官相信你有可遷移能力躏吊？為了讓他相信，你會(huì)提前做什么準(zhǔn)備帐萎？」
A「得了比伏，我不換行啦，真的太難了疆导。經(jīng)驗(yàn)是學(xué)不來(lái)赁项。」
S「快速學(xué)習(xí)的能力啊澈段，從頭開(kāi)始的決心啊悠菜，舍得對(duì)自己下狠手。處在搖擺的狀態(tài)败富，才是最消耗精力的悔醋。
10年的工作經(jīng)驗(yàn)，真的學(xué)到什么兽叮，捫心自問(wèn)篙顺。很多人就是沒(méi)有嘛，那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)充择，你三個(gè)月基本就學(xué)會(huì)了德玫。
這才可怕，回過(guò)頭椎麦，這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)宰僧，寫(xiě)到一張A4紙上，還不滿頁(yè)观挎。
有一篇文章是這么說(shuō)的琴儿，我念給你們聽(tīng):大部分人上班工作，僅僅是在輸出勞動(dòng)而已嘁捷。
他們的經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有變成智慧造成。他們并不真的關(guān)心在工作中提高水平。他們從一家公司換到另一家公司雄嚣，在哪里都是普通水平晒屎。他們沒(méi)有成長(zhǎng) —— 所以常常被新人輕易超過(guò)喘蟆。
重復(fù)勞動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，哪怕再苦再累再精彩再激動(dòng)人心鼓鲁，也不能提高水平蕴轨。
只有練你不熟悉的東西、練有難度的東西骇吭，你才能提高水平橙弱。而絕大多數(shù)工作，都是讓人去做他特別熟悉燥狰、特別順手的事情 —— 那可想而知棘脐，不論做多少年也還是那個(gè)水平。
一般招聘廣告都是設(shè)定一個(gè)模板龙致，把人往里套蛀缝。我要求你有多少年工作經(jīng)驗(yàn)，有多高學(xué)歷净当，有哪些技能點(diǎn)内斯，套不上連面試機(jī)會(huì)都不給蕴潦。
好不容易錄用了像啼，以后也是各種打分各種評(píng)級(jí)，今天讓你填個(gè)出勤表明天讓你寫(xiě)個(gè)進(jìn)度報(bào)告……試想如果是真正的英雄潭苞，他能不能忍受這樣的折辱忽冻！
工作年數(shù)，和工作表現(xiàn)此疹，是兩個(gè)完全不一樣的概念僧诚。招聘應(yīng)該看的是工作表現(xiàn)，而不是看工作年數(shù)蝗碎。
你們覺(jué)得有沒(méi)有道理呢湖笨？」
A「理論上是這樣，但現(xiàn)實(shí)中蹦骑，有很多原因慈省，還有句話叫：屁股決定腦袋∶吖剑」
S「面試這么多家边败，感受到的消極現(xiàn)實(shí)，是什么捎废？」
A「第一笑窜，面試官看你的工作經(jīng)驗(yàn)，不太接受跨行登疗，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)排截。
第二，面試官起決定作用，你雖然做了很多努力匾寝，但是人家并不接受搬葬。
第三，你以往有過(guò)出色卓越的工作表現(xiàn)艳悔，但沒(méi)用急凰。
第四，面試官在乎你的性別是女猜年，并且單身抡锈，擔(dān)心你一入職就打算結(jié)婚生子。
第五乔外，面試官認(rèn)為你的年齡偏大床三，不好洗腦。
這些其實(shí)總結(jié)起來(lái)杨幼，就是個(gè)人能力可能跟他們要找的不匹配吧撇簿。」
S「你的個(gè)人能力差购，是什么四瘫？自己清楚嗎？」
A「不清楚欲逃，我覺(jué)得自己沒(méi)能力找蜜！那點(diǎn)破經(jīng)驗(yàn)誰(shuí)都可以有∥任觯」
S「你不清楚洗做，希望面試你15分鐘的面試官有火眼金睛嗎？」
A「是啊彰居，覺(jué)得自己很low诚纸，很沒(méi)能力〕露瑁」
S「這個(gè)就是妄自菲薄了畦徘，我知道你的優(yōu)秀。你腳踏實(shí)地奴潘，真的很可靠旧烧，努力上進(jìn)，又很愿意付出画髓，對(duì)朋友也是真心的好掘剪，不會(huì)油腔滑調(diào)∧蜗海」
A「現(xiàn)在覺(jué)得所有能力都好虛夺谁，什么學(xué)習(xí)能力廉赔，完美執(zhí)行力，良好溝通能力匾鸥，都虛的不行蜡塌，所以我也不知道自己能力優(yōu)勢(shì)是什么，被打擊多了吧可能勿负×蟀」
S「因?yàn)檫@些離開(kāi)平臺(tái)，才發(fā)現(xiàn)帶不走奴愉。還是要回歸初心琅摩，對(duì)自己有個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。
其實(shí)你從事保險(xiǎn)锭硼，可能更符合你的調(diào)性房资。雖然保險(xiǎn)這詞被污名化，感覺(jué)好像騙子行當(dāng)檀头。
但保險(xiǎn)其實(shí)是很需要專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的行業(yè)轰异，有積累，客戶可以跟你一輩子暑始。你可以考保險(xiǎn)從業(yè)資格證和理財(cái)規(guī)劃師資格證搭独。
你的個(gè)性很保守，怕風(fēng)險(xiǎn)蒋荚，和保險(xiǎn)行業(yè)天然匹配戳稽，真的要認(rèn)真考慮自己的個(gè)性是否和工作匹配了馆蠕∑谏」
A「其實(shí)我也挺愛(ài)冒險(xiǎn)的』ス」
S「…………這是你的B面播赁，我們看不出來(lái)。你覺(jué)得自己愛(ài)冒險(xiǎn)吼渡，那你做的最大的冒險(xiǎn)是什么呢容为？」
A「裸辭啊，我還試過(guò)創(chuàng)業(yè)寺酪，最后失敗了坎背。」
S「還試過(guò)創(chuàng)業(yè)寄雀？來(lái)得滤，分享下，真不知道盒犹《」
A「那時(shí)候微商剛剛興起哦眨业，跑去深圳跟朋友一起做微商，賣(mài)酵素梅沮协，然后屯了好多貨龄捡，兩個(gè)人自己去搬，還到處去實(shí)體店拓客慷暂。
但最后發(fā)現(xiàn)錢(qián)都被上家賺走了聘殖，要想賺錢(qián)只能拼命拉人入伙，我們覺(jué)得這樣跟傳銷(xiāo)差不多行瑞，就沒(méi)有繼續(xù)做了就斤。
做了半年，沒(méi)賺到什么錢(qián)蘑辑，也沒(méi)怎么虧洋机，反正就給上家白打工了⊙蠡辏」
S「你愿意創(chuàng)業(yè)绷旗，愿意冒險(xiǎn)，愿意實(shí)打?qū)嵏冻龈笨常@都是極其優(yōu)秀的品質(zhì)衔肢。面試官卻是看不到的。
很多公司的面試流程可以再優(yōu)化的豁翎，公司要是沒(méi)有更優(yōu)秀更有潛力的人才角骤，還有什么未來(lái)呢？物以類(lèi)聚人以群分心剥，優(yōu)秀才能吸引優(yōu)秀邦尊。」
A「我覺(jué)得优烧，對(duì)我這種性格的人蝉揍，要有能量化的那種能力，比如技術(shù)畦娄。我吹不出來(lái)牛又沾，也不太會(huì)表現(xiàn)自己，你讓我評(píng)價(jià)自己的能力熙卡，真的杖刷，評(píng)價(jià)不出來(lái)。我自己很心虛驳癌，很沒(méi)信心滑燃。」
S「職場(chǎng)人嘛喂柒，可能不瓶，大部分人最后都要走上專(zhuān)業(yè)化道路禾嫉。要不，年齡一增長(zhǎng)蚊丐，年輕能熬夜的優(yōu)勢(shì)就喪失了熙参。
你優(yōu)秀到不行，可惜短時(shí)間內(nèi)看不出來(lái)麦备，要和你相處很久孽椰，才能感受到，這很成問(wèn)題凛篙∈蜇遥」
A「所以我真的很想考個(gè)編制，普普通通上個(gè)班呛梆，做好自己分內(nèi)工作锐涯。
不開(kāi)心，活著怎么這么煩啊填物，找工作也煩纹腌，工作本身也煩，值得開(kāi)心的事情太少了滞磺∩恚」
S「這就是真相啊，不要老是假裝正能量击困，沒(méi)用的涎劈，還是要看到真正的現(xiàn)實(shí)≡牟瑁可不是蛛枚，活著就很煩，一直負(fù)熵目派，維持生命形態(tài)太難了太累了坤候。
羅曼·羅蘭有句話說(shuō)‘世上只有一種真正的英雄主義胁赢，那就是認(rèn)清生活的真相后依然熱愛(ài)生活企蹭。’
針對(duì)這句話智末，萬(wàn)維鋼是這么誅心的‘事實(shí)上大多數(shù)人熱愛(ài)生活的人之所以熱愛(ài)生活谅摄，是因?yàn)樗麄円恢鄙钤谛∪兆雍托」适吕铮麄兲幚聿涣苏嫦嘞倒荨Ａ私庹鎸?shí)世界需要勇氣和智慧送漠。
了解，并不一定能讓你更開(kāi)心由蘑。讀書(shū)可能會(huì)讓你背負(fù)更多的包袱闽寡，你也許時(shí)而扼腕嘆息代兵，時(shí)而惆悵，時(shí)而迷惘爷狈，甚至?xí)r而膽怯植影。
但是讀書(shū)一定能讓你少一些偏見(jiàn)和妄念，你會(huì)更能做出科學(xué)的判斷涎永，你會(huì)更有辦法思币，你會(huì)更能承擔(dān)責(zé)任，你會(huì)有一個(gè)更酷的氣質(zhì)羡微」榷觯’」
