【同讀一本書】
2016-05-11-035
《米婭咐熙，快跑》
正文：接著他很認真地拿出一張紙，上面一條一條地寫著自己的工作風格以及對我的期望辨萍，例如要準時完成項目什么的棋恼。最讓我印象深刻的是有一條寫著："如果你是一個明星，我也是一個明星锈玉。"意思是說如果我的工作表現(xiàn)出色蘸泻，那他也會因為培養(yǎng)了我這么一個明星而受人稱贊。
感悟：經(jīng)常聽小郭說嘲玫，我們學管理悦施，做管理，并不是單純的為了管人去团，治人抡诞。更多的時候我們需要做一個像‘教練’一樣的管理者，她們的方向錯誤了土陪，我們幫她正一正昼汗。引導一下她們自己的路。 ? ? ? 做這種行為鬼雀，也許有人就會說了顷窒，你的本事有多大？你何來的能力去引導源哩？即使你做到了鞋吉？你想得到什么？別人對你的贊美励烦？仰視還是崇拜谓着。
其實，我想說坛掠，引導方向赊锚，并不是單單需要我們多大本事去輔助他，關鍵在于屉栓，我們敢不敢給她們勇氣舷蒲，給她們發(fā)揮的機會，文中有一段話講的非常好‘如果可以友多，我愿意培養(yǎng)你成為一個明星牲平。’多么感動人心的一句話夷陋，倘若我是下屬欠拾，當我聽到上司說這句話的時候胰锌，我也會心里暖暖的。
不求任何人滿意藐窄，只要對得起自己资昧，把我們所學的幫助到他人，會是多么快樂的事情荆忍，當我們真正的幫助到了她格带，無需別人稱贊。她的一路成長就是對我們最好的認可刹枉。
